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防城港經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月防城港經(jīng)理最新招聘,港口區(qū)115條防城區(qū)33條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

10000-11000元
防城港-東興市-中旭印象江南 1人 瀏覽:8
2025-09-11
丘顏銘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成;
2、制定銷售策略,拓展客戶資源,提升市場(chǎng)份額;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢與投訴,提升客戶滿意度;
4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品定位和銷售策略提供建議;
5、組織銷售活動(dòng),包括展會(huì)、推介會(huì)及客戶見面會(huì)等。
任職要求:
1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧;
2、擁有良好的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)談判能力;
3、熟悉房地產(chǎn)銷售流程及相關(guān)法律法規(guī);
4、具有較強(qiáng)的目標(biāo)設(shè)定和達(dá)成能力;
5、能夠承受工作壓力,具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。
2025-09-11
寶永芬
市場(chǎng)管理與開發(fā):負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓、培育和維護(hù),確保公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌影響力的提升。
銷售管理與執(zhí)行:制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃和目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),同時(shí)負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展和管理。
客戶關(guān)系管理:維護(hù)老客戶并開發(fā)新客戶,建立并保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核,確保團(tuán)隊(duì)成員的能力和素質(zhì)符合公司要求,同時(shí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)。
市場(chǎng)信息收集與分析:收集、分析、整理市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息,為公司的營(yíng)銷策略和產(chǎn)品開發(fā)提供數(shù)據(jù)支持。
內(nèi)部管理與控制:協(xié)調(diào)管理與控制區(qū)域內(nèi)的人、財(cái)、物資源,制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系,確保區(qū)域運(yùn)營(yíng)的效率和效果。
危機(jī)處理與客情維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶投訴處理和信息反饋,重大客戶關(guān)系的維護(hù),確??蛻魡栴}的及時(shí)解決。
2025-09-11
唐榮
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道
任職要求:
1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2、擁有良好的商務(wù)談判和客戶服務(wù)意識(shí)
3、能夠獨(dú)立制定銷售策略并有效執(zhí)行
2025-09-11
姚兆毅
1、合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù),調(diào)動(dòng)員工銷售的積極性,保持員工積極向上的工作態(tài)度; 2、門店存貨管理及資源管理,在實(shí)現(xiàn)門店合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)的前提下,對(duì)暢銷,一般銷量商品保持合理庫(kù)存,確保商品貨源; 3、結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營(yíng)需要,不定期組織,實(shí)施各項(xiàng)促銷活動(dòng),促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施; 4、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、新員工融入后,注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助,定期培訓(xùn),按期考核,新員工入職十日內(nèi)給新員工個(gè)人鑒定; 6、將公司首推商品落實(shí)到個(gè)人,發(fā)揮個(gè)人潛能,績(jī)效考核量化到個(gè)人,體現(xiàn)按勞分配,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值; 7、做好近期效期,滯銷,催銷商品的上報(bào),促銷工作; 8、保障門店內(nèi),...
2025-09-11
姚兆毅
招個(gè)助理跟我旅游拍攝不限男女 不要求形象,腦子靈活,會(huì)變通就行 可以出國(guó)的,會(huì)拍攝 剪輯 會(huì)拍劇情 有短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 電商經(jīng)驗(yàn) 前三個(gè)月幾千底薪,提成,后面1萬(wàn)保底
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場(chǎng) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:49
2025-09-11
蔡美婷
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)訪問客戶、細(xì)分客戶、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶關(guān)系管理、客戶分析與評(píng)價(jià)、溝通、談判、業(yè)務(wù)成交等方面。負(fù)責(zé)日常行政工作,負(fù)責(zé)電子商務(wù)、視頻制作、檔案整理等,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)主體服務(wù)、項(xiàng)目包裝策劃、禮儀接待、資料編寫、商務(wù)咨詢策劃、商務(wù)活動(dòng)開展等工作。
防城港-東興市-中旭印象江南 1人 瀏覽:27
2025-09-11
丘顏銘
具有團(tuán)隊(duì)合作精神,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,學(xué)歷不限。 年齡要求:20-50歲 上班時(shí)間:8:45-12:00 14:00-18:00 待遇:底薪+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)=5000以上 (月休4天自行安排,日常福利多多,節(jié)日禮品等等……) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、能夠有效管理銷售流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2.對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人 瀏覽:37
2025-09-11
王榮
工作內(nèi)容:外宣:外出宣傳、聯(lián)系團(tuán)體業(yè)務(wù) 職位要求:1、負(fù)責(zé)醫(yī)院品牌宣傳工作,聽從院長(zhǎng)及活動(dòng)組長(zhǎng)安排,帶活動(dòng)組到活動(dòng)地點(diǎn)。搞活動(dòng)時(shí)一切按照活動(dòng)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。 2、外宣及義診時(shí)負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)為患者講解高血壓、糖尿病知識(shí)。并協(xié)助發(fā)放鹽勺、飲食海報(bào),幫患者掃微信等,且維持義診秩序。 3、按照約定時(shí)間接醫(yī)療的患者到??企w檢或就診。 4、認(rèn)真學(xué)習(xí)外宣專業(yè)知識(shí),提高工作質(zhì)量及效率,維護(hù)??茦s譽(yù)及形象。
2025-09-11
黃琦
1.市場(chǎng)開發(fā) 2.活動(dòng)策劃
2025-09-11
宋青
崗位職責(zé): 1、通過(guò)電話及面談的方式達(dá)成與客戶的基本合作意向; 2、按照公司要求進(jìn)行目標(biāo)客戶的搜集與整理,了解客戶需求; 3、積極完成銷售量指標(biāo); 4、通過(guò)電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。任職要求: 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 2、為人踏實(shí),品德良好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 3、有自信心、樂觀向上,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、樂于接受挑戰(zhàn)性的工作,喜歡電話銷售工作。崗位福利: 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
2025-09-11
姚兆毅
招個(gè)助理跟我旅游拍攝,不限男女 不要求形象,腦子靈活,會(huì)變通就行 可以出國(guó)的,會(huì)拍攝 剪輯 會(huì)拍劇情
管理拳館,招生計(jì)劃。

客戶經(jīng)理

8000-12000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:47
2025-09-11
楊義
1.管理客戶運(yùn)營(yíng)不動(dòng)產(chǎn),幫助客戶實(shí)現(xiàn)空置房屋較高回報(bào)率 2.回租管理防城港市毛坯房,精裝房打造品質(zhì)公寓 3.參與、引導(dǎo)客戶了解公司運(yùn)營(yíng)模式 4.有房地產(chǎn)從業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.開單有獎(jiǎng)金(一單一千!?。?

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:17
2025-09-11
馬女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng),努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。 2.擬訂和組織實(shí)施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃,細(xì)化各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。 5.負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)公司全體員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié)。 6.負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)工作,建立企業(yè)教育體系,實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃。 任...
2025-09-11
謝威強(qiáng)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)政企大客戶存量單位專屬維系與管理; 2.負(fù)責(zé)政企大客戶的拓展; 3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的拓展和管理。 崗位要求: 1、具有較高的事業(yè)心和責(zé)任感; 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力; 3、形象和職業(yè)信譽(yù)好; 4、具有一定的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,服從安排 。 5、用工性質(zhì)為緊密型外包性質(zhì),由人力資源公司安排至中國(guó)郵政上思縣分公司工作
約 175 個(gè)崗位

防城港相關(guān)熱門崗位

保險(xiǎn)經(jīng)理it經(jīng)理經(jīng)理安全經(jīng)理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理公司經(jīng)理總經(jīng)理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理營(yíng)銷經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理客戶維護(hù)經(jīng)理地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理信息安全銷售經(jīng)理流程經(jīng)理招聘經(jīng)理銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理接待經(jīng)理客戶接待經(jīng)理薪資經(jīng)理微信銷售經(jīng)理置業(yè)顧問經(jīng)理電話銷售經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理售后服務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)售后服務(wù)經(jīng)理薪資績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪資主管社保主管薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬管理薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬績(jī)效薪酬主管考核員薪資專員員工專員薪酬主管/專員薪酬專員薪酬專員/主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬主管/經(jīng)理薪酬經(jīng)理績(jī)效主管薪資績(jī)效主管培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)組織績(jī)效經(jīng)理薪資核算員績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)薪酬助理
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防城港薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
  • 34.3%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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