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桂聘提供2025年9月防城港it助理最新招聘，港口區(qū)65條防城區(qū)42條，更多it助理IT助理it助理工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
防城港-港口區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:45
2025-09-07
李偉麗
1、協(xié)助業(yè)務(wù)員完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)等工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫(kù)單，完成發(fā)貨。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào)，報(bào)銷售經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
職位福利：包吃、包住、績(jī)效獎(jiǎng)金

人事行政助理

3000-5000元
2025-09-07
孫躍飛
1、負(fù)責(zé)文件呈報(bào)，分門別類后請(qǐng)直屬領(lǐng)導(dǎo)審閱或者轉(zhuǎn)發(fā)其他部門會(huì)簽；
2、協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)管理部門或者落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)管理工作的開展、進(jìn)度及落實(shí)執(zhí)行情況；
3、全面負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)的各項(xiàng)管理工作；
4、匯總下屬的各項(xiàng)需求及工作內(nèi)容的傳達(dá)、日常辦公需求等相關(guān)的辦公室內(nèi)勤工作。助理的任職要求是：
5、大專及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上；
6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字處理能力；
7、有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility
1、與工商、稅務(wù)、銀行、擔(dān)保公司保持良好關(guān)系，辦理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門人員；
2、準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料，收集辦理業(yè)務(wù)回單，及時(shí)回傳深圳；
3、及時(shí)了解各地區(qū)及開發(fā)區(qū)、園區(qū)的工商、稅務(wù)業(yè)務(wù)政策，做好信息及資料更新、搜集，并做好上傳下達(dá)；
4、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理、廣西財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一些財(cái)務(wù)工作事項(xiàng)；
崗位任職條件/Requirements
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具備一定的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)、思路清晰;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及人際溝通能力;
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，工作認(rèn)真仔細(xì)；
5.吃苦耐勞，穩(wěn)重踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外出辦事的工作性質(zhì)，有駕照且會(huì)開車優(yōu)先考慮；
6.具備良好的職業(yè)道德水平。
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助行政人事總監(jiān)制定行政部門本年度的工作計(jì)劃； 2、組織公司相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)的開展，促進(jìn)公司部門之間的溝通； 3、負(fù)責(zé)行政部門的人才選拔、培養(yǎng)，做好部門管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)，制定相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃，控制成本支出； 5、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶，積極與政府部門、企業(yè)客戶溝通，做好外聯(lián)工作； 6、處理部門的日常工作，保證公司員工工作正常開展。 職位要求： 1、本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備前瞻性和全局觀念，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力、邏輯思考能力、文字表達(dá)能力、信息處理...
2025-09-07
伍小芳
人事助理
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
2025-09-07
項(xiàng)載富
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)攝影/攝像和后期制作。 2、負(fù)責(zé)直播/錄播/導(dǎo)播工作。 3、熟悉剪映、pr、AE、ps等軟軟。 工作要求 1、熱愛本職工作，態(tài)度積極熱情，能吃苦。 2、有審美觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 3、有責(zé)任感，維護(hù)公司型像。 4、對(duì)工作、對(duì)客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)。 5、會(huì)開手動(dòng)檔優(yōu)先。
2025-09-07
盧英朗
善于溝通！協(xié)助化妝師工作

教務(wù)助理

3000-4000元
2025-09-03
孫祥楠
1.工作職責(zé)：負(fù)責(zé)中心教務(wù)管理、行政后勤管理、人力資源管理與開發(fā) 2.工作內(nèi)容：學(xué)生檔案、家長(zhǎng)服務(wù)、文件管理及宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、會(huì)務(wù)管理、辦公用品設(shè)施管理、員工招聘與配置管理

人事行政專員

4000-5000元
2025-09-03
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、文秘類專業(yè)、熟悉行政工作優(yōu)先。 2.良好的表達(dá)、溝通能力、工作認(rèn)真、細(xì)致、有責(zé)任心、反應(yīng)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟快，做事踏實(shí)、勤快，電腦基礎(chǔ)好。 3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司招聘計(jì)劃、開展面試、評(píng)估和篩選等工作 4、黨員、退伍軍人優(yōu)先 5、上班時(shí)間8-12，14-18。

行政經(jīng)理

5000-8000元
2025-09-02
王春玲
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。 2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,做好保密工作。 3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來(lái)訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3...

總經(jīng)理助理

7000-10000元
防城港-防城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-01
向歐陽(yáng)
總經(jīng)理助理的崗位職責(zé)主要圍繞協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)、溝通協(xié)調(diào)及推動(dòng)工作開展，具體如下： - 日常事務(wù)處理：協(xié)助總經(jīng)理安排日程、籌備會(huì)議并記錄紀(jì)要，處理文件收發(fā)、歸檔及信息整理，確保各項(xiàng)事務(wù)有序推進(jìn)。 - 溝通協(xié)調(diào)工作：作為內(nèi)部各部門及外部客戶、合作伙伴的溝通橋梁，傳達(dá)總經(jīng)理指令并反饋執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。 - 工作推進(jìn)與督辦：跟蹤各項(xiàng)目進(jìn)度，督促相關(guān)部門按時(shí)完成任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理制定工作計(jì)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃并落實(shí)執(zhí)行。 - 決策支持：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息等資料，為總經(jīng)理決策提供數(shù)據(jù)參考，參與重要事項(xiàng)的分析與建議。 - 臨時(shí)事務(wù)處理：完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作，如接待重要訪客、...
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