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防城港it培訓招聘

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人事行政

3000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:126
2025-06-29
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務(wù)培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

德邦快遞專員

5000-8000元
防城港-港口區(qū)-防城港市商發(fā)住宅小區(qū) 10人 貨運 快遞 物流 瀏覽:276
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-26
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
有意者請直接聯(lián)系:135--8312--2251
薪資待遇:
月薪5-8k,計件提成,多勞多得
月休4天,工作彈性大
自帶四輪車最佳,沒車的公司提供車輛,需要有C1的駕照,500押金,達到公司考核的票數(shù)免租
崗位職責:
負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確??旒踩?、準時送達;
維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
有責任心、進取心,工作積極主動;
無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度;
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
福利待遇:
穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機制;
公司提供完善的培訓體系,助力個人成長;
良好的團隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
加入我們,你將獲得:
一份穩(wěn)定且有發(fā)展空間的工作;
一個充滿活力與機遇的團隊;
一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺!

快遞專員

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 10人 貨運 快遞 物流 瀏覽:80
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-26
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
薪資待遇:
月薪5-8k,計件提成,多勞多得
月休4天,工作彈性大
自帶四輪車最佳,沒車的公司提供車輛,需要有C1的駕照,500押金,達到公司考核的票數(shù)免租
崗位職責:
負責區(qū)域內(nèi)快遞的收派件工作,確??旒踩?、準時送達;
維護客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù);
完成公司安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作;
有責任心、進取心,工作積極主動;
無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度;
有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。
福利待遇:
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良好的團隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
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一個充滿活力與機遇的團隊;
一份讓你實現(xiàn)自我價值的職業(yè)平臺!
聯(lián)系我們:
有意者請直接聯(lián)系:135--8312--2251

德邦快遞專員

5000-8000元
防城港-港口區(qū) 10人 貨運 快遞 物流 瀏覽:72
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-06-26
韋經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位要求: 年齡18-50周歲,身體健康,能適應(yīng)戶外工作; 有責任心、進取心,工作積極主動; 無不良記錄,遵守公司規(guī)章制度; 有快遞或物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓上崗。 …… 福利待遇: 穩(wěn)定的收入,多勞多得的激勵機制; 公司提供完善的培訓體系,助力個人成長; 良好的團隊氛圍,輕松愉快的工作環(huán)境。
2025-06-25
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的診療服務(wù); 2、參與醫(yī)院組織的中醫(yī)相關(guān)培訓和學術(shù)交流; 3、負責中醫(yī)藥品的管理和調(diào)配,確保診療過程中的藥品安全有效。
2025-06-25
駱遠海
良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.思維嚴謹,邏輯能力、學習能力較強 4.有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 5.熟悉電腦基本辦公軟件 福利待遇: 1.培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪2000~3000+高額提成+激勵獎(月平均工資4000-10000元) 3.良好的福利待遇
2025-06-25
駱遠海
想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀; 3.良好的福利待遇:社保五險+綜合補貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎; 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓

人力資源管理崗

7000-12000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:73
2025-06-25
楊金玉
負責項目部人力動員計劃管理和人員配置,組織編制項目部全周期人力動員計劃和年度人力資源需求計劃,開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作; 3.負責項目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì),促進員工職業(yè)發(fā)展; 4.負責項目部培訓管理 …… ,組織制定培訓計劃并落實實施; 5.負責項目部員工關(guān)系管理、績效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績效考核工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
制定產(chǎn)品需求文檔; 7、負責產(chǎn)品或項目的開發(fā)管理工作,協(xié)調(diào)和利用各種資源保證產(chǎn)品項目的開發(fā)實施; 8、負責產(chǎn)品的宣導(dǎo),保證產(chǎn)品在內(nèi)外部獲得認可和知名度; 9、負責產(chǎn)品市場的管理,舉辦或參與各種市場培訓
2025-06-25
翁德義
工作職責: 1.負責Web項目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計,開發(fā)進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設(shè)計和開發(fā)前端框架,維護業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求:

電話銷售

3000-6000元
防城港-港口區(qū) 1人 法律 瀏覽:138
2025-06-25
建立良好的長久合作關(guān)系 任職要求: 1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗 3.有.上進心,責任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 福利待遇: 1.培訓 …… :入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2.薪酬無責底薪+高額提成+分紅 3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等 4.晉升渠道

儲備銷售主管

5000-10000元
2025-06-25
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容 豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 只要你有才,條件你來開!
2025-06-25
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學習、有責任感。
2025-06-25
初日光
底薪3000起,渠道精準客戶,有無銷售經(jīng)驗皆可,公司提供免費培訓,晉升制度完善,開單帶看無壓力,個人能力強者可根據(jù)個人意愿前往全國各地開分公司!望未來你我同在!
2025-06-25
翁德義
工作職責: 1.負責Web項目的開發(fā); 2.參與功能設(shè)計,開發(fā)進度計劃的討論,配合后端工程師按時完成項目; 3.負責設(shè)計和開發(fā)前端框架,維護業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細的使用和培訓文檔 任職要求:
約 153 個崗位

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