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2025-09-07
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、不限學(xué)歷、專業(yè);
2、不限工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-09-07
619062897@qq.com
崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事處理、撰寫公司對(duì)內(nèi)或?qū)ν夤摹⒉牧希?br /> 2、為公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、策略、資本運(yùn)作等方面提供中肯的解決方案;
3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析情況及改進(jìn)建議;
4、配合董事處理各方關(guān)系;
5、起草并撰寫相關(guān)正式報(bào)告、函件等商務(wù)文書。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,必須是法律相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)與法律相關(guān)崗位;
2、參加工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上;
3、具備良好的職業(yè)形象,良好的社交禮儀;
4、具有良好的組織安排能力與溝通能力;
5、具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富,有豐富的提案經(jīng)驗(yàn);
6、創(chuàng)意能力強(qiáng)、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
如您符合以上條件并有意向來(lái)防城港,請(qǐng)火速聯(lián)系
或投遞簡(jiǎn)歷至郵箱:*****************
或添加招聘專用微信號(hào):********
招聘電話聯(lián)系時(shí)間:周一至周五,行政班時(shí)間。
感謝配合!
2025-09-07
楊金玉
要求:
28~40 周歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或弱電相關(guān)專業(yè);4 年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
職責(zé):
(1)協(xié)助智慧工地供應(yīng)商辦理人員入場(chǎng)手續(xù)和培訓(xùn),協(xié)助辦理智慧工地子項(xiàng)實(shí)施的各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)和加班申請(qǐng);(2)收集項(xiàng)目部業(yè)務(wù)部門提出的設(shè)備需求數(shù)量及安裝位置,經(jīng)項(xiàng)目部智慧工地建設(shè)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后提交數(shù)字化工程所:(3)協(xié)調(diào)各子項(xiàng)設(shè)備安裝基礎(chǔ)和設(shè)備用電等建設(shè)條件,確認(rèn)光纜電纜走線的方問(wèn)和路徑;
(4)按施工方案和進(jìn)度計(jì)劃跟蹤各子項(xiàng)實(shí)施,協(xié)調(diào)各子項(xiàng)間實(shí)施接口:
(5)協(xié)助完成機(jī)房設(shè)備安裝部署及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)配置;
(6)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝情況及時(shí)更新子項(xiàng)設(shè)備庫(kù)存數(shù)量
(7)完成各子項(xiàng)的設(shè)備到貨驗(yàn)收,子項(xiàng)系統(tǒng)的功能驗(yàn)收(8)在達(dá)到運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)后,向智慧工地運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行移交,包括但不限于服務(wù)器、系統(tǒng)、設(shè)備、相關(guān)技術(shù)文件等;(9)協(xié)助數(shù)字化所完成智慧工地建設(shè)的其他相關(guān)工作。
地點(diǎn):江西九江彭澤天紅鎮(zhèn)、廣西防城港白龍

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:59
2025-09-07
徐瑞平
1.熟練使用excel、word等辦公軟件 2.定期物品采購(gòu),與廣告公司對(duì)接物料 3.負(fù)責(zé)公司人事招聘工作 4.做好辦公室各類文檔收集、整理工作 5.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 崗位經(jīng)驗(yàn):2年

行政專員/助理

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:20
2025-09-07
李祥慶
負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)
菜鳥公共服務(wù)站城市運(yùn)營(yíng)專員 1、角色定位 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)的拓展與建設(shè);2. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 3、職位要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗(yàn)或快消、連鎖品牌終端店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃...
2025-09-07
李經(jīng)理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、不限學(xué)歷、專業(yè); 2、不限工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作...

銷售文員

3000-6000元
2025-09-07
謝現(xiàn)
工作內(nèi)容: 1、有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成服務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的售后服務(wù)接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理; 3、合理的分配維修工作任務(wù),并負(fù)責(zé)向維修技工傳達(dá)客戶的需求并描述故障; 4、交付車輛,并解釋維修的內(nèi)容及費(fèi)用等; 5、建立并完善客戶及車輛檔案; 6、建立良好的客戶關(guān)系并維護(hù)。 職位要求: 1、態(tài)度好,服務(wù)公司安排,聽話照做; 2、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、汽車專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先; 6、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照優(yōu)先; 工作時(shí)間:8:30----18:00
2025-09-07
甘女士
人事
1.做好月度清點(diǎn),資產(chǎn)管理,破損餐具登記,能熟練使用電腦軟件 2.負(fù)責(zé)部門員工考勤 3.需在26歲以上

司機(jī)兼助理

4000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 瀏覽:55
2025-09-07
韓曉星
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司用車及商務(wù)活動(dòng)用車; 2、完成上級(jí)交給的公務(wù)出車任務(wù); 3、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保養(yǎng)、維修、年檢等工作。 任職資格: 1、年齡30歲以下,高中以上學(xué)歷; 2、部隊(duì)退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人為佳; 3、3年以上駕齡,熟悉路況,駕駛技術(shù)嫻熟; 4、為人正直、可靠、勤奮、敬業(yè)、踏實(shí),體貌端正,具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-09-07
黃女士
具體薪資待遇面談 1.負(fù)責(zé)員工的入職報(bào)到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理。 2.負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作。 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績(jī)效考核、考勤統(tǒng)計(jì)、人員資料庫(kù)統(tǒng)計(jì)等。 5.按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作,做好簡(jiǎn)歷甄選,安排面試。 6.負(fù)責(zé)各項(xiàng)人事報(bào)表的填報(bào)及上報(bào)。

行政文員

3000-5000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:2人 瀏覽:475
2025-09-07
黃宗鋒
1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。 2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。 3.有績(jī)效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。 5.負(fù)責(zé)文件對(duì)一般文件的起草和行政人事管理. 6.配合公司做好來(lái)訪接待工作。

行政專員/助理

2000-3000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 瀏覽:98
2025-09-07
黃宗鋒
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時(shí)間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠(chéng)形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級(jí),為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 7、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、能接受應(yīng)酬
2025-09-07
莫始棟
1、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、檔案存儲(chǔ)。 2、負(fù)責(zé)做好員工考勤工作。 3、負(fù)責(zé)整頓各項(xiàng)辦公環(huán)境,嚴(yán)格按照管理執(zhí)行。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度,負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)。 5、保障后勤工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、中文類、文秘類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、熟悉辦公軟件,文筆撰寫能力好、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 3、具備良好的溝通能力。 4、有行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、薪資待遇面談。
2025-09-07
吳新鋒
前臺(tái)行政 負(fù)責(zé)招聘人事,統(tǒng)計(jì)
約 116 個(gè)崗位

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