
防城港店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月防城港店經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)3條,平均工資約為4688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問(wèn)SA
4000-6000元3小時(shí)前覃芳4S店服務(wù)顧問(wèn)SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶車(chē)輛使用情況及需求,耐心解答客戶關(guān)于車(chē)輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車(chē)輛問(wèn)題診斷與記錄:陪同客戶進(jìn)行車(chē)輛故障診斷,準(zhǔn)確記錄車(chē)輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時(shí)與維修技師溝通,確定維修方案和預(yù)計(jì)維修時(shí)間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車(chē)輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門(mén)等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時(shí)、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過(guò)程中,及時(shí)向客戶反饋維修進(jìn)度和問(wèn)題。
4. 費(fèi)用結(jié)算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費(fèi)用,向客戶詳細(xì)解釋費(fèi)用構(gòu)成,確??蛻羟宄靼住f(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對(duì)費(fèi)用的疑問(wèn)和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對(duì)服務(wù)的滿意度,收集客戶意見(jiàn)和建議,及時(shí)處理客戶的投訴和問(wèn)題,不斷提升客戶滿意度。定期對(duì)客戶進(jìn)行關(guān)懷,如節(jié)日問(wèn)候、生日祝福等,增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實(shí)的汽車(chē)?yán)碚撝R(shí)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):有1 - 3年汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉汽車(chē)維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通交流,善于傾聽(tīng)客戶需求,解決客戶問(wèn)題。
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力,能夠在面對(duì)突發(fā)情況和客戶投訴時(shí)保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對(duì)措施。
5. 計(jì)算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車(chē)維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),誠(chéng)實(shí)守信。
三、特別說(shuō)明
1. 工作時(shí)間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,完善的福利體系,如五險(xiǎn)節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問(wèn)有機(jī)會(huì)晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車(chē)售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。 -
藥店儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元3小時(shí)前黎俊樞協(xié)助店張經(jīng)理處理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng) -
地產(chǎn)中介銷(xiāo)售
5000-7000元3小時(shí)前夏新科(一)薪資待遇
1.薪資:底薪,1個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%;
2.晉升:房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人;
3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動(dòng)豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)崗位職責(zé)
1.線上線下銷(xiāo)售,接待客戶主動(dòng)咨詢或是網(wǎng)絡(luò)咨詢;
2.收集發(fā)布房源信息,為意向客戶介紹具體情況;
3.邀約客戶線下看房,促成交易。
(三)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元3小時(shí)前閆三福【培養(yǎng)路徑】 >階段一:體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期) 3個(gè)月的終端門(mén)店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動(dòng)流程,融入終端團(tuán)隊(duì)。 …… >階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 -
護(hù)士
3000-4000元3小時(shí)前董世良駐店經(jīng)理 工作地點(diǎn)醫(yī)院,診所 -
長(zhǎng)久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國(guó))
30000-40000元2025-08-04薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; …… 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化
約 6 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店經(jīng)理店經(jīng)理藥店經(jīng)理駐店經(jīng)理房產(chǎn)中介門(mén)店經(jīng)理酒店經(jīng)理零售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店助店鋪管理店長(zhǎng)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理資深店長(zhǎng)家裝店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店管理經(jīng)理瓷磚店長(zhǎng)門(mén)店管理崗門(mén)店儲(chǔ)備干部珠寶銷(xiāo)售店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)分店店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理服裝店長(zhǎng)
防城港店經(jīng)理招聘最新投遞
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何先生投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷(xiāo)售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2025-07-07
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防城港門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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28.9%3K
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24.4%4K
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28.9%5K
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8.9%6K-8K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
防城港門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。