防城港IT總監(jiān)招聘 logo

防城港IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月防城港IT總監(jiān)最新招聘，港口區(qū)27條防城區(qū)1條，平均工資約為10250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
羅建
誠招全國各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營銷技巧。
二.銷售代表5名（年薪8萬）
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.會簡單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）
認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)：
1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場分析的能力。
3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃：
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個月時(shí)間） 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-09-07
黃琦森
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。 2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神
2025-09-07
羅建
個月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)
2025-09-07
羅建
個月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成本班的計(jì)劃指令生產(chǎn)； 2、負(fù)責(zé)開機(jī)、停機(jī)檢查及生產(chǎn)過程工藝設(shè)備的巡查，設(shè)備和管道的清洗，及時(shí)準(zhǔn)確填寫本班相關(guān)生產(chǎn)記錄并向生產(chǎn)副總監(jiān)提供轉(zhuǎn)酯化、冷析、濃縮等相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)表，并保持記錄的完整性及整潔 …… ； 3、配合做好生產(chǎn)輔料的申領(lǐng)，根據(jù)公司和部門的生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量指標(biāo)，嚴(yán)格控制及保證產(chǎn)品的質(zhì)和量； 4、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)對提精煉車間進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核，合理配置資源，降低成本，提高效率與效益； 5 …… 、負(fù)責(zé)精煉車間設(shè)備安全操作使用及維護(hù)，并提高設(shè)備運(yùn)行效率，定期做本班精煉車間的生產(chǎn)及能耗統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析，協(xié)助總監(jiān)編制節(jié)能降耗措施與方案并貫徹落實(shí)； 6、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)/副總監(jiān)進(jìn)行生產(chǎn)工藝改進(jìn)，及產(chǎn)能放大過程的設(shè)計(jì)與施工過程管理
2025-09-07
羅建
個月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)
2025-09-07
覃尚浩
開拓客戶 管理團(tuán)隊(duì) 發(fā)展分銷
2025-09-07
孫躍飛
1.負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)工作。 2負(fù)責(zé)接聽公司來電客戶的登記工作。 3.負(fù)責(zé)電話邀約客戶參觀公司產(chǎn)品。

銷售顧問

4000-5000元
2025-09-07
羅建
個月時(shí)間） 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理（6個月時(shí)間）均月薪7000元 見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理（3個月以內(nèi)）均月薪15000元 營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)
2025-09-07
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃，并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施； 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃，實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等； 5、負(fù)責(zé)建立人事檔案和相關(guān)人事報(bào)表，為人事決策提供依據(jù)； 6、負(fù)責(zé)對各類考勤、請假、加班、調(diào)休等的審批流程核對并嚴(yán)格按照公司管理制度辦理；...
約 29 個崗位

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防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 60K，最多人拿：1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 31.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 大專
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.1%，大專占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.1%
  • 1-3年
    5.9%
防城港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占94.1%，1-3年占5.9%。

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