防城港酒店運營管理招聘
桂聘提供2025年8月防城港酒店運營管理最新招聘，防城區(qū)4條港口區(qū)2條，平均工資約為3789元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店運營管理酒店運營管理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤主管
10000-12000元
2025-08-03
崗位概述：
全面負責公司后勤保障體系的日常運營與管理，核心聚焦于保安服務、保潔服務、員工食堂三大模塊的團隊建設、制度執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)督與成本控制，確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境，保障公司各項業(yè)務順暢運行。
主要工作職責：
一、保安管理：
1、負責公司安保團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。
2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應急預案。
3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域（辦公區(qū)、廠區(qū)、倉庫等）的安保措施落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、處理突發(fā)事件（如安全事件、消防事故等），組織應急演練，維護公司正常秩序。
5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設施的日常維護與保養(yǎng)。
二、保潔管理：
1、負責公司保潔團隊的日常管理、工作分配、培訓與績效考核。
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準、操作流程及檢查制度。
3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域（會議室、衛(wèi)生間、走廊等）、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況，確保高標準。
三、食堂管理：
1、全面負責員工食堂的日常運營管理（自營），確保按時、保質(zhì)、保量供餐。
2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴格執(zhí)行，落實“明廚亮灶”要求，嚴防食物中毒等事故。
3、管理食堂工作人員（含外包人員）的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習慣及服務態(tài)度。
4、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié)，嚴控成本，杜絕浪費。
4、收集員工對食堂餐飲質(zhì)量、口味、服務、環(huán)境的反饋，持續(xù)改進。
5、管理食堂設備設施的日常維護保養(yǎng)及報修工作。
任職資格：
一、教育背景：
1、大專及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：
（1）年齡：32-40歲優(yōu)先，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗（管理人數(shù)10人以上為佳）。
（2）必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個模塊的豐富管理經(jīng)驗，熟悉相關法律法規(guī)、操作流程及質(zhì)量標準。
（3）有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力與素質(zhì)：
（1）優(yōu)秀的團隊領導力與人員管理能力： 能有效組建、激勵、管理和考核多類型（保安、保潔、食堂）后勤團隊。
（2）出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力： 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，妥善處理各類問題及突發(fā)事件，與各部門、供應商及員工進行良好溝通。
（3）強烈的責任心與執(zhí)行力： 工作細致嚴謹，責任心強，能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保工作落地。
（4）優(yōu)秀的服務意識與問題解決能力： 以服務為導向，能快速響應并有效解決員工反饋的后勤問題。
（5）抗壓能力： 能承受一定的工作壓力，處理多任務并行。
（6）熟練使用辦公軟件： 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和匯報。 -
店長
3000-5000元
2025-08-01
劉峰1、熟悉北流市場
2、對酒店營收負責
3、從事酒店管理2年以上，有經(jīng)濟連鎖酒店工作優(yōu)先
4、年齡30-40歲，酒店管理相關專業(yè)大專以上學歷；
5、熟悉酒店整體運營管理；
4、勤奮上進，學習和適應能力強，有韌性能抗壓；
6、較強的溝通影響能力和團隊建設能力。 -
店長
10000-15000元
2025-08-01
工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理處理茶文化館內(nèi)部各項事務，完成公司運營目標；
2.協(xié)助總經(jīng)理茶文化館的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成茶文化館的各項計劃目標；
3.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
4.協(xié)助茶文化館團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個茶文化館的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，協(xié)助公司制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
6.協(xié)助安全管理，抓好治安安全、食品安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
7.協(xié)助總經(jīng)理負責做好茶文化館與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象。
職位要求：
1.大專以上學歷，42歲以內(nèi)，3年以上會所或4-5星酒店的相關崗位管理經(jīng)驗；
2.對茶業(yè)有基礎認識，知識面廣，語言能力強，危機處理能力強；
3.市場敏感度較高，具備強烈的責任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力。
薪資待遇：面談 -
機修工
3000-4000元
2025-08-01
甘女士人事2、故障維修：快速響應客房和各運營部門的維修請求，對報修的設施如燈具、鎖具、水管漏水、電器故障等進行及時維修，保證設施的正常使用。 …… 4、系統(tǒng)管理：負責酒店冷熱水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、送排風系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等的運行管理，包括設備的保養(yǎng)、維修及記錄工作。 -
pa主管
4000-5000元
2025-08-01
甘女士人事根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4. 制定部門的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 -
酒店前臺主管
4000-5000元
2025-08-01
甘女士人事崗位職責: 1.負責酒店前臺的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升前臺服務質(zhì)量，確?？腿藵M意度 3.處理客人咨詢和投訴，維護酒店形象和關系網(wǎng)絡 任職要求： 1.具備出色的溝通能力和服務意識 2 …… .能夠有效管理團隊，激勵員工工作熱情 3.具有處理突發(fā)事件的能力，保證前臺區(qū)域的正常運作 4.會英文，能夠?qū)υ? -
新媒體運營
4000-5000元
2025-08-01
甘女士人事【崗位職責】 1、 負責公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設、推廣和運營； 2、 負責以上公眾賬號的內(nèi)容更新（出圖、配文、排版），日常維護與管理； 3、 組織、策劃各類活動能力，增加粉絲數(shù) …… ，提高關注度,為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持； 4、負責策劃方案的撰寫，根據(jù)公司業(yè)務需求，撰寫相關新聞軟文、專題策劃； 5、運用集團會員體系和其他線上營銷渠道，最大化酒店收益和合作機會； …… 6、負責酒店產(chǎn)品的腳本撰寫、拍攝全程(素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出)、后期制作等相關工作。 …… ，具備使用電腦平面設計，相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先；5、 良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力；6、有新媒體運營+OTA經(jīng)驗者優(yōu)先，具備項目運營能力者優(yōu)先
約 7 個崗位
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防城港酒店經(jīng)理招聘工資
￥
3789
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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28.9%2K
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34.2%3K
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10.5%4K
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10.5%5K
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13.2%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡設備制造；網(wǎng)絡設備銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：酒店管理；水泥制品銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；家具銷售；室內(nèi)木門窗安裝服務；住宅水電安裝維護服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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網(wǎng)上銷售：農(nóng)副產(chǎn)品、食品、水果、水產(chǎn)品、日用百貨、文物用品（弩除外）、玩具、五金交電、建筑裝飾材料（除危險品、木材外）、電子產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險化學品外）、照相器材、家用電器、機械及機電設備、通訊設備、塑料及其制品、橡膠及其制品、家具、陶瓷制品、工藝品（文物除外）；為網(wǎng)絡商品交易提供第三方交易平臺、網(wǎng)絡運營平臺技術開發(fā)及運營、網(wǎng)絡運營平臺及技術咨詢服務；電子商務供應鏈管理咨詢服務、智能倉儲運輸系統(tǒng)開發(fā)及運營；貨物及技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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食品、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)副產(chǎn)品）、家具、工藝品（文物除外）、金屬材料（除貴重金屬、放射性金屬外）、水產(chǎn)品、電子產(chǎn)品、塑料制品、五金交電、日用百貨、家用電器、機械及機電設備、針紡織品、建筑材料（除危險品、木材外）、辦公設備、礦產(chǎn)品（除國家專營?？禺a(chǎn)品外）的購銷；農(nóng)產(chǎn)品的加工；食品生產(chǎn)與銷售；貨物進出口、技術進出口。
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酒店管理，住宿服務，餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲/寵物/零售
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許可項目：住宿服務;餐飲服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理;餐飲管理;企業(yè)管理;國內(nèi)貿(mào)易代理;票務代理服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、紅木家具、水產(chǎn)品、家居用品、日用百貨、包裝材料、床上用品、化妝品、電子產(chǎn)品（除國家禁止或限定產(chǎn)品外）、家用電器、香料、箱包、皮具、玩具、文體用品（弩除外）、服裝、鞋帽、玉器、陶瓷制品、工藝品（文物除外）的銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般經(jīng)營項目：工程塑料及合成樹脂制造；新材料技術研發(fā)；工程塑料及合成樹脂銷售；專用化學產(chǎn)品銷售（不含危險化學品）；技術進出口；貨物進出口；專用化學產(chǎn)品制造（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
日用百貨、副食品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、食用油、辦公用品、預包裝食品、散裝食品、五金交電、家用電器、乳制品的批發(fā)兼零售；市場營銷策劃；道路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
