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防城港經(jīng)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月防城港經(jīng)營(yíng)最新招聘,港口區(qū)32條防城區(qū)18條,更多經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:27
2025-09-15
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開(kāi)發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理;
4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見(jiàn);
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
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2025-09-15
工作內(nèi)容:
1.全面負(fù)責(zé)茶文化館內(nèi)餐飲板塊的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)餐廳工作人員調(diào)配,班次安排和員工的考勤、考核,保證在規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi),各服務(wù)點(diǎn)上都有崗、有人、有服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用,做好保管及耗用報(bào)損工作。
5.建立良好的協(xié)作關(guān)系,溝通與廚房的聯(lián)系,協(xié)調(diào)進(jìn)行工作。
6.了解掌握廚房貨源情況及供餐菜單,組織和布置餐廳服務(wù)員積極做好各種餐點(diǎn)的推銷工作。
7.根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行。
負(fù)責(zé)處理客人對(duì)餐廳服務(wù)工作的意見(jiàn)、建議和投訴,認(rèn)真改進(jìn)工作。
職位要求:
1.有5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),2年以上酒店餐飲主管或高星級(jí)酒店部長(zhǎng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)從事餐飲行業(yè)同等崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有豐富的餐廳服務(wù)、成本控制、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等專業(yè)知識(shí);
3.樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);具備創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
4.具有妥善處理客人投訴及其他突發(fā)事件的能力。
2025-09-15
屈樂(lè)清
工作內(nèi)容
1、為客戶提供專業(yè)的全屋定制咨詢服務(wù)
2、根據(jù)客戶需求,展示并介紹志邦家居全屋定制的產(chǎn)品與服務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保提供高質(zhì)量的客戶體驗(yàn)
任職要求:
1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通技巧
2、能夠準(zhǔn)確理解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案
3、對(duì)家裝行業(yè)有一定的了解,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)
2025-09-15
619062897@qq.com
崗位職責(zé): 1.制定自有船舶經(jīng)營(yíng)方針與策略、船舶年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算與指標(biāo),完成公司下達(dá)的任務(wù); 2.負(fù)責(zé)東南亞 Handy/Supermax BROKER /OP業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)船東和經(jīng)紀(jì)人方面的資源
2025-09-15
馬女士
參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策,對(duì)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 4. …… 5.對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控,并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。
2025-09-15
何萍
公司主要經(jīng)營(yíng)家用小百貨的批發(fā),擁有一萬(wàn)多鐘小商品,所有商品只賣3元,我們不需要加盟費(fèi),并且提供免費(fèi)的硬件以及系統(tǒng)設(shè)施,工作內(nèi)容需要開(kāi)拓本區(qū)縣的合作經(jīng)銷商,讓經(jīng)銷商加盟拿貨合作共贏。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 藥房 瀏覽:9
2025-09-15
黎俊樞
協(xié)助店張經(jīng)理處理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:18
2025-09-15
戴華金
1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng) 風(fēng)險(xiǎn); 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善; 3、具有總賬全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),具有制造
2025-09-15
吳迪
1.在化工廠里轉(zhuǎn)運(yùn)磷礦
2025-09-15
張明清
編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表,并對(duì)公司月度及季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比分析; 5. 及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、賬表等資料,并進(jìn)行編碼歸類、建檔管 理; 6.
2025-09-15
楊光翠
我們的工作: 負(fù)責(zé)接待用戶、維修車輛。 1. 1-3維修經(jīng)驗(yàn) 3. 持有汽車駕照,熟練駕駛車輛; 4. 良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

銷售助理

4000-9000元
2025-09-15
葛麗華
能個(gè)人溝通,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,簡(jiǎn)單介紹產(chǎn)品,主要經(jīng)營(yíng)建材

店長(zhǎng)

10000-15000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:17
2025-09-15
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項(xiàng)事務(wù),完成公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成茶文化館的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 3.圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支
2025-09-15
賈瑞敏
起草董事長(zhǎng)交辦的會(huì)議及報(bào)告等各類文件; 4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5.負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)各項(xiàng)會(huì)議,負(fù)責(zé)會(huì)議內(nèi)容的記錄與整理; 6.協(xié)助董事長(zhǎng)調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出意見(jiàn)或建議
2025-09-15
甘女士
人事
制定部門(mén)的年度預(yù)算,并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。
約 64 個(gè)崗位
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