
防城港店鋪管理招聘
桂聘提供2025年7月防城港店鋪管理最新招聘,港口區(qū)5條防城區(qū)2條,平均工資約為4658元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理店鋪管理店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee蝦皮運營
3000-4000元21小時前陳正棠崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進行電商平臺的日常運營管理,包括商品上架、下架及庫存監(jiān)控。
2. 定期收集和分析店鋪運營數(shù)據(jù),為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。
3. 參與電商平臺的營銷活動策劃與執(zhí)行,提升店鋪知名度和銷量。
4. 處理客戶的日常溝通與售后服務(wù),確保客戶滿意度。
5. 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保商品供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;電子商務(wù)、英語專業(yè)優(yōu)先;
2、有半年以上的跨境電商平臺運營經(jīng)驗;
3、會剪輯視頻、P圖
4、執(zhí)行力強、有上進心,理解能力強
5.對電商運營有濃厚興趣,能夠熟練操作電商平臺。
6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營決策。
7.優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效解決客戶問題。
8.具有團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
9.學(xué)習(xí)能力強,能夠快速掌握新知識,適應(yīng)行業(yè)變化。 -
1、主要是負(fù)責(zé)拼多多網(wǎng)店的后臺管理;
2、負(fù)責(zé)店鋪活動的策劃、設(shè)置,提高店鋪的銷量;
3、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)的分析,提出相關(guān)建議或反饋問題; -
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)天貓平臺的日常運營管理
2. 協(xié)助制定營銷活動,提升店鋪流量和銷售業(yè)績
3. 監(jiān)控并分析店鋪運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略
任職要求:
1. 對電商運營有一定的了解和興趣
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略
3. 能夠高效協(xié)作,確保店鋪運營的順暢進行
要求有經(jīng)驗,不接受新手 -
京東電商運營助理
3000-7000元21小時前黎俊樞負(fù)責(zé)京東平臺的日常運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 分析市場動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣策略 3. 協(xié)助制定運營計劃,跟進執(zhí)行并及時調(diào)整 任職要求: 1. -
店長
3000-4000元21小時前寶永芬任職要求:形象氣質(zhì)佳,熟悉店內(nèi)業(yè)務(wù),獨立管理店鋪能力,熱愛健康事業(yè),語言表達(dá)流暢 -
服裝店長
6000-10000元2025-07-09蒲亞南工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)服裝店的日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護店鋪形象 - 監(jiān)督商品陳列,確保銷售環(huán)境整潔有序 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理店鋪運營 -
導(dǎo)購
3000-7000元2025-07-09陸逾工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的服裝導(dǎo)購服務(wù) 2、維護店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動,提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識和銷售技巧 2、能夠有效管理商品知識 -
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的運營和日常管理,包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作,促進銷售目標(biāo)的達(dá)成,2、熟悉各種線上活動的推廣手段,對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解,并具備實際操作經(jīng)驗,善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析;
約 8 個崗位
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防城港門店店長招聘工資
¥
4658
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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31.7%3K
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24.4%4K
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26.8%5K
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7.3%6K-8K
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.3%
防城港門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。