
防城港客戶關(guān)系主管招聘
桂聘提供2025年8月防城港客戶關(guān)系主管最新招聘,港口區(qū)3條防城區(qū)2條,更多客戶關(guān)系主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員、銷售業(yè)務(wù)綜合崗
3000-7000元18小時前符經(jīng)理綜合崗位,工作內(nèi)容為辦公室行政+銷售:
一、行政方面:
1、熟悉辦公室常用設(shè)備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;
2、具有較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù);適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的溝通能力和組織能力;
二、銷售方面:
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達(dá)成;
6、 維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
*綜合崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、能夠接受文職+外勤銷售業(yè)務(wù)的工作形式,其中銷售業(yè)務(wù)計提成;
3、具備良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。 -
服務(wù)顧問SA
4000-6000元18小時前覃芳4S店服務(wù)顧問SA招聘啟事
一、工作內(nèi)容
1. 客戶接待與溝通:熱情接待進(jìn)店客戶,了解客戶車輛使用情況及需求,耐心解答客戶關(guān)于車輛保養(yǎng)、維修等方面的疑問,建立良好的客戶關(guān)系。
2. 車輛問題診斷與記錄:陪同客戶進(jìn)行車輛故障診斷,準(zhǔn)確記錄車輛故障現(xiàn)象及客戶反饋信息,及時與維修技師溝通,確定維修方案和預(yù)計維修時間。
3. 維修保養(yǎng)安排與跟進(jìn):根據(jù)維修方案,合理安排車輛維修保養(yǎng)工作,協(xié)調(diào)維修技師、配件部門等相關(guān)人員,確保維修保養(yǎng)工作按時、高質(zhì)量完成。在維修保養(yǎng)過程中,及時向客戶反饋維修進(jìn)度和問題。
4. 費用結(jié)算與解釋:維修保養(yǎng)完成后,準(zhǔn)確核算維修保養(yǎng)費用,向客戶詳細(xì)解釋費用構(gòu)成,確??蛻羟宄靼住f(xié)助客戶辦理結(jié)算手續(xù),提供多種支付方式,處理客戶對費用的疑問和投訴。
5. 客戶回訪與關(guān)懷:在維修保養(yǎng)后的規(guī)定時間內(nèi)對客戶進(jìn)行回訪,了解客戶對服務(wù)的滿意度,收集客戶意見和建議,及時處理客戶的投訴和問題,不斷提升客戶滿意度。定期對客戶進(jìn)行關(guān)懷,如節(jié)日問候、生日祝福等,增強(qiáng)客戶粘性。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,具備扎實的汽車?yán)碚撝R。
2. 工作經(jīng)驗:有1 - 3年汽車4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉汽車維修保養(yǎng)流程和售后服務(wù)工作規(guī)范。
3. 溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠清晰、準(zhǔn)確地與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行溝通交流,善于傾聽客戶需求,解決客戶問題。
4. 應(yīng)變能力:具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠在面對突發(fā)情況和客戶投訴時保持冷靜,迅速做出合理的應(yīng)對措施。
5. 計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠操作汽車維修管理系統(tǒng)。
6. 職業(yè)素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,注重細(xì)節(jié),誠實守信。
三、特別說明
1. 工作時間:9-17:00月休4天
2. 薪資福利:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、提成等,完善的福利體系,如五險節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)顧問有機(jī)會晉升為服務(wù)主管、服務(wù)經(jīng)理等管理崗位,也可在汽車售后服務(wù)領(lǐng)域深入發(fā)展,成為技術(shù)專家。 -
商務(wù)專員+雙休+提成+社保
4000-8000元18小時前駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)用戶進(jìn)行推廣;
2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.公司提供資源,通過電話、微信、面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶,發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作;
5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望,想通過自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎金+年終獎;
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長快,被社會認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺,公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求:
1.溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,喜歡銷售,有一定的抗壓能力。
2.工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,按照法定節(jié)假日休息。 -
實習(xí)生儲備干部
2000-3000元2025-08-04龔藝3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。 -
實習(xí)生銷售
2000元2025-08-04龔藝3.維護(hù)固定客戶,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,參與問題的處理。 4.協(xié)助主管經(jīng)理完成公司目標(biāo)任務(wù)等。
約 5 個崗位
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