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防城港it主管招聘

桂聘提供2025年9月防城港it主管最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)47條,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
黃宗鋒
新地公司深耕防城港近三十年,依托防城港港口、口岸、通道優(yōu)勢(shì),先后投資建設(shè)了1000畝港口航貿(mào)產(chǎn)業(yè)園、防城港口岸聯(lián)檢大樓,近年來(lái)致力于建設(shè)發(fā)展冷鏈物流業(yè)務(wù)?,F(xiàn)為規(guī)范科學(xué)地做好冷鏈項(xiàng)目,特聘專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理一名!
一、薪資待遇:12-15萬(wàn)/年 買(mǎi)五險(xiǎn)、提供住宿。
二、崗位要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);28-40周歲,男女不限;具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、由于冷鏈業(yè)務(wù)發(fā)展需要,希望有較高的預(yù)算管理、成本控制和流程管理能力,財(cái)務(wù)分析和業(yè)財(cái)融合能力強(qiáng)。有一定的營(yíng)銷(xiāo)管理、采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理和國(guó)際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠全面主持財(cái)務(wù)內(nèi)部的各項(xiàng)工作,完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范會(huì)計(jì)核算 ,促進(jìn)投融資業(yè)務(wù),熟悉稅務(wù)法律法規(guī),規(guī)范做好稅籌工作。
4、熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和erp信息系統(tǒng)建設(shè)。
希望您誠(chéng)實(shí)守信、忠于職守,具有上進(jìn)心。歡迎您的加入,共創(chuàng)未來(lái)!
2025-09-07
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)所管轄倉(cāng)庫(kù)工作調(diào)配和安排,與計(jì)劃部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部對(duì)接每日生產(chǎn)計(jì)劃物料情
況,賬目核對(duì),確保生產(chǎn)物料及時(shí),準(zhǔn)確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門(mén)合作問(wèn)題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉(cāng)庫(kù)管理制度,收,發(fā),管,退等各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
3. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的存儲(chǔ)空間整理規(guī)劃,合理布局,定點(diǎn)、定位,規(guī)范標(biāo)識(shí);
4. 倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)工作的督促、檢查、管理,保證日常進(jìn)出貨高效、準(zhǔn)確、有序;
5. 對(duì)公司物資保管、收發(fā)等承擔(dān)責(zé)任,加強(qiáng)控制、審核,嚴(yán)格把關(guān);
6. 做好出入庫(kù)的數(shù)據(jù)管理,及時(shí)審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤,卡、賬、物一
致;
7. 負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,對(duì)倉(cāng)庫(kù)各崗位人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);
8. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)各區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學(xué)和安全管理;做好倉(cāng)庫(kù)成本控制,增強(qiáng)部門(mén)的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:60
2025-09-07
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書(shū)或職稱(chēng)的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡(jiǎn)報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請(qǐng)示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門(mén)之間的關(guān)系的能力。匯總各部門(mén)的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來(lái)訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹(shù)立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績(jī)效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
崗位職責(zé): 1、新媒體賬號(hào)日常運(yùn)維:配合主管完成高質(zhì)內(nèi)容策劃,做好公司新媒體(小紅書(shū)、)的日常內(nèi)容文案輸出編輯、賬號(hào)日常管理、粉絲互動(dòng)維護(hù); 2、新媒體賬號(hào)視頻內(nèi)容創(chuàng)作:需出境配合拍攝些短視頻內(nèi)。
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行
2025-09-07
甘女士
人事
【崗位職責(zé)】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 2、高效認(rèn)知和掌握各渠道銷(xiāo)售線索。 3、代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的酒店行業(yè)銷(xiāo)售活動(dòng)。 4、積極開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道,仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 5、在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況。 6、準(zhǔn)備銷(xiāo)售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn)。 7、積極地傳播酒店產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場(chǎng)內(nèi)營(yíng)造酒店的知名度。 8、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與上級(jí)一起計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),并確保其實(shí)現(xiàn)。 10、主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告。 11、協(xié)助、配合上級(jí)開(kāi)發(fā)所有酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)方案以及銷(xiāo)售...
工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開(kāi)發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢(xún)師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)主管、校長(zhǎng)、教務(wù)主管者優(yōu)先
2025-09-07
譙甪
購(gòu)買(mǎi)發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào); 2、打印銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管; 4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò); 5、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作

水利測(cè)量主管

8000-13000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-09-07
錢(qián)磊
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施水利測(cè)量策略與流程,確保測(cè)量活動(dòng)的順利進(jìn)行。 2. 監(jiān)督和管理測(cè)量團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)性和工作效率。 3. 分析和解決測(cè)量過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,保證測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 4. 與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作,提供精確的測(cè)量數(shù)據(jù)支持。 5. 定期審查測(cè)量設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備的正確使用和維護(hù)。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 熟悉水利測(cè)量相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握各種測(cè)量?jī)x器和設(shè)備,GPS、RTK、全站儀等, 能夠高效完成測(cè)量任務(wù)。 4.會(huì)使用 CAD、office 辦公軟件。 5....
2025-09-07
馬明奎
1、門(mén)店經(jīng)理 2、客戶經(jīng)理 3、團(tuán)隊(duì)主管 4、線上客服 5、線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo) 6、前臺(tái)接待 7、電話營(yíng)銷(xiāo) 8、人事專(zhuān)員 9、抖音快手私聊客服 10、售后服務(wù)
2025-09-07
馬明奎
根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 崗位職級(jí) 主管/經(jīng)理
2025-09-07
馬明奎
管理人員,做工作方案,培訓(xùn),總結(jié)公司業(yè)績(jī)情況,工作時(shí)間9:00~12:00/14:30~18:00 待遇:月休息4天,底薪4000+提成
1.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉線上,線下運(yùn)營(yíng)方案。 3.能自己組織培訓(xùn)會(huì)議。 4.具體情況面談。

宣傳招募主管

10000-15000元
防城港-防城區(qū) 1人 醫(yī)藥 瀏覽:4
2025-09-07
袁鋒
崗位要求: 1、有一定的銷(xiāo)售、保險(xiǎn)、推銷(xiāo)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、有團(tuán)隊(duì)籌建經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容: 1、招募站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳員 2、組建站外愛(ài)心獻(xiàn)漿宣傳團(tuán)隊(duì) 3、定期對(duì)站外宣傳團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn) 4、定期組織任務(wù)沖刺,沖關(guān),考核等團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng) 5、協(xié)助宣傳員外出宣傳發(fā)展,逐個(gè)打開(kāi)各地區(qū)宣傳局面
約 125 個(gè)崗位

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