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防城港it培訓招聘

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2025-08-21
賈瑞敏
崗位職責:
1、協(xié)助項目經(jīng)理制定各階段營銷策略,制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關(guān)規(guī)定進行銷售。按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作,完成負??項目各階段銷售任務;
2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問日常的著裝、禮儀、各項行為規(guī)范,確保按公司對應各項要求標準高質(zhì)量執(zhí)行;
3、督導置業(yè)顧問每日客戶接待工作, 掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。熱情接待,細致講解,耐心服務,按公司要求標準為客戶提供滿意的服務;
4、輔助項目經(jīng)理完成置業(yè)顧問的各階段培訓、考核、優(yōu)勝略汰,確保置業(yè)顧問優(yōu)良率;
5、定期對銷售流程提出改進建議并及時落實實施,有效提升置業(yè)顧問接待水平,帶領(lǐng)案場置業(yè)顧問積極拓展維護各分銷資源關(guān)系;
6、當項目經(jīng)理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報項目經(jīng)理,完成項目經(jīng)理下達的其他任務;
7、負責銷售現(xiàn)場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等),定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排,并負責安排實施; 置業(yè)顧問工作的指導與檢查,監(jiān)督銷售流程,保證銷售工作按計劃順利進行。協(xié)調(diào)案場銷售人員之間關(guān)系及客戶投訴、糾紛等突發(fā)事件;
8、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、全日制大專及以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求;
2、精通房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)(基礎(chǔ)知識、接待禮儀、銷售技巧、售后)技能;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,對日常銷售報表及客戶數(shù)據(jù)進行有效的統(tǒng)計及分析;輔助項目經(jīng)理完成基礎(chǔ)的項目營銷策劃方案的能力;
4、具備優(yōu)秀的銷售能力,語言表達能力, 以身作則為置業(yè)顧問起典范作用。 團隊管理能力,具有強烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化;
5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項目團隊保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情,能適應高強度的工作狀態(tài),具備良好的身體素質(zhì)和心理調(diào)適能力并能積極影響團隊;
薪資待遇:面談。 工資+提成+各項福利
2025-08-21
賈瑞敏
1、全面負責項目營銷條線管理工作,制定并組織實施項目整體營銷計劃,對項目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進行直接管理,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的負責項目的各階段銷售任務、回款任務及售后工作;
2、對市場信息進行準確收集和分析,按階段提交工作總結(jié)匯報;
3、及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態(tài),及時根據(jù)市場及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營銷策略,負責項目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動的總體組織與策劃。 根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂項目營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準后組織實施;
4、負責全部項目人員的日常管理工作,負責組織培訓、考核工作,不斷提高員工綜合能力和素質(zhì);
5、帶領(lǐng)案場人員與公司合作方進行積極地日常維護及對接工作,及時了解和處理問題,全面整合各方面銷售資源,和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系,保證項目帶看量及銷量;
6、負責與甲方相關(guān)主要負責領(lǐng)導及對接工作人員的溝通及關(guān)系維護,妥善處理項目各類突發(fā)狀況,確保銷售工作順利進行;
7、參與公司重大決策,就營銷等方面的問題提供支持和意見,促進公司持續(xù)快速發(fā)展;
8、領(lǐng)導交代的其他業(yè)務;
任職資格:
1、大專及以上學歷;能力出眾者可適當放寬學歷要求;
2、有過帶領(lǐng)樓盤銷售團隊的能力;
3、同等條件下懂白話及客家話優(yōu)先考慮;
4、無不良記錄;
5、有案場實際操盤1-3年經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、薪資待遇面談:工資+提成+額外部分
2025-08-21
賈瑞敏
崗位職責:
1、 有房地產(chǎn)代理公司工作經(jīng)驗,了解商業(yè)地產(chǎn)招商銷售各環(huán)節(jié),尤其是專業(yè)市場;
2、 極強的執(zhí)行力,掌控全盤營銷的策略及動作;
3、 根據(jù)項目總體規(guī)劃,制訂并執(zhí)行營銷總控計劃;制定整體營銷策略與市場推廣計劃;制定營銷部年度工作計劃;制定營銷費用預算。
4、 根據(jù)項目總體規(guī)劃,對市場定位、產(chǎn)品定位、價格策略、廣告策略等進行策劃,形成策劃方案,上報。研分析,形成調(diào)研分析報告;針對市變化,及時做出判斷,提出調(diào)整建議上報上級領(lǐng)導。
5、 負責銷售團隊的組建,以及銷售團隊的培訓、激勵與考核。
6、 需適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。
7、 負責公司指定項目的管理工作,策劃、銷售人員的培訓與考核;
8、 組織實施銷售策略和銷售計劃;根據(jù)銷售日報、周報、月報、年報數(shù)據(jù)匯總,分析銷售執(zhí)行情況;根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略;
任職要求:
1、大專或以上學歷,28歲以上,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)各個關(guān)鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;
3、具有良好的團隊合作精神、全局意識、責任心、原則性強,市場洞察能力、語言表達能力,溝通技巧、分析能力。
4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認識,有較強的邏輯思維和文字表達能力;
5、服從公司外派
薪資具體為工資+項目總提

越南語客服

3000-5000元
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2025-08-21
梁藝珠
**福利保障**:帶薪崗前培訓、節(jié)日福利、團隊活動、舒適辦公環(huán)境; 3. **晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務部門。
2025-08-21
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?

銷售

4000-9000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城 1人 瀏覽:7
2025-08-21
劉云鶴
銷售商業(yè)房產(chǎn),有無經(jīng)常均可,公司定期免費培訓,男女不限,年齡22一55歲,愛崗敬業(yè),團隊意識,服從安排,團隊協(xié)作共贏,

銷售專員

5000-10000元
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2025-08-21
李紅
銷售崗 1、做好門店自然進店客戶的接待; 2、收集并整理意向客戶信息,持續(xù)跟進至成交; 3、積極參加各種培訓活動,完成上級領(lǐng)導交代的各項任務。 4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓

銷售

5000-10000元
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2025-08-21
李紅
銷售崗 1、做好門店自然進店客戶的接待; 2、收集并整理意向客戶信息,持續(xù)跟進至成交; 3、積極參加各種培訓活動,完成上級領(lǐng)導交代的各項任務。 4、接受行業(yè)小白,店長親自培訓
2025-08-21
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?
2025-08-21
曾女士
福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎(chǔ)知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利、入職次有購買社保等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-08-21
曾女士
銷售主管職位描述 工作內(nèi)容:1、管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督管理,指導團隊成員完成個人目標; 3、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略結(jié)合市場情況制定銷售策略及計劃 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
2025-08-21
曾女士
工齡獎+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周月,季度實體獎+新型節(jié)日福利 培訓: 1.?剛進公司一周補貼入職培訓(你要熟悉公司) 2.?工作一段時間,提升培訓(你要快速成長) 3.? …… 晉升小組長后輔導能力培訓(你要做師傅帶新人) 4.?晉升主管進行管理能力培訓(你要帶團隊) 5.?
2025-08-21
曾女士
2.公司提供客戶資源,你只需要負責進行溝通,開發(fā)客戶 3.定期與合作客戶進行溝通,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力,建立良好的長期合作關(guān)系 4.提供全方面專業(yè)技能培訓以及職業(yè)規(guī)劃引導 福利待遇
2025-08-21
曾女士
福利待遇: 1、基本薪資:2000-3500無責底薪+高提成+獎金+工齡獎+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=月平均薪資(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓內(nèi)容:代賬業(yè)務基礎(chǔ)知識 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 瀏覽:16
2025-08-21
陳正棠
貼心福利: 免費體驗公司新品(USB風扇、清涼小家電等); 彈性排班(接受早班、夜班,避開高溫時段); 新人1對1培訓(話術(shù)、產(chǎn)品知識、直播間控場技巧); 上班時間大小周制,每天直播時長
約 229 個崗位
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