職位描述

1、協(xié)助日常工作,負(fù)責(zé)工作的跟進(jìn)、溝通與協(xié)調(diào),參與商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng);
2、協(xié)助經(jīng)理對(duì)各職能部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、處理經(jīng)理交辦的其他工作。
4、須有餐飲或酒店的經(jīng)驗(yàn)
任職要求:
1、此崗位面對(duì)應(yīng)屆生
2、能接受出差,需要有駕照,1年以上開車經(jīng)驗(yàn)
3、性格活潑大膽,敢說敢講敢干

公司簡介

??????客來居美食連鎖創(chuàng)于2004年,在CEO的帶領(lǐng)下發(fā)展至今,已有了自己的連鎖店。并以休閑養(yǎng)生保健為主,遵循四季養(yǎng)生的生活寶典:春養(yǎng)肝、夏養(yǎng)心、秋養(yǎng)肺、冬養(yǎng)腎,來做好每一古粥、每一道菜。而鮮美佳肴的制作有賴于各個(gè)環(huán)節(jié)之間有條不絮的配合協(xié)作,我們在配料、刀工、火候、烹飪時(shí)間、起鍋、包尾、器皿、上菜方式等諸多環(huán)節(jié)都有著非常嚴(yán)格的要求??蛠砭右浴扒逄稹Ⅴr香、脆嫩”傳統(tǒng)特色的基礎(chǔ)上打造具有“綠色、養(yǎng)生”的理念。美食是人類維持生命的有機(jī)物,美食的改革與創(chuàng)新可以千變?nèi)f化,但客來居不尚奢華,講究實(shí)際的風(fēng)格不變。客來居以自己的歷史文化為基礎(chǔ),在不斷的提升健康養(yǎng)生美食的知名度和影響力的同時(shí),感謝這個(gè)時(shí)代,賦予了客來居發(fā)展的使命,感謝一直以來關(guān)心、支持客來居發(fā)展的各界朋友和合作伙伴。因?yàn)橛辛四銈兊闹С趾腿w客來居同仁的努力,才有了客來居扎實(shí)、牢固的事業(yè)基石,使我們更有信心去面對(duì)未來!

???目前廣西擴(kuò)張12家連鎖店。戰(zhàn)略規(guī)劃今年內(nèi)鋪點(diǎn)柳州、桂林、北海等城市,在3年內(nèi)成功開店50家。

??客來居,福利好前景好!老板股東拿出40%分紅給全體人員,開新店更是拿出80%的分紅給到員工。加入客來居,客來居給你上升的空間!豐厚的分紅!?

??我公司因經(jīng)營發(fā)展需要,長期招聘樓面、廚房、管理等崗位,歡迎來電咨詢了解。

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玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
12小時(shí)前
譚芳
餐飲主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2.監(jiān)督和管理餐廳員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)餐廳銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.配合市場營銷活動(dòng),提升餐廳知名度和營業(yè)額。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì); 4.有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
12小時(shí)前
黃勇藝
12小時(shí)前
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市
12小時(shí)前
晏曉霞
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 管理廚房日常運(yùn)營; 2. 確保食品質(zhì)量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 與其他部門合作,優(yōu)化餐飲服務(wù)。 要求: 1. 3+年廚師經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧; 4. 對(duì)食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市
12小時(shí)前
晏曉霞
玉林-北流市
協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級(jí) 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
12小時(shí)前
陳廣彬
玉林-玉州區(qū)
甜品,面點(diǎn)的加工制售,菜品預(yù)制,刀工切配
12小時(shí)前
張桂誠
餐飲廚工
3000-4000元
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
我們總以為生活欠我們一個(gè)“滿意”,其實(shí)我們欠生活一個(gè)“嘗試”。我們正在招人,請大膽把投簡歷過來,給生活一個(gè)嘗試。 我們: 1.包吃包住,月休四天,全勤獎(jiǎng),績效獎(jiǎng),晉升空間大,2年內(nèi)5家店 2.老板好,工作環(huán)境好,每月聚餐,生日福利。 崗位職責(zé): 1、按照經(jīng)理安排做好工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔。 2、配合經(jīng)理工作,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 3、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能 4、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 任職資格: 1、年齡19-35歲,身體健康、男女不限; 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、只要全職。
12小時(shí)前
榮波
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)流程的培訓(xùn)與指導(dǎo) - 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運(yùn)營,保障服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自我
12小時(shí)前
榮波
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團(tuán)隊(duì),保證服務(wù)流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時(shí)解決問題。 4.維護(hù)餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
12小時(shí)前
榮波
玉林市玉州區(qū)客來亨餐廳招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉州區(qū)客來亨餐廳
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 9年(2016年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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