
防城港客服部經理招聘
桂聘提供2025年7月防城港客服部經理最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)2條,平均工資約為3615元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客服部經理客服主管/客服經理移動客服經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
2000-4000元11小時前馬明奎1.完成每日每月獲客目標
2.及時與客戶溝通
3.會使用智能機 -
客服
3000-4000元11小時前駱經理崗位職責:
1、維護、統計、分析和檢核新車客戶信息、維修\\保養(yǎng)客戶信息、會員客戶信息
2、組建客戶俱樂部,制定并完善俱樂部會員須知和會員服務承諾
3、受理客戶入會申請,辦理客戶入會手續(xù)
4、管理會員積分,辦理會員積分兌換禮品手續(xù)
5、建立會員QQ 群,監(jiān)控和維護會員QQ 群
6、管理短信平臺,執(zhí)行短信群發(fā)
7、負責客戶滿意度回訪。
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任職資格:
1、大專及以上學歷,體貌端莊
2、具有良好的溝通技能與親和力,普通話標準。
3、具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),有責任心,值得信賴
4、熟練使用辦公軟件。 -
物業(yè)客服主管
6000-7000元2025-07-09李曉青崗位職責:
1、負責客服部的業(yè)務工作,執(zhí)行服務中心有關業(yè)務工作的決定,組織客服部各項業(yè)務活動的實施。
2、負責安排物業(yè)接管、驗收、入伙配合工作。
3、負責部門的成本管理工作,進行成本預測、計劃、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費用,協助做好服務中心業(yè)務指標的完成。
4、協調、檢查、監(jiān)督部門員工的工作,負責部門日常運作的巡查、監(jiān)督、組織、協調工作。
5、根據《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理服務合同》的服務標準,認真執(zhí)行各項工作要求。
6、負責組織協調部門的工作安排、員工培訓,并對部門員工的工作績效進行考核。
7、組織與住戶溝通聯系的各種節(jié)日活動,及時了解住戶的需求。
8、負責處理小區(qū)較大投訴事務。
9、負責組織、安排物業(yè)各項收費的催收工作。 -
客服主管
6000-7000元2025-07-09謝小姐1、男女不限,25-40歲,大專以上學歷,五官瑞正,口齒伶俐; 2、熟悉物業(yè)管理相關工作流程和法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的專業(yè)知識和相關知識以及在管理工作過程中的運用; 3、具有獨立的工作能力、良好的溝通協調和執(zhí)行能力,工作熱情、積極主動、吃苦耐勞、誠實肯干; 4、有一定的管理能力,有較強的團隊意識、服務意識和社交能力; 5、有物業(yè)上崗證或多年物業(yè)管理工作經驗者優(yōu)先考慮。 -
客服
4000-6000元2025-07-09蘇祖橋接單,尋單,申報,溝通,排單
約 5 個崗位
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防城港客服經理招聘工資
¥
3615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:2K
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30.8%2K
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23.1%3K
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23.1%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港客服經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
防城港客服經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。