防城港職場問答
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防城港醫(yī)院行政人員的工資待遇?
13*******57 2020-08-07 3個回答 511人關(guān)注
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13*******80 2020-08-08就薪資來講,一個月工資到手基本工資+績效到手7000+,績效算的是整個單位的平均績效,好吧,告訴你實(shí)話,其實(shí)比平均績效高一點(diǎn),但是不是很多。隨著工作年限和職稱的增加,你的薪水會不斷上漲。具體能漲到多少我也不知道。但是,注意這個但是,公積金有4900+,接近5000。年底獎金有三萬左右,平時(shí)還有一些過節(jié)費(fèi)啥的,這個每個地方都不一樣,具體看看醫(yī)院自己怎么操作。
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13*******79 2020-08-08工資組成一般都是 基本工資+績效工資+職級工資+全院平均獎+年終獎+精神文明獎 除了職級工資和至少中層才有的主管獎金 其他部分大家都是一樣的 升到中層這種事太過魔幻 所以沒編制后職稱的競爭非常慘烈 對于進(jìn)來的普通人來說 一個位置等十年的情況比比皆是 具體收入沒啥好說的 一線二線三線都有三甲 還是要看醫(yī)院本身的規(guī)模和盈利水平 不過一般來說 三甲醫(yī)院行政新人的收入基本都能大于等于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員新人的收入水平 但是跟你同醫(yī)院同期進(jìn)來的臨床醫(yī)技比肯定要要低的。
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18*******76 2020-08-07每個醫(yī)院的情況都不一樣。
以本人所在醫(yī)院的口號是,行政為臨床服務(wù)。
一般情況下,行政工作人員領(lǐng)取的是醫(yī)院的平均績效,績效不會很高,但也還過得去。一線的部分科室的績效會比較高,不過行政可以保證正常的工作日上班。
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