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防城港店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月防城港店總經(jīng)理最新招聘,防城區(qū)2條,平均工資約為11166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店總經(jīng)理酒店總經(jīng)理門店總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計劃盈利;
3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案;
6、組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo);
7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系;
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)和人員管理;
9、定期向集團(tuán)匯報公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)與品牌開展各項工作。

防城港OPPO管培生

4000-6000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計算機(jī) 通信 投遞:2人 瀏覽:243
2025-04-15
閆三福
【培養(yǎng)路徑】
>階段一:體驗(yàn)顧問(熟悉期)
3個月的終端門店實(shí)習(xí),掌握產(chǎn)品知識、銷售技能,進(jìn)行單店日常管理,熟悉推廣活動流程,融入終端團(tuán)隊。
>階段二:影子計劃(熟悉期)
3個月跟隨優(yōu)秀銷售代表導(dǎo)師貼身學(xué)習(xí),能夠使用銷售系統(tǒng)及銷售工具,能夠掌握基礎(chǔ)的培訓(xùn)技巧、客戶拜訪技巧能夠?qū)F(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)管理。
>階段三:銷售代表/項目專員(基礎(chǔ)夯實(shí)期)
通過2-3年擔(dān)任片區(qū)銷售代表或項目專員,熟悉掌握團(tuán)隊管理、售點(diǎn)維護(hù)、庫存管理、推廣活動、銷售跟進(jìn)等方面技能,協(xié)助統(tǒng)籌核心項目工作的開展。
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期)
通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度
進(jìn)行團(tuán)隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目
>階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期)
獨(dú)立開發(fā)核心項目,負(fù)責(zé)二級公司綜合市場,管理團(tuán)隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。
【任職要求】
>21-23屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先
>熱愛學(xué)習(xí)、熱愛思考,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良
>成就動機(jī)強(qiáng),相信能夠通過奮斗改變命運(yùn)
>有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
>性格果敢、有決斷力,積極主動、為人正直
發(fā)薪日期:15號(遇節(jié)假日和周末提前發(fā)放)
約 2 個崗位

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防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2.8%
    2K
  • 2.8%
    3K
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    5K
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    6K-8K
  • 19.4%
    8K-1W
  • 41.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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