
防城港儲備干部招聘
桂聘提供2025年4月防城港儲備干部最新招聘,港口區(qū)7條防城區(qū)4條,平均工資約為4870元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問儲備干部
10000-11000元2025-04-19吳青壽崗位要求:
1、給客戶介紹新樓盤項目信息;
2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交;
任職資格:
1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; -
店長
4000-6000元2025-04-19陳秀遠店長職責包括完成業(yè)績目標,控制支出成本,并完成利潤目標,管理團隊,配合總部運作,培養(yǎng)人才發(fā)展。
店長的工作流程包括月初匯總上個月,月度分析表,工作計劃表等各類總部要求報表及數據。
制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。
店長每天需要巡視人員到崗,排查隱患,詢問團隊需辦事宜,檢查流程衛(wèi)生狀況,溝通員工帶頭監(jiān)督,走動管理志愿團隊,回訪顧客,每日總結分析難點明日計劃安排工作。 -
儲備干部
3000-4000元2025-04-19馬女士1、大專以上學歷;
2、食品檢驗或相關專業(yè)優(yōu)先。 -
實習生儲備干部
2000-3000元2025-04-15龔藝實習生●職位要求: 1.招收應屆畢業(yè)生和在校實習生,營銷和財務等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生●工作內容: 1.完成上級分配的各項任務。 2.開拓潛在客戶市場,提升公司市場占有率。 3.維護固定客戶,協調客戶關系,參與問題的處理。 4.協助主管經理完成公司目標任務等。 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元2025-04-15駱遠海崗位職責: 1、通過溝通了解客戶需求,尋求機會并完成客戶需 求; 2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護 客戶檔案; 3、協調公司內部資源,提高客戶滿意度; 我們要找的伙伴: 1.勤奮正能量自律果斷上進; 2.有強烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉... -
門店管培生(MT)
2000-6000元2025-04-15門店管培生是為了培養(yǎng)未來門店管理者,尋找熱愛零售行業(yè),有服務意識和團隊合作精神,具有發(fā)展?jié)撡|的優(yōu)秀人才(2025年應屆本科畢業(yè)生)通過深入門店各大職能部門輪崗,掌握全渠道零售的運營鏈路,在2-3年內快速成長為沃爾瑪門店副總經理。 -
管理培訓生(防城港)
8000-11000元2025-04-15劉經理一、招聘對象 招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。 二、崗位介紹 作為桂林銀行未來專業(yè)技術、業(yè)務管理骨干人才儲備。 三、專業(yè)要求 專業(yè)技術方向:經濟金融類、管理類、數學及統計學、財務會計類、新聞與傳播類、法學類、農學類等。 業(yè)務管理方向:不限制專業(yè)。 四、培養(yǎng)計劃 桂林銀行為管理培訓生量身打造 “匠星計劃”,幫助管理培訓生快速成長。 專業(yè)技術方向:人才培養(yǎng)周期原則上為2年,包括輪崗期1年,跟蹤培養(yǎng)期1年。其中輪崗期分為個人金融業(yè)務學習、公司金... -
管培生
3000-6000元2025-04-15孫躍飛前期公司培養(yǎng)培 學習.. -
防城港OPPO管培生
4000-6000元2025-04-15閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗顧問(熟悉期) 3個月的終端門店實習,掌握產品知識、銷售技能,進行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團隊。 >階段二:影子計劃(熟悉期) 3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導師貼身學習,能夠使用銷售系統及銷售工具,能夠掌握基礎的培訓技巧、客戶拜訪技巧能夠對團隊進行基礎管理。 >階段三:銷售代表/項目專員(基礎夯實期) 通過2-3年擔任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團隊管理、售點維護、庫存管理、推廣活動、銷售跟進等方面技能,協助統籌核心項目工作的開展。 >階段四:戰(zhàn)區(qū)經理/項目主管(業(yè)務骨干期) 通過2-3年擔任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經理或項目主管達成片區(qū)業(yè)... -
管培生
4000-6000元2025-04-12一、崗位職責: 1. 業(yè)務輪崗學習:深入生產、研發(fā)、質量控制等部門,掌握新能源材料的制備工藝、技術原理及生產流程 2. 技術項目實戰(zhàn):主導或協助新能源材料研發(fā) 3. 行業(yè)研究與分析:跟蹤全球新能源政策、技術趨勢及市場數據,撰寫分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供支持 4. 跨部門協作與創(chuàng)新:推動技術成果商業(yè)化落地 5. 安全與合規(guī):參與EHS體系建設 二、任職資格: 1. 本科及以上學歷,化工、材料科學與工程、新能源、環(huán)境工程、機械等相關專業(yè) 2. 熟悉化工單元操作及新能源技術原理 3.適應快節(jié)奏、多任務工作環(huán)境,能接受短期一線生產實踐 三、福利待遇:包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福... -
養(yǎng)殖儲備干部(退伍軍人)
6000-8000元2025-04-10張明清崗位職責: 1. 負責水產養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。 2. 定期檢查養(yǎng)殖設備。 3. 與同事保持良好的溝通與協作。 任職要求: 1. 必須會游泳,能夠適應不定時的工作安排。 2. 能夠適應海上工作環(huán)境,有責任心。 3. 接受不定時工作時間。 4. 具備5年軍隊退伍經驗。 -
龍光物業(yè)管培生(五險一金)
4000-7000元2025-04-10李曉青一、關于“光芒生”計劃 光芒計劃——龍光智慧服務集團管理培訓生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。通過專業(yè)系統的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導師機制 ※業(yè)務和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質佳 2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔任學生干部或社團重要角色 4、在校學習成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認知 崗位描...
約 12 個崗位
防城港儲備干部招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西英才會計有限公司 的 實習生儲備干部 職位2025-04-19
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郭先生投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-04-11
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郭先生投遞了 防城港歐鑫通訊設備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-04-01
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凌先生投遞了 廣西匯金新能源有限公司 的 管培生 職位2025-03-31
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防城港儲備干部招聘工資
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4870
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。