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防城港房地產(chǎn)銷售招聘

桂聘提供2025年7月防城港房地產(chǎn)銷售最新招聘,港口區(qū)25條,平均工資約為4355元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房地產(chǎn)銷售房地產(chǎn)銷售專員銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
羅建
誠(chéng)招全國(guó)各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來(lái)。
萬(wàn)家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶,營(yíng)銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn))
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn))
認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 瀏覽:9
2025-07-09
邰文超
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶。
底薪2500+500全勤
提成2000起
月休四天
上班時(shí)間:早上8:30-12:00中午休息兩小時(shí)14:00-18:30。
2025-07-09
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定各階段營(yíng)銷策略,制定團(tuán)隊(duì)銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù);
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范,確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù);
4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率;
5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施,有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平,帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系;
6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí),妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù);
7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)案場(chǎng)銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識(shí)、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對(duì)日常銷售報(bào)表及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的統(tǒng)計(jì)及分析;輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語(yǔ)言表達(dá)能力, 以身作則為置業(yè)顧問(wèn)起典范作用。 團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí),思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團(tuán)隊(duì);
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項(xiàng)福利
2025-07-09
李殿林
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),為客戶提供專業(yè)的購(gòu)買、出售及租賃咨詢。 2. 深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶制定合理的投資規(guī)劃。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問(wèn)題。 2. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有深入理解,能快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-07-09
李殿林
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售策略制定與執(zhí)行 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo) 3、維護(hù)并拓展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng) 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,制定有效的銷售策略 3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有深刻理解,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
任職要求: 1.熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,有1年以上房開(kāi)置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2.有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-07-09
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-09
羅建
二.銷售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。 …… 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
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防城港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 20.4%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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