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防城港it主管招聘

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2025-08-04
陳為漢
工作內(nèi)容:
1. 負責所管轄倉庫工作調(diào)配和安排,與計劃部、采購部、財務(wù)部對接每日生產(chǎn)計劃物料情
況,賬目核對,確保生產(chǎn)物料及時,準確發(fā)放生產(chǎn),解決好跨部門合作問題;
2. 依據(jù)公司現(xiàn)狀,建立和完善的倉庫管理制度,收,發(fā),管,退等各項工作流程和標準;
3. 對倉庫現(xiàn)有的存儲空間整理規(guī)劃,合理布局,定點、定位,規(guī)范標識;
4. 倉庫各項工作的督促、檢查、管理,保證日常進出貨高效、準確、有序;
5. 對公司物資保管、收發(fā)等承擔責任,加強控制、審核,嚴格把關(guān);
6. 做好出入庫的數(shù)據(jù)管理,及時審核系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬務(wù)真實、準確無誤,卡、賬、物一
致;
7. 負責組織倉庫盤點工作,對倉庫各崗位人員進行工作指導、相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓;
8. 對倉庫各區(qū)域進行現(xiàn)場管理,6S 的推行;
9. 定期排查隱患,做到科學和安全管理;做好倉庫成本控制,增強部門的工作凝聚力。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,30-40 歲;
2. 熟悉電子物料特性,電子相關(guān)行業(yè) 3 年以上倉儲管理經(jīng)驗;
2025-08-04
謝小姐
1、男女不限,25-40歲,大專以上學歷,五官瑞正,口齒伶俐;
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識和相關(guān)知識以及在管理工作過程中的運用;
3、具有獨立的工作能力、良好的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,工作熱情、積極主動、吃苦耐勞、誠實肯干;
4、有一定的管理能力,有較強的團隊意識、服務(wù)意識和社交能力;
5、有物業(yè)上崗證或多年物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:88
2025-08-04
黃宗鋒
薪資待遇:6000元/月 五險、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,行政管理學或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負責人領(lǐng)導下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。
2025-08-04
吳青壽
主要工作職責: 1.在辦公室負責接聽電話 2.幫助客戶匹配相關(guān)房源,解答房源信息 3.維護新老客戶的關(guān)系,定期做電話回訪,促進成交

銷售主管

4000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:14
2025-08-04
石華寧
1.招聘業(yè)務(wù)員 2.帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員在東興市內(nèi)及附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳志民市場攤位和鋪面 3.帶客戶來現(xiàn)場考察 4.回訪客戶,協(xié)助業(yè)務(wù)員回訪以及成交客戶
2025-08-04
吳青壽
崗位要求: 1、給客戶介紹新樓盤項目信息; 2、接待客戶,與客戶有效溝通,了解客戶需求,促進新樓盤項目承交; 任職資格: 1、18-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
2025-08-04
龔藝
會計主管的任職要求: 1.本科以上學歷,具備會計中級職稱及相關(guān)資格類證書,財務(wù)管理或相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)的均可。 2.兩年以上會計工作經(jīng)驗或在上市公司工作過的,有代理記賬經(jīng)驗的優(yōu)先錄取,薪資可再***。 3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,能夠獨立完成財務(wù)核算、控制和管理工作。 4.熟悉應用財務(wù)及office辦公軟件,對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風嚴謹、敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng),有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和抗壓能力。 6.對政府政策了解并接收過該項目的優(yōu)先錄取。 會計主管的崗位職責: 一、在財務(wù)總監(jiān)(財務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導下,具體負責公司會計組的治理工作。 二、...
2025-08-04
龔藝
崗位職責: 1.負責員工招聘工作,包括招聘計劃擬定、招聘組織、面試、錄用、入職等; 2.負責員工培訓工作,包括新員工入職培訓、在職員工培訓計劃的擬定及組織實施等; 3.日常人事異動的處理; 4.員工勞動關(guān)系的管理維護; 5.員工活動的組織; 6.日常行政事務(wù)處理; 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷; 2、性別不限,1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有咨詢行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉使用辦公軟件,具備較強的執(zhí)行力,抗壓力; 4、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通能力,能獨立完成相關(guān)工作; 5、具備活動策劃、主持能力者優(yōu)先; 6、有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-04
龔藝
財稅主管 崗位職責(此崗位為團隊管理崗位): 1、 負責團隊搭建,及團隊人員的招聘與團隊人員的日常管理; 2、負責團隊目標制定與分解,及代領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售目標;? 3、負責團隊的日常工作中的異常處理
2025-08-04
張厚喜
能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導及互動的教學模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認知特點,有責任心和耐心, 5、普通話標準,工作細心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學主管潛力者優(yōu)先
工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 6、具有課外輔導機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先
2025-08-04
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項銷售任務(wù),調(diào)動員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對暢銷,一般銷量商品保持合理庫存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要,不定期組織,實施各項促銷活動,促銷具體方案報公司審批后實施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導藝術(shù),有效提升團隊凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強初期輔導和幫助,定期培訓,按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定; 6、將公司首推商品落實到個人,發(fā)揮個人潛能,績效考核量化到個人,體現(xiàn)按勞分配,實現(xiàn)個人價值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報,促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
防城港-防城區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:7
2025-08-04
陳偉汪
有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 熱愛銷售事業(yè) 配合主管做好項目各項銷售工作

越南語客服

3000-5000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 瀏覽:38
2025-08-04
梁藝珠
**晉升空間**:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為團隊主管或轉(zhuǎn)崗至核心業(yè)務(wù)部門。 **工作地點:** 東興市區(qū)北投24棟03號萊越國際物流 **應聘方式:** 線下面試

水利測量主管

8000-13000元
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-04
錢磊
崗位職責: 1. 負責制定和實施水利測量策略與流程,確保測量活動的順利進行。 2. 監(jiān)督和管理測量團隊,確保團隊成員的專業(yè)性和工作效率。 3. 分析和解決測量過程中遇到的技術(shù)問題,保證測量數(shù)據(jù)的準確性。 4. 與項目團隊合作,提供精確的測量數(shù)據(jù)支持。 5. 定期審查測量設(shè)備的運行情況,確保設(shè)備的正確使用和維護。 任職要求: 1. 具備較強的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。 2. 熟悉水利測量相關(guān)的法律法規(guī)和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練掌握各種測量儀器和設(shè)備,GPS、RTK、全站儀等, 能夠高效完成測量任務(wù)。 4.會使用 CAD、office 辦公軟件。 5....
約 188 個崗位
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