
防城港金融產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年4月防城港金融產(chǎn)品最新招聘,防城區(qū)3條港口區(qū)1條,有五險等,更多金融產(chǎn)品金融產(chǎn)品經(jīng)理金融產(chǎn)品經(jīng)理人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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投資顧問(在編)
4000-7000元2025-04-17許福珍崗位職責:
1.為高端客戶的證券投資活動提供服務和協(xié)助;
2.響應高端客戶的需求,為高端客戶提供財富管理規(guī)劃、資產(chǎn)配置等專業(yè)的服務,提供證券及相關(guān)產(chǎn)品等一攬子金融服務;
3.開展投資者教育工作,向客戶介紹公司的有關(guān)情況;
4.向客戶介紹開戶、交易、產(chǎn)品和服務獲取或購買等業(yè)務流程;
5.招攬客戶,向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務,營銷客戶與公司建立商務關(guān)系。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限(經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);
2.具有從事證券業(yè)務2年以上的經(jīng)歷;
3.通過證券投資顧問勝任能力科目《證券投資顧問業(yè)務》考試。 -
投資經(jīng)理
8100-8900元2025-04-15怡寶總經(jīng)理職位名稱:投資經(jīng)理
公司簡介:
防城港市港口區(qū)富億鳳投資管理有限公司是一家專注于投資管理、資產(chǎn)管理、項目投資等領(lǐng)域的專業(yè)公司。公司秉承穩(wěn)健、專業(yè)的經(jīng)營理念,致力于為投資者提供高質(zhì)量的投資產(chǎn)品和服務。我們重視人才的培養(yǎng)與發(fā)展,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和學習機會。
職位描述:
我們現(xiàn)誠邀有志于投資領(lǐng)域的專業(yè)人士加入我們的團隊,擔任投資經(jīng)理一職。作為投資經(jīng)理,您將負責以下工作內(nèi)容:
1. 負責投資項目的發(fā)掘、評估和篩選,包括但不限于市場調(diào)研、財務分析、風險評估等;
2. 對潛在投資項目進行深入分析,制定投資策略和投資計劃,撰寫投資建議報告;
3. 參與投資項目的談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計,確保投資項目符合公司戰(zhàn)略和風險控制要求;
4. 跟蹤投資項目的表現(xiàn),進行項目管理和監(jiān)控,確保投資效益最大化;
5. 協(xié)助進行投資組合的管理,優(yōu)化資產(chǎn)配置,提升投資回報率;
6. 與內(nèi)部各部門及外部合作伙伴保持良好溝通,共同推進投資項目順利實施;
7. 參與公司投資決策過程,為公司投資決策提供專業(yè)建議和支持;
8. 定期編制投資項目分析報告,為公司領(lǐng)導層提供決策依據(jù)。
職位要求:
1. 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、投資等相關(guān)專業(yè)背景;
2. 具備3年以上投資管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有成功投資項目案例者優(yōu)先;
3. 熟悉金融市場運作規(guī)則,具備良好的市場分析、財務分析和風險控制能力;
4. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠與團隊成員、合作伙伴以及外部關(guān)系良好合作;
5. 具備敏銳的市場洞察力和獨立判斷能力,能夠迅速捕捉投資機會;
6. 良好的英文讀寫能力,能夠閱讀和理解英文財經(jīng)資料;
7. 有責任心、創(chuàng)新精神和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
我們提供:
1. 有競爭力的薪酬和福利;
2. 良好的職業(yè)發(fā)展平臺和學習機會;
3. 與行業(yè)精英共事的機會;
4. 完善的培訓體系和職業(yè)規(guī)劃指導;
5. 舒適的工作環(huán)境和團隊氛圍。
如果您對投資領(lǐng)域充滿熱情,并希望在防城港市港口區(qū)富億鳳投資管理有限公司實現(xiàn)自我價值,歡迎您的加入! -
業(yè)務類崗位(營銷方向)
5000-6000元2025-04-15劉經(jīng)理一、招聘對象
招聘對象應滿足以下條件要求:2024屆應屆畢業(yè)生,碩士畢業(yè)年齡27歲(含)以下,本科畢業(yè)年齡24歲(含)以下;境外院校(含港澳臺)畢業(yè)時間為2023年8月-2024年7月。
二、崗位要求:
1.本科及以上學歷,身體健康,品行端正,無不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟、市場營銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強的溝通表達及市場拓展能力,有良好的服務意識和團隊合作精神。
三、崗位職責
從事產(chǎn)品營銷、市場拓展等工作。
四、培養(yǎng)計劃
通過基礎(chǔ)業(yè)務培訓+專業(yè)崗位學習+導師專業(yè)指導,全面了解銀行業(yè)務流程,從事相應專業(yè)崗位工作,成長為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機會。
管理序列:員工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級→中級→高級→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬,六險二金,年終獎,交通補貼,通訊補貼,餐費補貼,節(jié)日慰問等。 -
汽車銷售(月入過萬,五險一金)
8000-13000元2025-04-15薄世久崗位職責 1、日??蛻粞s、接待與服務; 2、線上線下客戶資源開發(fā); 3、完成銷售指標,并為客戶提供金融及衍生產(chǎn)品服務。 -
汽車銷售
6000-10000元2025-04-09薄世久崗位職責 1、日??蛻粞s、接待與服務; 2、線上線下客戶資源開發(fā); 3、完成銷售指標,并為客戶提供金融及衍生產(chǎn)品服務。
約 5 個崗位
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