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防城港公司管理招聘

桂聘提供2025年7月防城港公司管理最新招聘,港口區(qū)78條防城區(qū)31條,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)酒店消費(fèi)市場及客戶資源,接待會議、餐飲等
?2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
?3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
?4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
要求:
有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中專以上學(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2025-07-09
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度;
2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源;
3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實(shí)施;
4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定;
6、將公司首推商品落實(shí)到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個人價值;
7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作;
8、保障門店內(nèi),外部衛(wèi)生清潔工作;
9、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
2025-07-09
許威燕
職位描述
任職要求:
1.??萍耙陨瞎こ滔嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷(公司組織核查),執(zhí)國家注冊監(jiān)理工程師證書(可轉(zhuǎn)注冊)、注冊安全工程師、高級工程師等證書。
2.有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗(yàn),必須做過核電項(xiàng)目或者火電;
3.熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程,有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維靈活,具有合理處理監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力;
5.有總監(jiān)或總監(jiān)代表從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(提供業(yè)績證明材料);
6.優(yōu)秀者薪資可***。
職位亮點(diǎn):競爭力的薪酬體系、垂直的晉升體系
上班地點(diǎn)
2025-07-09
許威燕
職位描述 任職要求: 1.??萍耙陨瞎こ滔嚓P(guān)專業(yè)學(xué)歷(公司組織核查),執(zhí)國家注冊監(jiān)理工程師證書(可轉(zhuǎn)注冊)、注冊安全工程師、高級工程師等證書。 …… 2.有五年以上的監(jiān)理或施工工作經(jīng)驗(yàn),必須做過核電項(xiàng)目或者火電; 3.熟悉監(jiān)理規(guī)范和本專業(yè)的施工規(guī)程,有較高的專業(yè)技術(shù)水平及豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn); 4.具有很強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力,思維靈活,具有合理處理監(jiān)理項(xiàng)目部內(nèi)部及外部的復(fù)雜問題的能力
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:8
2025-07-09
邰文超
負(fù)責(zé)公司整體策劃、文案編輯、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、顧客關(guān)系管理等。 8小時工作制,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-09
潘榮安
一、工作概述 作為建材渠道業(yè)務(wù)員,您將負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)建材產(chǎn)品的銷售渠道,與客戶建立良好的合作關(guān)系,推廣和銷售公司的建材產(chǎn)品,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)務(wù)增長。 二、工作職責(zé) 1. …… ? 與建筑商、裝修公司、經(jīng)銷商等建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。 2. 客戶關(guān)系管理 ? 定期拜訪現(xiàn)有客戶,了解客戶需求,提供解決方案,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 產(chǎn)品推廣與銷售 ? 向客戶介紹公司的建材產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢和應(yīng)用,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。 ? 執(zhí)行公司銷售策略,完成銷售任務(wù)和目標(biāo)。 4. …… 市場信息收集 ? 收集市場動態(tài)、競爭對手信息和行業(yè)趨勢,為公司制定市場策略提供參考。 5. 合同與訂單管理 ? 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,跟進(jìn)訂單的處理和交付。 …… 組織展會與活動 ? 代表公司組織產(chǎn)品的展會活動,展示公司產(chǎn)品和形象。 7. 報告與總結(jié) ? 定期向上級匯報銷售業(yè)績、市場情況和工作進(jìn)展。 ? 總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),提出改進(jìn)建議和措施。
2025-07-09
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷條線管理工作,制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營銷計(jì)劃,對項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營銷組合策略和營銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作,負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì); 5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對接工作 …… 全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù),妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進(jìn)行; 7、參與公司重大決策 …… ,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進(jìn)公司持續(xù)快速發(fā)展; 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他業(yè)務(wù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷;能力出眾者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求; 2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團(tuán)隊(duì)的能力; 3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮
2025-07-09
賈瑞敏
1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項(xiàng)指示安排,起草董事長交辦的會議、文件報告等各類文件; 4 …… .負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供董事長決策
2025-07-09
賈瑞敏
1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù); 3.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)總經(jīng)理的各項(xiàng)指示安排,起草總經(jīng)理交辦的會議、文件報告等各類文件; 4 …… .負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向總經(jīng)理匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,供總經(jīng)理決策
2025-07-09
李主任
1、遵守公司、站內(nèi)各項(xiàng)制度,貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程相關(guān)的所有原材料的檢測工作;負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測工作。 …… 7、遵守勞動紀(jì)律,服從管理,每周向上級主管匯報本崗位工作。積極完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗(yàn)室上崗證。
2025-07-09
胡金華
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理,制定銷售計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn) 3.開拓房源,客源制定目標(biāo) 崗位福利: 2500底薪+提成+管理提成+成交現(xiàn)金獎勵 購買保險,公司旅游,定期團(tuán)建

總經(jīng)理

30000-60000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-09
李偉麗
崗位職責(zé): 1、 為公司的利益和發(fā)展負(fù)責(zé),包括制定公司的戰(zhàn)略及長期和短期的運(yùn)作計(jì)劃; 2、 監(jiān)督公司的財務(wù)狀況,確保公司的經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長; 3、 協(xié)調(diào)各個部門的工作,落實(shí)公司的決策和政策; 4 …… 、 管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估等; 5、 處理公司的日常事務(wù),協(xié)調(diào)各方面工作,確保公司的正常運(yùn)作; 6、 處理公司的公共關(guān)系,維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象; 7、 領(lǐng)導(dǎo)公司的員工,與員工建立良好的工作關(guān)系
2025-07-09
孫躍飛
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo) 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍4.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃二;任職要求

車隊(duì)長

6000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 電氣 化學(xué) 物流 投遞:2人 瀏覽:112
2025-07-09
毛欣
崗位經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上車隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有處理復(fù)雜交通事務(wù)、大型車隊(duì)管理經(jīng)歷者優(yōu)先;熟練運(yùn)用車隊(duì)管理軟件,有成本控制成功案例 崗位福利 1.?入職即購買五險,提供出差及話費(fèi)補(bǔ)助。 2.? …… 享受周末雙休、法定節(jié)假日休息,定期組織公司團(tuán)建,還有豐厚年底獎金。 期待您的加入,一起共創(chuàng)佳績!
2025-07-09
賈瑞敏
年齡:25-40歲 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)驗(yàn)要求: 具備良好的人事管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累 …… 能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、培養(yǎng)人才能力、規(guī)劃能力 其它要求:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光 1.協(xié)助董事長對公司運(yùn)作及各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 2.協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù) …… 起草董事長交辦的會議及報告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長各項(xiàng)會議,負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議
約 119 個崗位

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