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防城港電腦主管招聘

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2025-08-05
徐錫海
1、熟悉電腦操作，有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)客戶接待和前臺(tái)結(jié)算工作
3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃
4、聽(tīng)從主管的工作安排
5、團(tuán)結(jié)同事，有團(tuán)隊(duì)精神
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作
2025-08-05
駱遠(yuǎn)海
任職要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.思維嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
5.熟悉電腦基本辦公軟件
福利待遇：
1.培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)（月平均工資4000-10000元)
3.良好的福利待遇：雙休+五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游
4.廣闊的晉升平臺(tái)--公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔，能者得之。
5.上班時(shí)間：上午8：30~12：00 ，下午14：00~17：30周未雙休
崗位職責(zé)：（針對(duì)中小型企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作?？蛻糍Y源豐富，不用自己尋找開(kāi)發(fā)）
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧；
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過(guò)電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系；
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問(wèn)；
4、定期回訪、維護(hù)意向客戶，促成簽單；
薪酬待遇：
1.?享受無(wú)責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎(jiǎng)金，每三個(gè)月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機(jī)會(huì)
2.?工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利
培訓(xùn)：
1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司）
2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)）
3.?晉升小組長(zhǎng)后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)（你要做師傅帶新人）
4.?晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)）
5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷售-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷專員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 貨運(yùn) 瀏覽:10
2025-08-04
郁建新
現(xiàn)場(chǎng)主管工作職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3、熟悉碼頭大宗散貨、鐵路發(fā)運(yùn)、集裝箱現(xiàn)場(chǎng)操作和單證辦理； 4、熟悉碼頭作業(yè)流程，能與碼頭內(nèi)部相關(guān)單位順暢溝通 …… ； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立操作能力，吃苦耐勞； 6、電腦操作熟練，熟悉辦公軟件操作； 7、有駕照； 8、工作地點(diǎn)：企沙 9、待遇：5000-6000元/
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 貨運(yùn) 瀏覽:10
2025-08-04
郁建新
工作職責(zé)： 1、按照公司各類貨物的作業(yè)流程，協(xié)助港口卸船、裝船、裝汽車、火車等，做好現(xiàn)場(chǎng)貨物收、發(fā)、存、票據(jù)交接等工作； 2、上報(bào)收、發(fā)、存原始數(shù)據(jù)； 3、及時(shí)向現(xiàn)場(chǎng)主管匯報(bào)當(dāng)班工作狀況； 4、 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)秀者可放寬條件； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立操作能力，吃苦耐勞； 3、專業(yè)不限，會(huì)基本的電腦操作（EXCEL和WORD
2025-08-03
對(duì)倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)備、門窗等設(shè)備進(jìn)行每月底一次的平安大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 二、任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，退伍軍人或有殘疾證書(shū)人員優(yōu)先。 …… 2.能獨(dú)立使用電腦辦公，有倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.會(huì)開(kāi)叉車，有叉車證。 4. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作細(xì)心，具備一定的承壓能力。 三、薪資待遇： 1.綜合薪資4-6K，薪資根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-03
防城港市港口區(qū)大西南臨港工業(yè)園A區(qū)
任職需求: 1.協(xié)助制磚車間主管完成工作任務(wù)； 2.根據(jù)材料配比進(jìn)行電腦操控配比； 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，可完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職資格: 1.20—40周歲； 2.會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作；
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    受公司委托開(kāi)展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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