
防城港it服務經理招聘
桂聘提供2025年8月防城港it服務經理最新招聘,港口區(qū)6條防城區(qū)4條,更多it服務經理it服務經理it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務顧問SA
4000-6000元2025-08-21覃芳4S店服務顧問SA招聘啟事
一、工作內容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進行車輛故障診斷,準確記錄車輛故障現象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進:根據維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協調維修技師、配件部門等相關人員,確保維修保養(yǎng)工作按時、高質量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時向客戶反饋維修進度和問題。
4. 費用結算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準確核算維修保養(yǎng)費用,向客戶詳細解釋費用構成,確??蛻羟宄靼?。協助客戶辦理結算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內對客戶進行回訪,了解客戶對服務的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進行關懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強客戶粘性。
二、任職要求
1. 學歷與專業(yè):中專及以上學歷,汽車相關專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的汽車理論知識。
2. 工作經驗:有1 - 3年汽車4S店服務顧問工作經驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠清晰、準確地與客戶及內部團隊進行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應變能力:具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應對措施。
5. 計算機技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認真負責,有較強的責任心和團隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,注重細節(jié),誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,表現優(yōu)秀的服務顧問有機會晉升為服務主管、服務經理等管理崗位,也可在汽車售后服務領域深入發(fā)展,成為技術專家。 -
行政秘書
2000-3000元2025-08-21蔡美婷1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;2、協助審核、修訂公司各項管理,進行日常行政工作的組織與管理;3、各項監(jiān)督與執(zhí)行;4、參與公司績效管理、考勤等工作;5、獎懲辦法的執(zhí)行;6、協助行政部經理進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作;8、領導安排的其他臨時性工作 -
電話銷售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-08-21曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作??蛻糍Y源豐富,不用自己尋找開發(fā))
1、學習和掌握公司產品知識、標準話術、日常工作流程和銷售技巧;
2、公司提供精準客戶資源,通過電話、微信等溝通工具與客戶建立聯系;
3、遵照公司規(guī)定和標準話術,耐心、詳細解答客戶咨詢和疑問;
4、定期回訪、維護意向客戶,促成簽單;
薪酬待遇:
1.?享受無責任底薪2000元-3500元/月+高額提成+獎金,每三個月薪資調一次和提供一次晉升機會
2.?工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利
培訓:
1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司)
2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長)
3.?晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊)
5.?寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加
6.?豐富多彩的員工活動;員工聚餐、趣味運動會,優(yōu)秀員工表彰等等,年度目標提供蘋果手機,平板電腦,蘋果筆記本等獎勵 -
電話+網絡銷售專員
3000-7000元2025-08-21曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
銷售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-08-21曾女士崗位職責:(針對中小型企業(yè)進行財稅服務的推廣工作。 …… 寬闊的晉升平臺;電話銷售-儲備主管-銷售主管-儲備經理-銷售經理-區(qū)域負責人;電銷專員崗位每個季度有一次晉升考核機會,職級提升泵,底薪增加 6.? -
實習生儲備干部
2000-3000元2025-08-21龔藝2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生●工作內容: 1.完成上級分配的各項任務。 …… 4.協助主管經理完成公司目標任務等。 -
銷售
2000-7000元2025-08-21閆三福任職要求: 1、男女不限,形象氣質佳,性格活潑開朗; 2、溝通能力強,熱愛銷售工作; 3、有服務意識及團隊合作精神; 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 5、上班時間:每天8小時工作制。 …… 6、上班地點:防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機門店及營業(yè)廳 7、晉升空間:導購員—核心導購員—業(yè)務主管—戰(zhàn)區(qū)經理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓機會+商業(yè)意外險 -
客戶經理
5000-10000元2025-08-21徐秀藝汽車銷售顧問——理解為:“全方位為車主提供新車性能簡介、貸款程序、保險理賠、車輛加裝、衍生業(yè)務推介、續(xù)保跟蹤服務的銷售人員”--數名。 ..【必要條件】.. …… 聯系人:陳經理 聯系電話:*********** -
實習生銷售
2000元2025-08-21龔藝2.有較強的事業(yè)心、進取心,有良好的服務意識、有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3.服從上級工作安排。 實習生 ? 工作內容: 1.完成上級分配的各項任務。 …… 4.協助主管經理完成公司目標任務等。 -
項目合伙人
20000-21000元2025-08-17董金贊2.公司商學院每日賦能,陪跑經理手把一對一幫扶。公司提供運營的一切技與長久服務有完善的培訓及全程實時跟進。 招暮合伙人要求 1.有創(chuàng)業(yè)經驗或創(chuàng)業(yè)想法的優(yōu)先。 2有一定思維羅輯踏實肯干。 -
前臺接待員
3000-4000元2025-08-17夏先生人力資源部經理3、管理并制作房卡編號,進行郵件分類、分發(fā)報紙,提供叫醒服務,回答客人提出的各類服務問題,向有關領導反映客人的合理要求、意見和建議。 4、推銷客房、餐飲、健身、娛樂等本館所具備的服務項目。 …… 6、掌握重要來賓和外賓的生日,及時向分管經理、經理匯報,以便進行適當的祝賀。 7、認真核查自己經辦的報表準確性,嚴防錯帳、漏帳、逃帳現象發(fā)生。 8、完成領導交辦的其他的工作。 -
生產文員
3000-4000元2025-08-17陳為漢1.配合生產部經理做好本部門服務工作 2.熟練應用辦公軟件 3.高中以上學歷 4.性格開朗,做事細心
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