
防城港公司管理招聘
桂聘提供2025年4月防城港公司管理最新招聘,港口區(qū)125條防城區(qū)51條,有五險等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運行值長
8000-10000元2025-04-12王女士1.完成有功和無功負(fù)荷曲線,根據(jù)系統(tǒng)需要和公司實際情況,調(diào)整發(fā)電機周波、電壓;根據(jù)值班調(diào)度員的命令和本公司的情況正確及時地進行機爐的啟停和停送電工作
2.認(rèn)真監(jiān)督電氣、汽機、鍋爐等主要設(shè)備的啟停和切換操作;注意監(jiān)視機、爐、電的負(fù)荷分配;注意監(jiān)視機、爐、電等主要設(shè)備符合運行規(guī)范;加強化學(xué)監(jiān)督和水處理的管理
3.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部運行人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作進行檢查、考核和評比
4.督促運行人員嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,認(rèn)真做好專業(yè)臺帳,運行日志的記錄工作,督促做好各項生產(chǎn)技術(shù)記錄的正確性
5.了解設(shè)備情況及查閱記錄,組織本值人員召開班前會,并在正點進行交接班手續(xù)
6.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù) -
預(yù)算員
8000-10000元2025-04-12戚峰華1.應(yīng)屆大學(xué)本科畢業(yè)生;
2.工程造價、工程管理(預(yù)算)相關(guān)專業(yè);
3.身體健康,責(zé)任心強,有拼搏精神和團隊意識,能服從公司合理工作調(diào)配與安排。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-04-12小唐(1) 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4) 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
(5) 配合公司進行企業(yè)文化的建立;
(6) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
(7) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(8) 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
(9) 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;
(10) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
倉儲主管
6000-8000元2025-04-12hr@xiaozaotech.com崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及采購、銷售計劃的需要,安排倉儲及配送計劃; 2、組織實施倉儲、配送工作,提升效率、控制費用; 3、負(fù)責(zé)倉庫固定資產(chǎn)的管理,對固定資產(chǎn)做好盤點登記,維修保養(yǎng)以及及時上報 …… ; 4、行使對公司倉庫管理、倉庫職責(zé)范圍內(nèi)的物資申購管理、物料控制與計劃管理,物資和產(chǎn)品物流服務(wù)管理的權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度及工作指令的義務(wù); 5、負(fù)責(zé)組織公司原材料、半成品、成品的倉儲、配送 …… 、運輸管理,收到產(chǎn)品時妥善按照生產(chǎn)日期、存儲要求、存儲條件做好存放,并在釘釘系統(tǒng)上做《產(chǎn)品入庫》; 6、根據(jù)生產(chǎn)所需原輔材料的庫存情況做好分類、統(tǒng)計和監(jiān)督,按照部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司要求,及時將庫存情況更新在釘釘系統(tǒng)的云盤中 …… 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,工商管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮,經(jīng)驗豐富者可降低標(biāo)準(zhǔn); 2、5年以上儲運管理經(jīng)驗,對倉庫管理、物流管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 3、能熟練操作 …… Office軟件,持有C1駕照,持有N2駕照者優(yōu)先考慮; 4、人正直公平,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有大局觀,具有較強的抗壓能力,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃能合理的調(diào)整部門工作狀態(tài)。 -
工程經(jīng)理(防城港)
10000-15000元2025-04-12人力行政部及時處理突發(fā)事件、重大事件并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)、匯報本部門的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)組織對施工單位、監(jiān)理單位、各分包單位、材料、設(shè)備的考查評審、篩選,并提出考評意見; 6、組織部門例會,分解工作任務(wù)和目標(biāo) …… ,按時、按質(zhì)完成公司的關(guān)鍵節(jié)點; 7、協(xié)助完成規(guī)劃調(diào)整、驗收及項目竣工驗收備案,以及小區(qū)交付及后期督促維修。 …… 任職要求: 能力:1、綜合協(xié)調(diào)能力強,善溝通; 2、直接管理工人,工期細(xì)化能力強; 3、對人機料會合理分配; 4、計劃管控能力強;具備細(xì)化施工管控能力,外架、砌筑、抹灰、裝修經(jīng)驗豐富; 5、審圖能力強 -
行政助理
3000-4000元2025-04-12韋女士行政助理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司倉庫的管理; 2.負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),下午茶、文體活動等策劃安排; 3.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)行政制度的監(jiān)督落實工作。 -
材料員
4000-5000元2025-04-12戚峰華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常材料入出庫管理及Gs軟件錄入報銷、采購臺賬及資金臺賬; 2、負(fù)責(zé)公司自有設(shè)備及租賃設(shè)備的日常運行管理; 3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; -
人力資源
4000-8000元2025-04-11一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃制定、實施及維護更新人力資源管理信息系統(tǒng); 2、負(fù)責(zé)安排員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),制作人事服務(wù)周報,并整理員工人事檔案; 3、負(fù)責(zé)員工人事信息的管理與更新, -
銷售實習(xí)生(防城港)
2000-4000元2025-04-10符經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷售任務(wù); 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
銷售業(yè)務(wù)員/銷售代表(防城港)
3000-6000元2025-04-10符經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求 …… ; 4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成; 6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度 -
銷售儲備主管
5000-10000元2025-04-10駱遠海崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團隊建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 …… 4.薪資:底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+激勵獎+管理補貼 5.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 -
法務(wù)銷售顧問+高薪+五險
5000-10000元2025-04-10駱遠海【我們是干嘛的】為企業(yè)提供公平公正透明高效的法律服務(wù),讓每個公司都能擁有自己的法務(wù)團隊! 【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè),介紹公司法律咨詢服務(wù)。 …… 4、公司提供客戶資料。 5、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗。 【任職資格】 1、有無銷售經(jīng)驗者均可。 …… 【薪資體系】 1、底薪(2500-3300)+提成+獎金,綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道 …… ,專業(yè)和管理雙向晉升通道(商務(wù)顧問-主管-經(jīng)理); 4、除國家法定節(jié)假日外,每年帶薪年假,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等)。 -
龍光物業(yè)管培生(五險一金)
4000-7000元2025-04-10李曉青一、關(guān)于“光芒生”計劃 光芒計劃——龍光智慧服務(wù)集團管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計劃,是公司戰(zhàn)略人才儲備計劃之一,為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計劃。 …… 凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、品質(zhì)運營崗 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)(從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面 …… )品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 -
企沙鎮(zhèn)行政出納
4000-5000元2025-04-09李事恢董事長工作職責(zé): 1、安排公司會議,記錄會議要點,制作會議摘要的電子文檔并掃描歸檔 2、管理公司行政樓用品,做好物資臺賬及電子文檔,防止公司物資損失 3、管理公司考勤 4、管理公司員工招聘 5、獎懲辦法的執(zhí)行 …… 6、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 7、參與公司行政、采購事務(wù)管理 8、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 9、負(fù)責(zé)請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作, …… 并按領(lǐng)導(dǎo)批示進行答復(fù)處理工作 10、協(xié)助辦理面試接待、 會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 崗位要求: 1、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強的文字撰寫能力, -
4S 店人力行政經(jīng)理
8000-12000元2025-04-09薄世久工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督; 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃 …… ,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作; 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂; 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調(diào)動 …… 、轉(zhuǎn)正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學(xué)習(xí)、傳達,公文流轉(zhuǎn)及文檔管理; 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃,組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案,對培訓(xùn)效果進行分析與評估 …… ; 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設(shè)定激勵薪酬方案并組織實施; 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
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