防城港it培訓招聘
桂聘提供2025年10月防城港it培訓最新招聘，港口區(qū)122條防城區(qū)67條，有崗位晉升等，更多it培訓it培訓it培訓咨詢主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-6000元
2025-10-05
陳俊堅1.協(xié)助總經(jīng)理進行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理，配合上級安排的其他工作
2.檢查衛(wèi)生，督導服務員按規(guī)定完成清潔客房，公共區(qū)域和對客服務工作
3.檢查酒店設施，公共區(qū)域及后勤的清潔及運行
4.負責客房成本管控，定期做好部門的盤點工作
5.完成部門員工培訓，發(fā)生客訴積極應對處理
崗位要求:
1.年齡45歲以內(nèi)，懂電腦基本操作，有相關崗位管理經(jīng)驗
2.五官端正，具有一定親和力，有團隊帶領意識
3.具有良好的溝通能力 -
會計助理
2000-3000元
2025-10-05
譙甪1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報；
2、打印銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；
3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管；
4、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡；
5、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。
6、做好與銷售的溝通和相關材料的交接工作；
7、及時反饋業(yè)務辦理的進度情況；
8、了解稅務、工商的情況，處理所負責業(yè)務的突發(fā)事件；
9、做好領導臨時交辦的其他工作，協(xié)助主辦會計負責人完成相關業(yè)務計劃。
任職資格：
1、?？埔陨蠈W歷，會計、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、要求一年以上會計工作經(jīng)驗；可接受應屆畢業(yè)生
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力；
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
福利待遇：內(nèi)部培訓至總賬會計，購買五險。 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com職責范圍/Responsibility
1、負責公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設；
3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負責建立人事檔案和相關人事報表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負責對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理；調(diào)取并分析后臺考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報告。
7、負責調(diào)查公司各部門的工作情況，收集并處理內(nèi)部員工的各方面建議、意見及投訴，定期整理上報；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動，審核各部門的活動經(jīng)費申請。
11、積極參與業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力，安排并組織參加人才招聘會，建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施培訓和培訓效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗；
2、擅長員工關系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團隊意識、人品正直、工作細致、嚴謹、誠信、充滿激情與活力。 -
文員
3000-4000元
2025-10-05
房蘭寧招聘科報刊的征訂和報刊信件的收發(fā)工作； 6.負責辦公用品的申報，領發(fā)工作，員工勞保用品申領的開單登記手續(xù)； 7.負責員工出勤記錄上報考核，員工工資表造冊和上報工作，員工工資核算和發(fā)放的具體程序工作； 8.協(xié)助領導做好人力資源和培訓等相關工作 -
總經(jīng)理
15000-20000元
2025-10-05
馬女士6.負責企業(yè)培訓工作，建立企業(yè)教育體系，實施人才培養(yǎng)計劃。 -
網(wǎng)絡管理專員
3000-5000元
2025-10-05
莫始棟4、負責培訓、指導相關崗位人員使用計算機系統(tǒng)。 5、負責系統(tǒng)程序的運行及維護管理及升級開發(fā)工作。 6、負責公司各部門有關計算機系統(tǒng)程序的運行及維護管理。 7、負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理。 -
地產(chǎn)中介銷售
5000-7000元
2025-10-05
夏新科（一）薪資待遇 1.薪資：底薪，1個月試用期，轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%； 2.晉升：房產(chǎn)實習生-房產(chǎn)經(jīng)紀人-儲備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人； 3.福利：住房公積金；團建活動豐富；聚餐多；培訓多； -
店員/營業(yè)員
3000-6000元
2025-10-05
馮潔1、門店電信業(yè)務辦理 2、各品牌手機銷售 3、認真工作，服從管理 4、有責任心 5、有沒有經(jīng)驗都可以加入，帶薪培訓 6、工資待遇 3000-6000 -
行政專員/助理
2000-3000元
2025-10-05
李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作 -
美工運營
4000-6000元
2025-10-05
林宇對運營感興趣，公司對接資源，培訓一體教導，運營店鋪。 -
通信工程師助理
5000-8000元
2025-10-05
楊金玉要求： 28~40 周歲，本科及以上學歷，計算機或弱電相關專業(yè)；4 年及以上工作經(jīng)驗； 職責： (1)協(xié)助智慧工地供應商辦理人員入場手續(xù)和培訓，協(xié)助辦理智慧工地子項實施的各項現(xiàn)場申請和加班申請;( -
銷售運營
15000-20000元
2025-10-05
伍小芳人事助理前期入職公司統(tǒng)一帶薪培訓，轉(zhuǎn)正后參與公司新能源汽車銷售，網(wǎng)約車司機招募，以及二手車收購、置換，車輛保險、貸款等業(yè)務。 公司發(fā)展空間大，晉升機制透明，沒有勾心斗角，只要努力，就會有回報！ -
OPPO防城港銷售管培生
4000-6000元
2025-10-05
閆三福任職要求： 1、大專及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先 2、有市場營銷、項目管理、培訓經(jīng)驗優(yōu)先 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；性格果敢、有決斷力，積極主動、為人正直 4、認可銷售崗位工作，可接受輪崗 工作內(nèi)容 -
質(zhì)量管理/測試
4000-5000元
2025-10-05
hr@xiaozaotech.com負責編制監(jiān)視和測量設備的檢定計劃，聯(lián)系外部檢定，整理保存檢定證書和記錄； 負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計和分析，食品安全質(zhì)量目標的統(tǒng)計和分析； 負責批記錄的收集、匯總、整理，提交指定人員審核后歸檔； 負責QA相關的培訓工作相關資料及設備設施的準備及安排 …… ，培訓協(xié)調(diào)工作； 負責收集各種證件及現(xiàn)場審核所需要的文獻資料、文件等； 完成領導安排的其他工作。 -
人力資源專員/助理
2000-4000元
2025-10-05
李經(jīng)理1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作
防城港it培訓招聘最新投遞
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顏小姐投遞了 廣西盛隆冶金有限公司 的 文員 職位2025-10-09 -
張小姐投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-08 -
張小姐投遞了 廣西盛隆冶金有限公司 的 文員 職位2025-10-08
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駱小姐投遞了 廣西盛隆冶金有限公司 的 文員 職位2025-10-08 -
班小姐投遞了 廣西盛隆冶金有限公司 的 文員 職位2025-10-08 -
蘇先生投遞了 海南裕居網(wǎng)絡技術有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-10-08
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房地產(chǎn)營銷策劃，房地產(chǎn)中介服務，房地產(chǎn)經(jīng)紀服務，房地產(chǎn)商品信息咨詢，房屋托管，室內(nèi)裝飾設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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受公司委托開展以下業(yè)務：汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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房地產(chǎn)中介服務；住宅裝飾裝修；汽車租賃服務；市場營銷策劃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)；房地產(chǎn)中介服務；室內(nèi)外裝飾裝修；清潔服務；物業(yè)管理；家政服務；禮儀服務；會展服務；旅游信息咨詢；企業(yè)信息咨詢；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、家用電器、五金交電、日用百貨、建筑材料、裝飾材料（除危險品）的購銷。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:以自有資金從事投資活動;商業(yè)綜合體管理服務;物業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;市場營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)紀;房地產(chǎn)咨詢;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;園林綠化工程施工;廣告設計、代理;廣告制作;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡設備制造；網(wǎng)絡設備銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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會計服務;稅務服務;商務代理服務;企業(yè)管理信息咨詢,房地產(chǎn)信息咨詢。 -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險兼業(yè)代理業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；汽車拖車、求援、清障服務；機動車修理和維護；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；機動車修理和維護；噴涂加工；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；商務代理代辦服務；會議及展覽服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學品外）、照相器材、家用電器、機械及機電設備、通訊設備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡商品交易提供第三方交易平臺、網(wǎng)絡運營平臺技術開發(fā)及運營、網(wǎng)絡運營平臺及技術咨詢服務；電子商務供應鏈管理咨詢服務、智能倉儲運輸系統(tǒng)開發(fā)及運營；貨物及技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
