
防城港電銷經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年7月防城港電銷經(jīng)理/主管最新招聘,港口區(qū)4條,平均工資約為6472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電銷經(jīng)理/主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-07-14曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作。客戶資源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
電話+網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-7000元2025-07-14曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-07-14曾女士崗位職責(zé):(針對中小型企業(yè)進行財稅服務(wù)的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識、標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯(lián)系;
3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),耐心、詳細(xì)解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責(zé)任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調(diào)一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓(xùn):
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(xùn)(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(xùn)(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導(dǎo)能力培訓(xùn)(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(xùn)(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經(jīng)理-銷售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標(biāo)提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險
5000-10000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海3、銷售模式是電銷+網(wǎng)銷+面銷,隨你能力,結(jié)果為王。 4、公司提供客戶資料。 5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗。 …… )+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管 …… -經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。
約 4 個崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊信息安全銷售經(jīng)理微信銷售經(jīng)理房地產(chǎn)銷售經(jīng)理地產(chǎn)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理分公司銷售經(jīng)理見習(xí)銷售經(jīng)理初級銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理電銷經(jīng)理/主管區(qū)域銷售主管行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理區(qū)域銷售地產(chǎn)經(jīng)理客戶維護主管房地產(chǎn)經(jīng)理客戶主管/經(jīng)理客戶開發(fā)主管營業(yè)經(jīng)理醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理地區(qū)經(jīng)理房地產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理銷售顧問經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管營銷主管房地產(chǎn)營銷經(jīng)理區(qū)域主管銷售區(qū)域主管
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防城港銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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3.1%2K
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15.7%3K
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18.9%4K
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26%5K
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13.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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15%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
防城港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。