
防城港儲備干部招聘
桂聘提供2025年8月防城港儲備干部最新招聘,港口區(qū)8條防城區(qū)5條,平均工資約為5160元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓(xùn)生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)殖儲備干部(退伍軍人)
6000-8000元2025-08-05張明清崗位職責(zé):
1. 負責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。
2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。
3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。
任職要求:
1. 必須會游泳,能夠適應(yīng)不定時的工作安排。
2. 能夠適應(yīng)海上工作環(huán)境,有責(zé)任心。
3. 接受不定時工作時間。
4. 具備5年軍隊退伍經(jīng)驗。 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元2025-08-05駱遠海崗位職責(zé):
1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需
求;
2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進;
2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識及銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強,有責(zé)任心,性格開朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時間:早上8:30點到下午5:30點,中午休息
2小時,周末雙休,按照國家假日休息。 -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-08-05門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務(wù)意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀人才(2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內(nèi)快速成長為沃爾瑪門店副總經(jīng)理。 -
儲備干部
3000-4000元2025-08-05馬女士1、大專以上學(xué)歷; 2、食品檢驗或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-08-05閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F隊進行基礎(chǔ)管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實期) 通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)... -
銷售儲備干部
5000-6000元2025-08-04胡金華崗位職責(zé):1,開發(fā)客戶資源。2,整理客戶資料,分類,跟進。 3,對客戶的全方位服務(wù):售前,售中,售后的服務(wù)。 -
銷售顧問儲備干部
10000-11000元2025-08-04吳青壽崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; -
店長
4000-6000元2025-08-04陳秀遠制定本月工作計劃目標(biāo),月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 -
實習(xí)生儲備干部
2000-3000元2025-08-04龔藝實習(xí)生●職位要求: 1.招收應(yīng)屆畢業(yè)生和在校實習(xí)生,營銷和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習(xí)生●工作內(nèi)容: 1.完成上級分配的各項任務(wù)。 2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。 -
管培生
3000-6000元2025-08-04孫躍飛前期公司培養(yǎng)培 學(xué)習(xí).. -
管培生
3000-5000元2025-08-03王春玲崗位職責(zé): 1、參與公司各部門的輪崗培訓(xùn),全面了解業(yè)務(wù)流程; 2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門工作流程,提升工作效率; 3、參與市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持; 4、協(xié)助項目管理,確保項目按時按質(zhì)完成; 5、國際貿(mào)易專業(yè);、 6、獲得英語證書,會翻譯、口譯; 7、本科,25/26屆應(yīng)屆實習(xí)生(優(yōu)秀可放寬)。 -
碩士管培生
8000-10000元2025-08-03戚峰華崗位職責(zé): 1、對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時會同有關(guān)部門進行解決; 2、參加工程協(xié)調(diào)會與監(jiān)理例會,提出和了解項目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實施改進; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題。 崗位要求: 1、2025屆及往屆未簽約的碩士研究生及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生; 2、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程管理、水利水電工程等相關(guān)專業(yè); 3、有較強的表達和溝通能力、身心健康、勤奮上進,品行端正; 4、認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化理念,能夠吃苦耐勞,無違規(guī)記錄。 -
黨建干事
4000-5000元2025-08-03負責(zé)公司公文、公章、車輛、后勤等隸屬綜合管理部的日常管理工作;2年以上黨建行政管理經(jīng)驗 -
管培生
4000-6000元2025-08-02一、崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)輪崗學(xué)習(xí):深入生產(chǎn)、研發(fā)、質(zhì)量控制等部門,掌握新能源材料的制備工藝、技術(shù)原理及生產(chǎn)流程 2. 技術(shù)項目實戰(zhàn):主導(dǎo)或協(xié)助新能源材料研發(fā) 3. 行業(yè)研究與分析:跟蹤全球新能源政策、技術(shù)趨勢及市場數(shù)據(jù),撰寫分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持 4. 跨部門協(xié)作與創(chuàng)新:推動技術(shù)成果商業(yè)化落地 5. 安全與合規(guī):參與EHS體系建設(shè) 二、任職資格: 1. 本科及以上學(xué)歷,化工、材料科學(xué)與工程、新能源、環(huán)境工程、機械等相關(guān)專業(yè) 2. 熟悉化工單元操作及新能源技術(shù)原理 3.適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)工作環(huán)境,能接受短期一線生產(chǎn)實踐 三、福利待遇:包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福...
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歐小姐投遞了 廣西誠楊食品有限公司 的 儲備干部 職位2025-07-24
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防城港儲備干部招聘工資
¥
5160
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8%3K
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24%4K
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12%5K
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12%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港儲備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。