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防城港it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月防城港it培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)128條防城區(qū)72條，有加班補(bǔ)貼等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)咨詢主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
翁德義
java任職要求：
1、最好計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉JAVA技術(shù)棧，熟悉spring boot SpringCloud alibaba微服務(wù)架構(gòu)；
3、熟悉MySql數(shù)據(jù)庫；對(duì)NoSQL數(shù)據(jù)庫如Redis熟悉；
4、熟悉Docker、Jenkins、Git、maven等；
5、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)思想、方法和理論；有較強(qiáng)的理解和分析能力，良好的文檔能力；
6、有電商開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)Web項(xiàng)目的開發(fā);
2.參與功能設(shè)計(jì),開發(fā)進(jìn)度計(jì)劃的討論,配合后端工程師按時(shí)完成項(xiàng)目;
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和開發(fā)前端框架,維護(hù)業(yè)務(wù)組件庫,并完成詳細(xì)的使用和培訓(xùn)文檔
任職要求：
1、有前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用和深入了解各種前端技術(shù);
2、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，了解協(xié)議以及相關(guān)開發(fā)調(diào)試；
3、熟悉常用前端框架Vue，熟練使用并深入理解其實(shí)現(xiàn)原理；
4、熟練使用各種生態(tài)框架包括但不限于（Antd 、 Element）等，可以手寫部分框架插件；
5、熟悉軟件工程思想，良好的前端編程能力和編程習(xí)慣；
6、有HbuliderX開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
7、有電商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8、熟練使用swagger
9、有大型項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:35
2025-08-21
石春玲
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)課程教學(xué)工作
最基礎(chǔ)的上崗班技能培訓(xùn)
要求有計(jì)算機(jī)一級(jí)資格證以上
有耐心 責(zé)任心 性格開朗
2025-08-21
張厚喜
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)為學(xué)前兒童和小學(xué)生提供音樂和聲樂培訓(xùn)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生體驗(yàn)
2、設(shè)計(jì)并執(zhí)行音樂考級(jí)課程，幫助學(xué)生提升音樂技能和藝術(shù)修養(yǎng)
3、參與音樂類教育活動(dòng)的策劃與實(shí)施，增強(qiáng)學(xué)生的綜合音樂能力
任職要求：
1、具備音樂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立管理小班教學(xué)（3-25人）
2、擁有音樂類專業(yè)背景，持有教師資格證及普通話水平測(cè)試等級(jí)證書
3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)靈活的工作模式
2025-08-21
張厚喜
崗位要求： 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事藝術(shù)教育培訓(xùn)工作2年以上，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、帶過兒童畫、線描、動(dòng)漫、素描。 …… 4、按時(shí)參加教學(xué)部各類教研培訓(xùn)活動(dòng)，提高教學(xué)能力。 5、服從上級(jí)部門安排的其他工作。
2025-08-21
張厚喜
大專及以上的學(xué)歷，對(duì)兒童教育有向往、有見解和熱忱的你； 2.責(zé)任心強(qiáng)、有耐心，能與孩子融洽相處； 3.目標(biāo)感強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，善于抓住事務(wù)本質(zhì) 4.肯干、肯學(xué)，對(duì)自己個(gè)人發(fā)展有規(guī)劃 5.26周歲以上，2年出培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

托育老師

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 教育 瀏覽:22
2025-08-21
孫祥楠
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)中心3歲以下幼兒托育一日流程管理工作 2.負(fù)責(zé)托育班級(jí)主要教學(xué)活動(dòng)，接受定期相關(guān)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)； 3.負(fù)責(zé)家長日常溝通，維護(hù)良好家校關(guān)系； 4.配合市場(chǎng)部門組織實(shí)施安排線下活動(dòng)
2025-08-21
人事部
要求:會(huì)講本地白話者優(yōu)先 員工福利：購買五險(xiǎn)，節(jié)日福利，帶薪年假，包午餐，團(tuán)建，培訓(xùn)。 地址：防城港市防城區(qū)沖侖物流園區(qū)（廣汽豐田4S店）
要求： 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)禮儀培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、能吃苦，有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-21
孫躍飛
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核，激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建，達(dá)成公司目標(biāo)。

銷售

2000-7000元
防城港-防城區(qū)-北部灣商業(yè)中心 1人 計(jì)算機(jī) 通信 瀏覽:70
2025-08-21
閆三福
6、上班地點(diǎn)：防城港（防城、港口、東興、上思）各oppo手機(jī)門店及營業(yè)廳 7、晉升空間：導(dǎo)購員—核心導(dǎo)購員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇：底薪+提成（2000-7000元）+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+商業(yè)意外險(xiǎn)
2025-08-21
姚女士
行政人事主管
2、公司福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日會(huì)+團(tuán)建活動(dòng)+職業(yè)培訓(xùn)師完善體制的培訓(xùn)+老帶新一對(duì)一帶教。 3、公司不定期舉團(tuán)建，類型豐富，注重人文關(guān)懷，給員工打造愉快的工作氛圍。 …… 4、行業(yè)處于發(fā)展普及期，不用擔(dān)心升職、薪酬問題，我們團(tuán)隊(duì)有完善的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)經(jīng)理為每個(gè)新員工實(shí)行帶教培訓(xùn)，輕松上手，無須擔(dān)心。員工上崗后能很快實(shí)現(xiàn)崗位穩(wěn)定及高薪穩(wěn)定。
2025-08-21
劉再陽
使顧客有賓至如歸之感； 3、運(yùn)用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)； 5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓(xùn)
2025-08-21
張厚喜
3、對(duì)到訪家長接待工作：全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，幫助咨詢者了解其想了解的信息，為起選擇培訓(xùn)課程做參考。
并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行公司方針政策,按公司規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加公司各項(xiàng)培訓(xùn) …… 具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先； 加入我們，成就非凡 1、無責(zé)底薪5000，每月穩(wěn)定收入 2、不定期大額獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)建，只要你用實(shí)力說話 3、不用擔(dān)心不專業(yè)，公司有不定期的帶薪培訓(xùn)
2025-08-21
蒲華寶
工作職責(zé)： 1、制定部門日常培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施并進(jìn)行考核； 2、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查部門人員工作，對(duì)工作出現(xiàn)的問題及時(shí)處理； 3、園區(qū)內(nèi)車輛、消防設(shè)施設(shè)備巡查管控。
約 229 個(gè)崗位

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