防城港產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘 logo

防城港產(chǎn)品銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月防城港產(chǎn)品銷售經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)7條防城區(qū)1條,平均工資約為6460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-14
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖端市場/經(jīng)銷商開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售;
2.負(fù)責(zé)所在水產(chǎn)養(yǎng)殖行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo);
3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶;
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案;
5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo);
6.了解和把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋;
7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理;
8.制定供應(yīng)需求計(jì)劃;
9.接待來訪的客戶;
10.跟進(jìn)應(yīng)收賬款。
任職資格:
1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位;
2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能;
3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任;
4.至少3年以上銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),市場開拓和判斷能力強(qiáng),較強(qiáng)的組織管理能力。
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金,每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月,季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時(shí)間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì))
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng);員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機(jī),平板電腦,蘋果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會,職級提升泵,底薪增加 6.?
【福利待遇】 1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休; 2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息; 3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理; 4 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行

銷售經(jīng)理

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-07-14
陳翠華
學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) (努力成就人生) 3.有良好的服務(wù)意識、綜合素養(yǎng) (服務(wù)來源于誠信) 4.吃苦耐勞,具有強(qiáng)烈的企圖心 (狼性的營銷理念) 5.只要敢拼,應(yīng)屆生也歡迎 (蛻變從這里開始) ★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé) …… 3.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù),與客戶保持及時(shí)有效的溝通,定期拜訪客戶、幫助客戶對其購買產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃,全面提高客戶的綜合素質(zhì),以確??蛻舻闹艺\度滿意度。
2025-07-14
陳經(jīng)理
【福利待遇】 1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休; 2、上班時(shí)間:7小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息; 3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理; 4 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
【福利待遇】 1、高薪福利:無責(zé)任底薪+高提成+各種補(bǔ)貼+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)+雙休; 2、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,每周雙休,法定節(jié)假日休息; 3、清晰晉升:銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理; 4 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行
約 8 個(gè)崗位
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 3.1%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 26.6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.8%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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