
防城港it主管招聘
桂聘提供2025年9月防城港it主管最新招聘,港口區(qū)62條防城區(qū)47條,更多it主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀
2000-3000元2025-09-07徐錫海1、熟悉電腦操作,有財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)客戶接待和前臺(tái)結(jié)算工作
3、負(fù)責(zé)接待區(qū)的衛(wèi)生打掃
4、聽(tīng)從主管的工作安排
5、團(tuán)結(jié)同事,有團(tuán)隊(duì)精神
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作 -
法律咨詢顧問(wèn)
3000-8000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海任職要求:
1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
3.思維嚴(yán)謹(jǐn),邏輯能力、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)
4.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
5.熟悉電腦基本辦公軟件
福利待遇:
1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
2.薪酬無(wú)責(zé)底薪2000~3000+高額提成+激勵(lì)獎(jiǎng)(月平均工資4000-10000元)
3.良好的福利待遇:雙休+五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游
4.廣闊的晉升平臺(tái)--公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔,能者得之。
5.上班時(shí)間:上午8:30~12:00 ,下午14:00~17:30周未雙休 -
雙休法務(wù)銷售顧問(wèn)
5000-10000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔;
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間:早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn),中午休息
2小時(shí),周末雙休,按照國(guó)家假日休息。 -
銷售主管
6000-11000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備2年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn); 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門(mén)間的溝通橋梁。 4.薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng) 5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)資源; 2.用能力說(shuō)話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無(wú)效加班! 4.無(wú)“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工作氛圍健康年輕有活力! -
銷售主管儲(chǔ)備干部
7000-12000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
電銷專員
4000-8000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
法務(wù)專員+五險(xiǎn)+雙休+高提成
3000-7000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
銷售儲(chǔ)備主管
5000-10000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟知公司相關(guān)產(chǎn)品以及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程; 2.新員工培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3.日常管理,數(shù)據(jù)整合。 要求: 1.具備銷售工作經(jīng)驗(yàn)、1年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.責(zé)任心強(qiáng),具備一定抗壓能力; 3.執(zhí)行力高,有同理心,能承上啟下?lián)螁T工與部門(mén)間的溝通橋梁。 4.薪資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+管理補(bǔ)貼 5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。 我們能給你: 1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長(zhǎng)時(shí)間,團(tuán)隊(duì)資源; 2.用能力說(shuō)話的晉升空間; 3.支持高效高產(chǎn)!不提倡拖延以及無(wú)效加班! 4.無(wú)“官僚氣息”,辦公室“內(nèi)斗文化”,工... -
電話客服銷售(雙休+五險(xiǎn)+提成)
3000-5000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3. -
售后
3000-4000元2025-09-07駱遠(yuǎn)海【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3. -
銷售顧問(wèn)/主管
4000-9000元2025-09-07高亞楠1、負(fù)責(zé)商城項(xiàng)目租賃介紹,接待客戶。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)場(chǎng)營(yíng)銷傳遞,邀約到場(chǎng)。 3、話術(shù)整理完善,講盤(pán)流程。 崗位要求: 年齡20-40歲 男女不限 誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞 能承受較強(qiáng)工作壓力。 有置業(yè)顧問(wèn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
幼兒園老師
2000-3000元2025-09-07蒿偉晉升:配班老師-->主班老師-->特色課程主管/教研組長(zhǎng)-->教學(xué)主任-->執(zhí)行園長(zhǎng); -
教學(xué)主管
3000-4000元2025-09-07蒿偉工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)、教務(wù)管理工作。 2.負(fù)責(zé)每學(xué)年的教學(xué)、活動(dòng)的計(jì)劃與執(zhí)行。 3.開(kāi)展培訓(xùn)、教研、巡班、聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)評(píng)估等工作,帶領(lǐng)教師提升教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,提升家長(zhǎng)滿意度。 任職要求: 1.3年以上一線工作經(jīng)驗(yàn),有帶班經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.有教育情懷,對(duì)教學(xué)有追求。 3.工作盡責(zé)、細(xì)致、條理清晰。 -
餐廳主管
4000-5000元2025-09-07甘女士人事做好本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
IT主管it主管/經(jīng)理技術(shù)it支持兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)it實(shí)習(xí)生it技術(shù)維護(hù)it系統(tǒng)主管it網(wǎng)絡(luò)專員it信息經(jīng)理it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)崗位it技術(shù)員it項(xiàng)目工程師電腦主管信息主管it信息主管技術(shù)支持與維護(hù)it售后技術(shù)支持高級(jí)it經(jīng)理it專員/主管it技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)軟件技術(shù)支持it技術(shù)工程師it維護(hù)員辦公設(shè)備維護(hù)電腦專員駐場(chǎng)it工程師it駐場(chǎng)工程師IT技術(shù)支持it信息員it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持技術(shù)支持人員it助理工程師it技術(shù)實(shí)習(xí)生it技術(shù)人員
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