防城港it培訓招聘
桂聘提供2025年7月防城港it培訓最新招聘，港口區(qū)90條防城區(qū)43條，有五險等，更多it培訓it培訓it培訓咨詢主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政
3000-8000元
2025-06-29
伍小芳人事助理協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 -
德邦快遞專員
5000-8000元
2025-06-26
韋經(jīng)理人事經(jīng)理有意者請直接聯(lián)系：135--8312--2251
薪資待遇：
月薪5-8k，計件提成，多勞多得
月休4天，工作彈性大
自帶四輪車最佳，沒車的公司提供車輛，需要有C1的駕照，500押金，達到公司考核的票數(shù)免租
崗位職責：
負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確?？旒踩?、準時送達；
維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；
有責任心、進取心，工作積極主動；
無不良記錄，遵守公司規(guī)章制度；
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。
福利待遇：
穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵機制；
公司提供完善的培訓體系，助力個人成長；
良好的團隊氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們，你將獲得：
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作；
一個充滿活力與機遇的團隊；
一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺！ -
快遞專員
5000-8000元
2025-06-26
韋經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇：
月薪5-8k，計件提成，多勞多得
月休4天，工作彈性大
自帶四輪車最佳，沒車的公司提供車輛，需要有C1的駕照，500押金，達到公司考核的票數(shù)免租
崗位職責：
負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作，確?？旒踩?、準時送達；
維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)；
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作；
有責任心、進取心，工作積極主動；
無不良記錄，遵守公司規(guī)章制度；
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。
福利待遇：
穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵機制；
公司提供完善的培訓體系，助力個人成長；
良好的團隊氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們，你將獲得：
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作；
一個充滿活力與機遇的團隊；
一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺！
聯(lián)系我們：
有意者請直接聯(lián)系：135--8312--2251 -
德邦快遞專員
5000-8000元
2025-06-26
韋經(jīng)理人事經(jīng)理崗位要求： 年齡18-50周歲，身體健康，能適應(yīng)戶外工作； 有責任心、進取心，工作積極主動； 無不良記錄，遵守公司規(guī)章制度； 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培訓上崗。 …… 福利待遇： 穩(wěn)定的收入，多勞多得的激勵機制； 公司提供完善的培訓體系，助力個人成長； 良好的團隊氛圍，輕松愉快的工作環(huán)境。 -
中醫(yī)醫(yī)師
10000-15000元
2025-06-25
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務(wù)； 2、參與醫(yī)院組織的中醫(yī)相關(guān)培訓和學術(shù)交流； 3、負責中醫(yī)藥品的管理和調(diào)配，確保診療過程中的藥品安全有效。 -
法律咨詢顧問
3000-8000元
2025-06-25
駱遠海良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.思維嚴謹，邏輯能力、學習能力較強 4.有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇： 1.培訓 …… ：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2000~3000+高額提成+激勵獎（月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇 -
雙休法務(wù)銷售顧問
5000-10000元
2025-06-25
駱遠海想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇：社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎； 4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長快，被社會認可度高， 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓 -
人力資源管理崗
7000-12000元
2025-06-25
楊金玉負責項目部人力動員計劃管理和人員配置，組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理 …… ，組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元
2025-06-25
翁德義制定產(chǎn)品需求文檔； 7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作，協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施； 8、負責產(chǎn)品的宣導(dǎo)，保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認可和知名度； 9、負責產(chǎn)品市場的管理，舉辦或參與各種市場培訓 -
前端開發(fā)工程師
5000-10000元
2025-06-25
翁德義工作職責： 1.負責Web項目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計,開發(fā)進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設(shè)計和開發(fā)前端框架,維護業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求： -
電話銷售
3000-6000元
2025-06-25
建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有.上進心，責任心，能夠承受有一-定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道 -
儲備銷售主管
5000-10000元
2025-06-25
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才，條件你來開! -
銷售專員-東興
2000-7000元
2025-06-25
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓、提供資源，通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶，要求有經(jīng)驗或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談，要求愿意學習、有責任感。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元
2025-06-25
初日光底薪3000起，渠道精準客戶，有無銷售經(jīng)驗皆可，公司提供免費培訓，晉升制度完善，開單帶看無壓力，個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司！望未來你我同在！ -
后端java開發(fā)工程師
15000-25000元
2025-06-25
翁德義工作職責： 1.負責Web項目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計,開發(fā)進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設(shè)計和開發(fā)前端框架,維護業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求：
防城港it培訓招聘最新投遞
-
韋小姐投遞了 防城港市前程網(wǎng)約車運營服務(wù)有限公司 的 人事行政 職位2025-06-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
受公司委托開展以下業(yè)務(wù)：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務(wù)；物業(yè)管理；家政服務(wù)；禮儀服務(wù)；會展服務(wù)；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；五金產(chǎn)品零售；辦公用品銷售；機動車修理和維護；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車修理與維護；汽車租賃；商務(wù)代理代辦服務(wù)；汽車零配件、潤滑油、五金產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用品百貨、電子產(chǎn)品的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
國內(nèi)道路普通貨物運輸及代理;貨物倉儲(除易燃易爆、危險品外);自有房屋租賃服務(wù);住宿服務(wù);代理報關(guān)報檢;科技產(chǎn)品開發(fā)與運用;投資咨詢、信息服務(wù);農(nóng)副產(chǎn)品、計算機與電信產(chǎn)品、汽車配件、建筑裝飾材料、日用百貨、水果、紡織品的批發(fā)零售。
-
一般項目：機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
汽車修理與維護，汽車檢測服務(wù)，汽車零配件、汽車飾品、機電產(chǎn)品、二手車、潤滑油銷售，機動車登記業(yè)務(wù)代理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)、房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
