
防城港管理人員招聘
桂聘提供2025年8月防城港管理人員最新招聘,港口區(qū)12條防城區(qū)5條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理人員倉管員/倉庫管理員五金倉庫管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)經(jīng)理/主管
7000-12000元9小時前戴華金1、制定生產(chǎn)計劃,管理生產(chǎn)車間,優(yōu)化工作流程,控制成本,提高產(chǎn)品合格率和設備利用率;
2、負責生產(chǎn)工藝、流程管理及優(yōu)化,提升生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質量;
3、協(xié)調部門間資源,解決突發(fā)問題,確保交貨期;
4、管理人員配置、培訓、考核、激勵,營造良好工作氛圍;
5、管理監(jiān)督生產(chǎn)車間安全,推行質量政策方針;
6、組織實施安全生產(chǎn)管理,制定培訓計劃,做好人員培訓工作。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、具備3年以上工廠管理經(jīng)驗,食品行業(yè)生產(chǎn)、營銷全面運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力;
4、工作責任心強,具有優(yōu)秀的領導、協(xié)調、人際溝通能力強,富有工作激情和創(chuàng)新思維;
5、能夠承受一定的工作壓力,具備解決問題的能力。 -
人力資源管理崗
7000-12000元9小時前楊金玉崗位職責:
1.負責項目部人力資源體系建設、組織機構管理、崗位管理,建立和完善項目人力資源相關管理制度;
2.負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內部調配工作;
3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質,促進員工職業(yè)發(fā)展;
4.負責項目部培訓管理,組織制定培訓計劃并落實實施;
5.負責項目部員工關系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務、組織開展員工績效考核工作;
6.完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1.學歷:本科及以上學歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗,具備扎實的人力資源專業(yè)知識,熟悉勞動法等相關法律法規(guī),中共黨員和有核電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利:
7000-18000元/月
(固定工資+月度績效工資+年度績效工資)
生活補貼(交通貼+飯貼+通訊)=1000元/月
探親路費補貼1000元/年(須符合公司探親規(guī)定)
1.繳納五險和公積金;
2.提供住宿、食堂;
3.員工體檢 -
高級客戶主管
4000-6000元9小時前馬明奎管理人員,做工作方案,培訓,總結公司業(yè)績情況,工作時間9:00~12:00/14:30~18:00
待遇:月休息4天,底薪4000+提成 -
法律咨詢顧問
3000-8000元9小時前駱遠海3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇:雙休+五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游 4.廣闊的晉升平臺--公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
雙休法務銷售顧問
5000-10000元9小時前駱遠海被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
銷售主管儲備干部
7000-12000元9小時前駱遠海被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
電銷專員
4000-8000元9小時前駱遠海被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
法務專員+五險+雙休+高提成
3000-7000元9小時前駱遠海被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
商務專員+雙休+提成+社保
4000-8000元9小時前駱遠海被社會認可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,由資深主管指導工作帶領你輕松入行,帶領你輕松走進該行業(yè); 6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確,所有管理人員均由內部選拔 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-045.對下屬物業(yè)管理人員進行專業(yè)指導、培訓,負責協(xié)調各部門工作,發(fā)揮分工合作團結精神。 6.維護好與相關政府部門的外聯(lián)關系,了解行業(yè)最新動態(tài)與規(guī)定。 -
施工安全員
6000-7000元2025-08-04康后敏硬性要求:需要有應急管理部頒發(fā)的金屬冶煉(煉鋼)行業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書 工作內容: ①安全資料整檔 ②現(xiàn)場管理 ③甲方安全會議 ④領導發(fā)布的其他工作 其他要求:有駕照 -
店長
4000-6000元2025-08-04陳秀遠制定本月工作計劃目標,月中對本店管理人員進行績效考核評定及儲備干部的選拔。并對員工業(yè)績進行核定評比分析。 -
安全監(jiān)察部副經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03黃小姐(3) 組織參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓,負責組織對職工的公司級安全教育;督促相關安全管理人員落實安全生產(chǎn)教育和培訓情況臺賬管理。 (4)督促相關部門、人員落實本單位重大危險源的安全管理措施。 …… (10)定期召開安全生產(chǎn)管理人員會議,建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡,指導基層安全生產(chǎn)工作,落實公司安全管理方針。 -
音響燈光師父
4000-6000元2025-08-03小唐1.負責舞臺音響、燈光設備布置和使用,控制好演出過程中的音控等效果,保障音響設備正常運作; 2.與舞臺監(jiān)督、演出管理人員和舞蹈編排人員及時溝通,根據(jù)演出需要,編排出適合舞臺的音響效果; 3.配合舞臺監(jiān)督對每日演出的相關技術設備進行記錄 -
化工操作員
3000-4000元2025-08-03黃女士發(fā)現(xiàn)管理人員違章指揮、強令員工冒險作業(yè),或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有權提出解決的建議。 7.
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防城港倉庫管理員招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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29.2%4K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。