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防城港活動(dòng)主管招聘

桂聘提供2025年10月防城港活動(dòng)主管最新招聘，港口區(qū)12條東興市1條，平均工資約為4850元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多活動(dòng)主管活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)考核；
2.一對(duì)一和客戶溝通，拆析客戶需求對(duì)應(yīng)給到方案；
3.合同簽訂，檔案整理；
4.售后維護(hù)，提升客戶滿意度。
要求：
1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力。
3.薪資：底薪+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
4.工作時(shí)間：8:30-12:00，14:00-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源，詢盤(pán)資源充足，無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3.【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日等福利。

售后

3000-4000元
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議；
2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)（電話提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函）；
3.對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)客戶的售后資料處理；
4.電話調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶滿意度；
5.資料盤(pán)點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細(xì)心、耐心，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通與理解能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷(xiāo)售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源，詢盤(pán)資源充足，無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3.【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日等福利。
2025-10-05
馬菊琳
裝飾公司業(yè)務(wù)員和營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé) 1、服從公司市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)的安排開(kāi)展工作，不得自行其事。 2、公司業(yè)務(wù)員嚴(yán)禁將公司的裝修業(yè)務(wù)單外流。 3、認(rèn)真做好裝飾市場(chǎng)調(diào)研，遵守市場(chǎng)規(guī)律開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)。 4、深入仔細(xì)地做好毎個(gè)客戶的工作，貫徹“先交朋友，后做裝修”的原則。 5、認(rèn)真收集各方面的裝飾信息資料，及時(shí)跟蹤有用的信息。 6、積極參加公司舉辦的所有裝飾營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 7、努力宣傳企業(yè)形象，樹(shù)立企業(yè)品牌，提高企業(yè)在廣大客戶中的知名度、美譽(yù)度。 8、積極參加培訓(xùn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識(shí)水平，力爭(zhēng)成為一個(gè)優(yōu)秀的裝飾業(yè)務(wù)員。 9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求：
1、男女不限；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5、普通話準(zhǔn)確流利；
待遇：底薪+高額提成+社保+節(jié)日福利+生日福利
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00
工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷(xiāo)售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購(gòu)買(mǎi)社保等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
職位描述： 1、與銷(xiāo)售顧問(wèn)對(duì)接清楚客戶的線下（工商、稅局）業(yè)務(wù)需求和資料交接情況； 2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì)； 3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問(wèn)題 …… ； 4、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢； 5、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理； 6、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔 …… 福利待遇： 1、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 2、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 3、帶薪年假、婚假等假期； 4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)
工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：銷(xiāo)售顧問(wèn)(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))-主管 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容； 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、接收銷(xiāo)售顧問(wèn)提供的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)單以及客戶資料，了解客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無(wú)誤傳遞至外勤主管和做賬團(tuán)隊(duì) 2、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題 3、做好崗位銜接：確保配合各崗位溝通順暢 …… 4、溝通代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)，對(duì)接外勤主管安排辦理. 5、每周更新知識(shí)庫(kù)：針對(duì)客戶溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄，每周發(fā)送至?xí)?jì)主管存檔； 6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案 （二） …… 熟悉稅控等工具操作，具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí)； 福利待遇： 1、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、帶薪年假、婚假等假期； 4、良好的員工關(guān)懷體系，員工均有生日驚喜，每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)
工齡獎(jiǎng)+人才推薦獎(jiǎng)+豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+周月，季度實(shí)體獎(jiǎng)+新型節(jié)日福利 培訓(xùn)： 1.?剛進(jìn)公司一周補(bǔ)貼入職培訓(xùn)（你要熟悉公司） 2.?工作一段時(shí)間，提升培訓(xùn)（你要快速成長(zhǎng)） 3.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)） 5.?寬闊的晉升平臺(tái)；電話銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人；電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì)，職級(jí)提升泵，底薪增加 6.? …… 豐富多彩的員工活動(dòng)；員工聚餐、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，優(yōu)秀員工表彰等等，年度目標(biāo)提供蘋(píng)果手機(jī)，平板電腦，蘋(píng)果筆記本等獎(jiǎng)勵(lì)
2025-10-05
駱遠(yuǎn)海
）+提成+獎(jiǎng)金，綜合薪資5000-10000元 2、帶薪培訓(xùn)（新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）全方位助你成長(zhǎng)； 3、內(nèi)部良好的晉升通道，專(zhuān)業(yè)和管理雙向晉升通道（商務(wù)顧問(wèn)-主管 …… -經(jīng)理）； 4、除國(guó)家法定節(jié)假日外，每年帶薪年假，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、員工生日會(huì)等）。

越南語(yǔ)客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國(guó)際紅木博覽城 1人 瀏覽:23
2025-09-26
梁藝珠
**福利保障**：帶薪崗前培訓(xùn)、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、舒適辦公環(huán)境； 3. **晉升空間**：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團(tuán)隊(duì)主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門(mén)。
2025-09-26
張厚喜
糾正學(xué)生的舞蹈動(dòng)作，培養(yǎng)學(xué)生良好的舞蹈習(xí)慣和規(guī)范的舞蹈技巧； 3、結(jié)合市場(chǎng)需求和舞蹈教育的發(fā)展趨勢(shì)，不斷研發(fā)新的中國(guó)舞課程教學(xué)方法，豐富教學(xué)資源； 4、參與學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng) …… ；協(xié)助學(xué)校舉辦的各種演出及其他活動(dòng)； 5、日常維護(hù)家校師生關(guān)系，促成續(xù)費(fèi)。 …… 能出高含金量的比賽成果； 3、有較好的專(zhuān)業(yè)功底，擅于運(yùn)用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動(dòng)的教學(xué)模式； 4、喜歡兒童，了解兒童心理和認(rèn)知特點(diǎn)，有責(zé)任心和耐心， 5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，工作細(xì)心，有親和力，善于與人溝通； 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先 …… 1、高收入：無(wú)責(zé)底薪4k+課時(shí)費(fèi)，轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k 不用擔(dān)心月薪，我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無(wú)責(zé)固薪高提成哈~ 2、成熟透明晉升渠道，給你舞臺(tái)，拿業(yè)績(jī)說(shuō)話，貢獻(xiàn)和薪資成正比 3、大型團(tuán)建活動(dòng) …… 4、生日會(huì)活動(dòng) 5、入職滿一年子女免費(fèi)上課
約 13 個(gè)崗位

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防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
  • 5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目:信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);企業(yè)管理咨詢;認(rèn)證咨詢;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;土地調(diào)查評(píng)估服務(wù);安全咨詢服務(wù);品牌管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;商務(wù)代理代辦服務(wù);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息系統(tǒng)集成服務(wù);廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);通信設(shè)備銷(xiāo)售;計(jì)算器設(shè)備銷(xiāo)售;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西同夏數(shù)字傳媒科技有限公司
    一般項(xiàng)目：云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù)；建筑信息模型技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；數(shù)據(jù)處理服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；軟件開(kāi)發(fā)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；針紡織品銷(xiāo)售；針紡織品及原料銷(xiāo)售；日用百貨銷(xiāo)售；辦公設(shè)備銷(xiāo)售；新鮮水果零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；個(gè)人衛(wèi)生用品銷(xiāo)售；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；日用品銷(xiāo)售；禮品花卉銷(xiāo)售；母嬰用品銷(xiāo)售；箱包銷(xiāo)售；自行車(chē)及零配件零售；文具用品零售；戶外用品銷(xiāo)售；玩具、動(dòng)漫及游藝用品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；燈具銷(xiāo)售；服裝輔料銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；玩具銷(xiāo)售；木制玩具銷(xiāo)售；辦公用品銷(xiāo)售；茶具銷(xiāo)售；美發(fā)飾品銷(xiāo)售；互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；銷(xiāo)售代理；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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  • 防城港市港口區(qū)萬(wàn)家興信息咨詢服務(wù)部
    房產(chǎn)中介，裝修，托管，代辦過(guò)戶，繳稅。
  • 防城港市智谷創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)有限公司
    一般項(xiàng)目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理咨詢；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢服務(wù)）；科技中介服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)（專(zhuān)利代理服務(wù)除外）；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西防城港市藝倫裝飾工程有限公司
    室內(nèi)外裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工;建筑材料、裝飾材料、衛(wèi)生潔具、家具家電、工藝品、五金交電的銷(xiāo)售;圖文設(shè)計(jì)、制作;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;企業(yè)形象策劃;展示展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 防城港市防城區(qū)創(chuàng)源廣告裝飾有限公司
    廣告設(shè)計(jì)、制作、代理及發(fā)布，路牌、橫幅、燈箱、印刷品、噴繪寫(xiě)真、霓虹燈廣告的設(shè)計(jì)制作，禮品設(shè)計(jì)制作，會(huì)展布置，圖文、影視設(shè)計(jì)制作，慶典活動(dòng)策劃，企業(yè)形象策劃，電子產(chǎn)品、工藝品、廣告裝飾材料、辦公用品的購(gòu)銷(xiāo)，室內(nèi)外裝飾裝潢工程設(shè)計(jì)、施工（取得資質(zhì)證書(shū)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。
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