
防城港安全培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月防城港安全培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)134條防城區(qū)75條,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)安全培訓(xùn)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
4000-5000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com參與建立和維護(hù)公司的食品安全質(zhì)量管理體系,協(xié)助上級進(jìn)行質(zhì)量體系的認(rèn)證;
協(xié)助開展食品安全質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的相關(guān)工作;
編制與質(zhì)量保證相關(guān)的程序文件、操作規(guī)程和對應(yīng)表格;
跟進(jìn)各部門SOP文件的編寫、修改、審核進(jìn)展;
負(fù)責(zé)蟲害控制工作對外溝通、日常的檢查、蟲害控制月報的編制和上報;
負(fù)責(zé)部門所需物品的申購,部門人員的考勤統(tǒng)計;
負(fù)責(zé)部門文件、資料和記錄的整理、保存、更新和分發(fā);
負(fù)責(zé)公司已批準(zhǔn)的管理體系文件的發(fā)放、保存、歸檔、借閱、更新、作廢等具體工作;
負(fù)責(zé)編制監(jiān)視和測量設(shè)備的檢定計劃,聯(lián)系外部檢定,整理保存檢定證書和記錄;
負(fù)責(zé)公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和分析,食品安全質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計和分析;
負(fù)責(zé)批記錄的收集、匯總、整理,提交指定人員審核后歸檔;
負(fù)責(zé)QA相關(guān)的培訓(xùn)工作相關(guān)資料及設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備及安排,培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作;
負(fù)責(zé)收集各種證件及現(xiàn)場審核所需要的文獻(xiàn)資料、文件等;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
銷售運營
15000-20000元2025-04-15伍小芳人事助理前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后參與公司新能源汽車銷售,網(wǎng)約車司機招募,以及二手車收購、置換,車輛保險、貸款等業(yè)務(wù)。
公司發(fā)展空間大,晉升機制透明,沒有勾心斗角,只要努力,就會有回報!目前城市現(xiàn)狀透明,與其咬牙堅持,不如選擇一個有前景的行業(yè),選擇大于努力,聯(lián)系我就對了。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-04-15閆三福【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團(tuán)隊管理、售點維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨立開發(fā)核心項目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機強,相信能夠通過奮斗改變命運
>有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放) -
人事行政
3000-8000元2025-04-15伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作 …… ; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
保安
3000-4000元2025-04-15謝小姐1、底薪(3250-4000)+補貼+年終獎; 2、入職即買意外險、入職滿一年購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 3、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 4、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案 -
物業(yè)客服
3000-4000元2025-04-15謝小姐3、有一定的管理能力,有較強的團(tuán)隊意識、服務(wù)意識和社交能力; 其他福利: 1、五險一金,帶薪年假,節(jié)日福利,高溫補貼,員工餐; 2、員工生日會、外出旅游等豐富多彩的員工活動; 3、良好且完善的培訓(xùn)發(fā)展體系和人才培養(yǎng)方案 -
生產(chǎn)安全員
4000-6000元2025-04-15羅志敏5.積極組織參加公司組織的各類安全活動,定期開展的針對各類工種的安全培訓(xùn)。 6.做好設(shè)備、工具的日常檢查工作,保持安全設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)裝置完整有效。 -
安全員
5000-6000元2025-04-132.負(fù)責(zé)制訂安全教育計劃,進(jìn)行安全培訓(xùn)。 3.負(fù)責(zé)日常安全檢查,對存在的隱患及時整改。 4.負(fù)責(zé)檢查安全設(shè)施及消防器材的完好情況,及時更換過期失效物品。 -
安全工程師
6000-8000元2025-04-13,發(fā)展、并主導(dǎo)其貫徹與執(zhí)行 2.支持安全規(guī)則和制度的發(fā)展和完善,并跟蹤其在各類運營活動中的貫徹和實施 3.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)和應(yīng)急管理工作 4.主導(dǎo)和參與事故分析和預(yù)防的相關(guān)工作 5.組織、實施安全培訓(xùn) …… 6.持續(xù)改進(jìn)安全和職業(yè)健康安全相關(guān)工作 7.向各運營單位提供專業(yè)工作方面的指導(dǎo)和輔導(dǎo) 8.開發(fā)和實施消防應(yīng)急反應(yīng)程序、消防演練和培訓(xùn) 9.開發(fā)和完善公司安保政策與管理制度,并協(xié)調(diào)管理安保供應(yīng)商的貫徹與執(zhí)行 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-04-13蘇經(jīng)理管理銷售日常事務(wù),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,制定銷售計劃和培訓(xùn)計劃。 完成銷售任務(wù),收集和分析市場信息,反饋給公司. 客戶滿意度管理,提高客戶滿意度,處理客戶抱怨. …… 團(tuán)隊建設(shè)和培訓(xùn),制定員工發(fā)展計劃,組織職業(yè)技能培訓(xùn). -
招商運營專員
3000-4000元2025-04-13馮女士崗位職責(zé): 1、了解家居建材商戶的基本概況,加強與商戶的溝通,了解商戶的意見和建議,并及時向部門負(fù)責(zé)人反映; 2、負(fù)責(zé)定期對營業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),提升樓層服務(wù)水平和營業(yè)員精神風(fēng)貌; 3、完成日常商戶收費工作 -
德邦快遞專員
5000-8000元2025-04-12韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求: 年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作; 有責(zé)任心、進(jìn)取心,工作積極主動; 無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度; 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn)上崗。 …… 福利待遇: 穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機制; 公司提供完善的培訓(xùn)體系,助力個人成長; 良好的團(tuán)隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。 -
保安隊長
5000-8000元2025-04-12次消防設(shè)施檢查,維護(hù)器材有效性; 3、突發(fā)事件處置:快速響應(yīng)治安事件,做好現(xiàn)場保護(hù)與證據(jù)留存;處理臺風(fēng)、暴雨等自然災(zāi)害預(yù)警,執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案; 4、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào):合理排班并監(jiān)督隊員工作狀態(tài);定期開展安保技能培訓(xùn) -
人力資源專員
6000-10000元2025-04-12培訓(xùn)與發(fā)展:制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果等; 3.?績效管理:推動并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計劃制定、績效考核實施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.? -
鍍鋅生產(chǎn)班長
8000-12000元2025-04-12組織班組員工的培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工的業(yè)務(wù)水平和工作效率。 (四)設(shè)備與安全管理 1. 監(jiān)督班組員工對生產(chǎn)設(shè)備的正確操作和日常維護(hù),確保設(shè)備的正常運行。 2.
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港安全培訓(xùn)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-04-19
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蒙小姐投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 物業(yè)客服 職位2025-04-15
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郭先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-04-11
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何先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 物業(yè)客服 職位2025-04-09
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廖先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-04-06
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何先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 物業(yè)客服 職位2025-04-02
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防城港生產(chǎn)安全員招聘工資
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6750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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8.3%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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大專8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,大專占8.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.7%
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5-10年8.3%
防城港生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,5-10年占8.3%。