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防城港公司管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港公司管理最新招聘，港口區(qū)125條防城區(qū)51條，有五險(xiǎn)等，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開(kāi)展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開(kāi)展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè):人力資源、工程管理或理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利：
7000-18000元/月
（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險(xiǎn)和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)編制和維護(hù)本項(xiàng)目的項(xiàng)目進(jìn)度管理體系程序；
2)負(fù)責(zé)檢查建安承包商進(jìn)度體系；
3)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃；
4)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布項(xiàng)目FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃；
5)牽頭審核設(shè)計(jì)、采購(gòu)、調(diào)試三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃；
6)負(fù)責(zé)編制和發(fā)布IPS整合三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃；
7)負(fù)責(zé)跟蹤、更新項(xiàng)目二級(jí)、IPS三級(jí)、FCD前綜合進(jìn)度計(jì)劃，并提出預(yù)警和偏差分析；
8)組織承包商編制和升版建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃；
9)牽頭審核建安（包括模塊拼裝）三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃；
10)負(fù)責(zé)跟蹤和控制建安三級(jí)進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行；
11)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體進(jìn)展報(bào)告；
12)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目月報(bào)、年報(bào)；
13)負(fù)責(zé)編制必要的專(zhuān)項(xiàng)進(jìn)度報(bào)告；
14)負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目月度、季度協(xié)調(diào)會(huì)；
15)負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)協(xié)調(diào)會(huì)行動(dòng)項(xiàng)；
16)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1)年齡：25-45歲，身體健康
2)學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3)專(zhuān)業(yè)：工程管理、土木工程等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，
4)能力：有火電、建筑施工類(lèi)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，或進(jìn)度、計(jì)劃管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
5)擅長(zhǎng)使用P6軟件、熟悉贏得值管理工作者優(yōu)先；擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先；有核電工程施工技術(shù)管理、支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6)愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，工作態(tài)度良好，無(wú)不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7)能?chē)?yán)格遵守甲方及核電廠(chǎng)各項(xiàng)管理制度等；
8)熟悉OFFICE等辦公軟件。
認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化。
7000-18000元/月
（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險(xiǎn)和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢

體系管理崗

7000-12000元
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門(mén)審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén)，歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單，維護(hù)文件有效狀態(tài)；
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作；
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén)，制定項(xiàng)目部專(zhuān)用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門(mén)，完成項(xiàng)目部專(zhuān)用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作；
9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況；
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理；
11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng)，報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán)；
12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃；
13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件；
14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單；
15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。
崗位要求：
1. 年齡：25-40歲，身體健康；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專(zhuān)業(yè)：核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水；
4. 能力：具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力；
5. 經(jīng)驗(yàn)：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有注冊(cè)核安全工程師證書(shū)者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制）；
6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，遵紀(jì)守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無(wú)不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 能?chē)?yán)格遵守甲方及核電廠(chǎng)各項(xiàng)管理制度等；
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件；
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化；
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書(shū)者，同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
7000-18000元/月（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
補(bǔ)貼：
1. 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。
福利：
1. 繳納五險(xiǎn)和公積金；
工作地點(diǎn)：
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂；
3. 員工體檢。
2025-04-15
陳翠華
蛻變從這里開(kāi)始） ★ 銷(xiāo)售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷(xiāo)售任務(wù)以達(dá)到銷(xiāo)售指標(biāo)； 2.業(yè)務(wù)獲得：開(kāi)發(fā)客戶(hù)（電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)，上門(mén)拜訪(fǎng),網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等），負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)工作 …… 3.客戶(hù)關(guān)系管理：協(xié)調(diào)售前及售后服務(wù)，與客戶(hù)保持及時(shí)有效的溝通，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)、幫助客戶(hù)對(duì)其購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品的使用狀況進(jìn)行分析、規(guī)劃，全面提高客戶(hù)的綜合素質(zhì)，以確?？蛻?hù)的忠誠(chéng)度滿(mǎn)意度。
2025-04-15
吳堅(jiān)源
，是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開(kāi)工報(bào)告執(zhí)行； 2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員進(jìn)行旁站，并做好旁站記錄 3、合理安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺(tái)賬，及時(shí)整理監(jiān)理資料； 4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責(zé)； 5、完成公司安排的其他工作等 …… 二、崗位要求： 1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 …… 4、為人誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，希望與公司一同成長(zhǎng)壯大。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 6、退休返聘水運(yùn)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
2025-04-15
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利； …… 3、分析市場(chǎng)變化趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃； 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶(hù)服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案，過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… ； 6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，完成年度利潤(rùn)指標(biāo)； 7、建立良好的廠(chǎng)家關(guān)系，充分把握廠(chǎng)家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門(mén)、重點(diǎn)客戶(hù)建立良好關(guān)系； 8、推進(jìn)公司文化建設(shè) …… 、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理； 9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況，配合集團(tuán)與品牌開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2025-04-15
李主任
1、遵守公司、站內(nèi)各項(xiàng)制度，貫徹落實(shí)與本崗位工作相關(guān)的規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)組織與本單位產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程相關(guān)的所有原材料的檢測(cè)工作；負(fù)責(zé)組織與混凝土產(chǎn)品相關(guān)的所有檢測(cè)工作。 …… 7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，每周向上級(jí)主管匯報(bào)本崗位工作。積極完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 8、要求持有試驗(yàn)室上崗證。
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
脫脂藻粉干燥工段及溶劑回收工段的設(shè)備操作，負(fù)責(zé)協(xié)助純化粗油的生產(chǎn)操作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助提取純化車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程的開(kāi)機(jī)、停機(jī)檢查，及數(shù)據(jù)記錄； 3、協(xié)助原輔料的申領(lǐng)及下游成品/半成品（藻油、脫脂藻粉）的入庫(kù)； 4、協(xié)助帶班工程師完成公司下達(dá)的提取純化車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù) …… 并提高設(shè)備運(yùn)行效率； 6、負(fù)責(zé)提取純化車(chē)間的安全生產(chǎn)，負(fù)責(zé)對(duì)提取純化車(chē)間安全環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，以確保生產(chǎn)安全； 7、負(fù)責(zé)提取純化車(chē)間的設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，營(yíng)造整潔、衛(wèi)生的作業(yè)環(huán)境； 8、提高成本意識(shí)，勤于管理
2025-04-15
619062897@qq.com
崗位職責(zé)： 1.制定自有船舶經(jīng)營(yíng)方針與策略、船舶年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與指標(biāo)，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)東南亞 Handy/Supermax BROKER /OP業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)船東和經(jīng)紀(jì)人方面的資源 …… ； 4.全面了解散貨市場(chǎng)，正確判斷市場(chǎng)走勢(shì)，及時(shí)向公司提出可行性建議或意見(jiàn)； 5.負(fù)責(zé)航次租船業(yè)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的核對(duì)及款項(xiàng)結(jié)算。 …… 任職要求： 1.航運(yùn)、船舶管理、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大宗干散貨租船工作經(jīng)驗(yàn)，有在broker/op公司從事攬貨、定船經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉外貿(mào)航線(xiàn)國(guó)外港口慣例，熟悉海商法知識(shí)與貨運(yùn)相關(guān)的各種公約
崗位職責(zé)：1、公司網(wǎng)站后臺(tái)編輯和網(wǎng)站審核及管理員的對(duì)接工作；2、網(wǎng)絡(luò)咨訊與銷(xiāo)售經(jīng)理政策對(duì)接好后的發(fā)布、推送和檔期管理工作；3、日常咨訊、活動(dòng)等發(fā)布后的審核監(jiān)督、管理和驗(yàn)證工作；4、正常檔期價(jià)格政策、車(chē)型介紹等發(fā)布和車(chē)型推薦等工作 …… ；5、網(wǎng)絡(luò)中所有線(xiàn)索的管理及督促及時(shí)跟蹤和建卡情況；6、定期統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)資訊及線(xiàn)索的統(tǒng)計(jì)并根據(jù)級(jí)別分類(lèi)匯總和分析；7、網(wǎng)絡(luò)中客戶(hù)留言的及時(shí)回復(fù)和管理，負(fù)責(zé)邀約到店客戶(hù)的接待、談判、簽單、交車(chē)及相關(guān)后續(xù)工作處理 …… 任職要求：1、具備良好的基礎(chǔ)素質(zhì)，善于學(xué)習(xí)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；2、具有良好的文筆表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3、從事過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的工作者（優(yōu)先）；4、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神；5、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過(guò)程工藝設(shè)備的巡查，設(shè)備和管道的清洗，及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表，并保持記錄的完整性及整潔； 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng)，根據(jù)公司和部門(mén)的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo) …… 負(fù)責(zé)精煉車(chē)間設(shè)備安全操作使用及維護(hù)，并提高設(shè)備運(yùn)行效率，定期做本班精煉車(chē)間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí)； 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)，及產(chǎn)能放大過(guò)程的設(shè)計(jì)與施工過(guò)程管理 …… 及本班新進(jìn)操作人員的技能和工作流程現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，確保工作的順利進(jìn)行；協(xié)調(diào)與各班、各車(chē)間及個(gè)部門(mén)相關(guān)的工作與人際關(guān)系； 8、負(fù)責(zé)設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生，營(yíng)造整潔、衛(wèi)生、安全的作業(yè)環(huán)境，負(fù)責(zé)本班的安全工作及安全器材的管理
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé)： 1、在廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的EHS對(duì)外協(xié)調(diào)管理工作，做好公司與政府部門(mén)、公司與鄰廠(chǎng)、公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)等之間的關(guān)系協(xié)調(diào)和工作配合； 2、根據(jù)公司的規(guī)章制度與上級(jí)指示，對(duì)公司EHS工作實(shí)施綜合監(jiān)督 …… ； 3、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)組織制定、修改公司安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，員工日常安全教育，協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育 …… 、培訓(xùn)、發(fā)證換證工作；組織實(shí)施開(kāi)展各種安全活動(dòng)；督促各部門(mén)辦好部門(mén)內(nèi)安全教育，協(xié)助各部門(mén)制定安全活動(dòng)計(jì)劃； 6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、衛(wèi)生設(shè)備的綜合管理，協(xié)同相關(guān)部門(mén)做好其維護(hù)、維修、檢測(cè)等管理工作； 7 …… 遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其立即停止作業(yè)，并進(jìn)行溝通與整改；按照公司規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)行為和責(zé)任人進(jìn)行處罰。 …… 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，安全技術(shù)工程、化學(xué)工程、機(jī)械工程、土建類(lèi)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、在相關(guān)崗位工作3年以上同時(shí)必須具備安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證； 3、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理技術(shù)規(guī)范
2025-04-15
林昌勉
1、協(xié)助處理日常人力資源行政事務(wù)，參與公司招聘、入職培訓(xùn)、員工入離職等工作的綜合管理 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)的綜合管理 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 4、工作地點(diǎn)：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經(jīng)驗(yàn)
2025-04-15
孫躍飛
職位詳情 一、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣 2根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo) 3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍4.管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃二;任職要求
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