防城港/hrbp招聘
桂聘提供2025年9月防城港/hrbp最新招聘，港口區(qū)8條防城區(qū)2條，更多/hrbp招聘管理招聘經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
2000-3000元
2025-09-11
張鳳燕1.負責日常教務管理工作
2.負責招聘全職兼職招生老師工作
3.宣傳發(fā)布招生信息并招生 -
人力資源專員/助理
5000-6000元
2025-09-07
1.大專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉人力資源工作優(yōu)先。
2.熟悉勞動法，深耕員工關系板塊，了解社保醫(yī)保政策。
3.良好的表達、溝通能力、工作認真、細致、有責任心、反應能力強，領悟快，做事踏實、勤快，電腦基礎好。
4.負責組織和實施公司招聘計劃、開展面試、評估和篩選等工作
5、黨員、退伍軍人優(yōu)先
6、上班時間8：00-12：00 14：00-18：00 -
人事行政專員（防城港）
5000-6000元
2025-09-07
張明清工作職責：
1、人力資源的招聘與配置；
2、部門間、員工關系的協調溝通與處理；
3、辦公室日常管理；完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；
4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
5、參與公司考勤核查工作；
6、協助對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ；
7、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排；
8、性格開朗，有親和力，具有較強的語言表達能力及溝通技巧；
9、工作細心，執(zhí)行力強，有良好的流程控制能力、統籌協調能力。
任職要求：
1. 全日制本科學歷；
2. 熟練辦公軟件 技巧；
3. 有駕照；
4 .性格開朗，能適當參加商務宴請。 -
薪資待遇：6000元/月 五險、提供住宿 崗位要求： 1、具有大專及以上學歷，行政管理學或人力資源管理專業(yè)； 2、具有5年以上相關工作經驗； 3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先； 4、具有協助參與公司經營戰(zhàn)略策劃制定的能力，完成公司行政管理規(guī)劃，協調各部門關系，積極配合做好內部管理工作； 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力，并組織實施，做到計劃明確，方法靈活； 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定的能力，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理； 7、能夠根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求...
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人事/行政專員
3000-4000元
2025-09-07
林昌勉1、協助處理日常人力資源行政事務，參與公司招聘、入職培訓、員工入離職等工作的綜合管理 2、負責公司員工薪酬、社會保險的綜合管理 3、完成上級領導交辦的其它工作 4、工作地點：上思縣 5、本崗位要求有一定工作經驗，請注意工作地點 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-09-07
吳青壽負責公司人員招聘 協助人事工作 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility 1、負責公司人事行政部門的管理工作，根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統籌管理各項計劃的落地實施； 2、根據公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設； 3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等； 5、負責建立人事檔案和相關人事報表，為人事決策提供依據； 6、負責對各類考勤、請假、加班、調休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理；... -
人力資源專員/助理
2000-4000元
2025-09-07
李經理1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1、不限學歷、專業(yè)； 2、不限工作經驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作... -
人事行政助理
3000-5000元
2025-09-07
孫躍飛1、負責文件呈報，分門別類后請直屬領導審閱或者轉發(fā)其他部門會簽； 2、協助直屬領導管理部門或者落實企業(yè)的各項管理工作的開展、進度及落實執(zhí)行情況； 3、全面負責辦公室內的各項管理工作； 4、匯總下屬的各項需求及工作內容的傳達、日常辦公需求等相關的辦公室內勤工作。助理的任職要求是： 5、大專及以上學歷，年齡在18周歲以上； 6、有較強的計算機應用能力和文字處理能力； 7、有良好的協調、溝通能力。 -
人事行政
3000-8000元
2025-09-07
伍小芳人事助理協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 -
人事專員
4000-5000元
2025-09-04
一、崗位職責： 1.協助發(fā)布招聘職位，管理各大招聘渠道，并進行簡歷的初步篩選和電話預約 2.負責員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)的辦理 3.協助月度考勤的核對與整理 4.負責員工五險一金的申報、繳納及相關事務的處理 5.協助起草、發(fā)布和更新人力資源相關通知、公告和政策 二、任職資格： 1.統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2.1-3年人力資源相關工作經驗，熟悉人力資源至少兩個模塊的實操工作 3.熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的溝通協調能力和人際交往能力 三、福利待遇： 包食宿、五險一金、節(jié)日和生日福利、高溫補貼、帶薪年假、工齡工資等
約 11 個崗位
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一般項目：房地產咨詢；房地產經紀；房屋拆遷服務；土地使用權租賃；物業(yè)管理；房地產評估；柜臺、攤位出租；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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受公司委托開展以下業(yè)務：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿市場管理服務;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;市場營銷策劃;房地產經紀;房地產咨詢;非居住房地產租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:房地產開發(fā)經營;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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會計服務;稅務服務;商務代理服務;企業(yè)管理信息咨詢,房地產信息咨詢。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；摩托車及零配件零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
汽車修理與維護；汽車租賃；商務代理代辦服務；汽車零配件、潤滑油、五金產品、機電設備、日用品百貨、電子產品的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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企業(yè)管理咨詢；經濟貿易咨詢；市場調查；企業(yè)策劃、設計；教育咨詢；聲樂培訓；舞蹈培訓；美術培訓；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售文化用品、玩具、自行開發(fā)后的產品；出版物零售。（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
