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防城港it主管招聘

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2025-06-02
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé)：
1. 建設(shè)及完善公司采購管理制度，制定品類管理制度，優(yōu)化采購流程，擬制各項采購制度文件；
2. 負(fù)責(zé)品類管理，控制預(yù)算及成本，建立和完善公司采購價格體系，定期對公司采購數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，了解品類市場動、供需信息收集和行情分析；
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理制度，包括供應(yīng)商資料審計及記錄，條款優(yōu)化，新供應(yīng)商開發(fā)、框架協(xié)議簽訂等工作；
4. 重點采購事項的跟蹤處理和談判，以及組織合同評審與簽署等相關(guān)工作；
5. 主導(dǎo)部門人員團隊建設(shè)和績效考核。
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，英語流利，原材料采購背景優(yōu)先考慮；
2、 五年以上采購工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，有獨立管理重大采購項目及采購資源；
3、 了解采購開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點，有良好的成本管理意識，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評估、考核；
4、 善于商業(yè)談判和議價，具有良好的市場分析及實施控制能力、風(fēng)險控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力；
5、 熟悉常用電腦辦公軟件；
6、 愛崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德操守。
2025-06-02
伍小芳
人事助理
根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)
2025-06-02
駱經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修；2、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；3、對工具、設(shè)備進行定期保養(yǎng)；4、按照車間主管安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格：1、品行端正，能吃苦耐勞、服從分配。2、良好的團隊合作精神。3、有汽車維修工作經(jīng)驗，有4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-5人
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:24
2025-06-01
李曉青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服部的業(yè)務(wù)工作，執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定，組織客服部各項業(yè)務(wù)活動的實施。 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。 3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小...
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2025-06-01
李曉青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求： 1、45歲以下，中專以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作...
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2025-06-01
李曉青
崗位職責(zé)： 1、對所屬工作區(qū)域的安全保安工作進行全面管理檢查，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的異常情況進行處理，對服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)并按要求處理； 2、負(fù)責(zé)制定安保部工作計劃，建立健全各項安保工作制度，負(fù)責(zé)填報每日工作情況，及時處理各類突發(fā)事件并上報； 3、主持部門工作例會，部署安保部的各項工作，并負(fù)責(zé)檢查、考核、落實工作； 4、協(xié)助和配合有關(guān)執(zhí)法部門，組織對項目發(fā)生重大案件的調(diào)查處理工作，及時向總經(jīng)理匯報查處結(jié)果； 5、監(jiān)督考察合作安保公司各崗位安保員的工作表現(xiàn)，對其進行培訓(xùn)、管理； 6、負(fù)責(zé)公司消防安全工作，配備專（兼）管人員，對消防器材、設(shè)施設(shè)備進行巡查，對消防安全工作組織定期檢查。...
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2025-06-01
李曉青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進行成本預(yù)測、計劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗收工作。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)水電公攤核算。 4、跟進監(jiān)督工程、配電設(shè)備、配套設(shè)施安裝和設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進行考核。 任職要求： 1、45歲以下，大專學(xué)歷，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗...

急聘安全主管

6000-7000元
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2025-06-01
李曉青
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小區(qū)安全管理部工作。 要求有物業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先！
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2025-06-01
李曉青
3、協(xié)助項目物業(yè)管理； 4、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 年齡20-45歲，相關(guān)水電專業(yè)畢業(yè)，需持電工證，有物業(yè)電工工作經(jīng)驗優(yōu)先。品行端正、服務(wù)意識強、能吃苦耐勞。
2025-06-01
薄世久
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績效考核及年度考評制度，同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導(dǎo)、考評與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃，制訂招聘策略， 組織進行招聘實施與評估工作； 3、負(fù)責(zé)制定公司組織架構(gòu)及崗位編制工作，組織公司各部門對本部門職責(zé)內(nèi)容及崗位說明書進行編寫修訂； 4、負(fù)責(zé)勞動合同、人事檔案、員工異動（入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃，組織實施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案...
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-05-31
向歐陽
負(fù)責(zé)對學(xué)生進行面部皮膚護理，身體項目，美容中醫(yī)養(yǎng)生、經(jīng)營管理、芳香芳療、皮膚管理等相關(guān)知識和專業(yè)手法； 2、按照教務(wù)部門安排課程內(nèi)容授課，做好教學(xué)工作學(xué)生的思想教育工作，管理好教學(xué)及學(xué)生活動等相關(guān)紀(jì)律；及時跟學(xué)校、公司教務(wù)主管溝通和交流學(xué)生情況

酒店前臺主管

3000-4000元
防城港-防城區(qū) 1人 民宿 瀏覽:2
2025-05-29
聶磊
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接待來訪客人，提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)辦理入住、退房手續(xù)，處理客戶咨詢； 3.管理前臺日常運作，確保服務(wù)效率和質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽與轉(zhuǎn)接，確保通信暢通。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識； 2.能夠熟練操作酒店前臺系統(tǒng)； 3.具備良好的團隊合作精神和管理能力； 4.具有較強的責(zé)任心和耐心，能夠處理突發(fā)事件。
2025-05-29
鄧禮成
人力資源部經(jīng)理
3.遵守領(lǐng)班主管各項安全指示，確保顧客的財產(chǎn)與安全。 4.有責(zé)任意識，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先； 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力； 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗，曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先； 6、具有課外輔導(dǎo)機構(gòu)咨詢主管、校長、教務(wù)主管者優(yōu)先
2025-05-29
張厚喜
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘與日常管理工作 2、兩年以上招聘、面試、人事管理工作經(jīng)驗 3、有教培行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先
約 107 個崗位

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