
防城港客戶(hù)維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年7月防城港客戶(hù)維護(hù)主管最新招聘,港口區(qū)11條防城區(qū)1條,平均工資約為6460元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客戶(hù)維護(hù)主管保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
售后
3000-4000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)合作客戶(hù)的回訪(fǎng)、客情維護(hù)、投訴建議;
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的債權(quán)維護(hù)(電話(huà)提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函);
3.對(duì)接銷(xiāo)售部門(mén)客戶(hù)的售后資料處理;
4.電話(huà)調(diào)節(jié)受理,增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5.資料盤(pán)點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求:
1.工作積極主動(dòng),有責(zé)任心、細(xì)心、耐心,具備一定的抗壓能力;
2.做事細(xì)心、耐心,樂(lè)于學(xué)習(xí),具備良好的溝通與理解能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷(xiāo)售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶(hù)資源,詢(xún)盤(pán)資源充足,無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì);
3.【員工福利】公司為員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)、社保,舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶(hù)外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng),節(jié)假日等福利。 -
法務(wù)咨詢(xún)顧問(wèn)+雙休
4000-8000元2025-07-14曾女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,根據(jù)用戶(hù)需求提供咨詢(xún)解答服務(wù);
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行指導(dǎo),并提出合理的建議和分析方案;
3.負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù),不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)。
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn);
2.有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái),公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有管理人員均由內(nèi)部選拔。
任職要求
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,性格開(kāi)朗,有一定的抗壓能力。
3、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日跟著國(guó)家放。 -
汽車(chē)修理技師
4000-9000元2025-07-14謝現(xiàn)1、根據(jù)客戶(hù)需求,按流程對(duì)顧客車(chē)輛【小型汽車(chē)】進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
2、當(dāng)維修內(nèi)容發(fā)生更改時(shí),及時(shí)通知車(chē)間主管;
3、做好車(chē)輛維修后的后續(xù)整理工作;
4、主要對(duì)車(chē)型定程、定期做快修、快保。
職位要求:
有兩年以上的汽車(chē)實(shí)際維修經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行檢查、判斷和維修的能力。 -
電話(huà)銷(xiāo)售入職社保周末雙休
5000-10000元2025-07-14曾女士客戶(hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),耐心 …… 、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn); 4、定期回訪(fǎng)、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
電話(huà)+網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-7000元2025-07-14曾女士客戶(hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),耐心 …… 、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn); 4、定期回訪(fǎng)、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
銷(xiāo)售客服+雙休+社保+法定假日
2000-7000元2025-07-14曾女士客戶(hù)資源豐富,不用自己尋找開(kāi)發(fā)) 1、學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)、日常工作流程和銷(xiāo)售技巧; 2、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,通過(guò)電話(huà)、微信等溝通工具與客戶(hù)建立聯(lián)系; 3、遵照公司規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù),耐心 …… 、詳細(xì)解答客戶(hù)咨詢(xún)和疑問(wèn); 4、定期回訪(fǎng)、維護(hù)意向客戶(hù),促成簽單; 薪酬待遇: 1.? …… 晉升主管進(jìn)行管理能力培訓(xùn)(你要帶團(tuán)隊(duì)) 5.?寬闊的晉升平臺(tái);電話(huà)銷(xiāo)售-儲(chǔ)備主管-銷(xiāo)售主管-儲(chǔ)備經(jīng)理-銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人;電銷(xiāo)專(zhuān)員崗位每個(gè)季度有一次晉升考核機(jī)會(huì),職級(jí)提升泵,底薪增加 6.? -
雙休法務(wù)銷(xiāo)售顧問(wèn)
5000-10000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需 求; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶(hù)檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
銷(xiāo)售主管儲(chǔ)備干部
7000-12000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需 求; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶(hù)檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
電銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-8000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1、通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需 求; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù) 客戶(hù)檔案; 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 我們要找的伙伴: 1. …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高, 換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
法務(wù)專(zhuān)員+五險(xiǎn)+雙休+高提成
3000-7000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.通過(guò)溝通了解客戶(hù)需求,尋求機(jī)會(huì)并完成客戶(hù)需求; 2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 良好的福利待遇:社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
商務(wù)專(zhuān)員+雙休+提成+社保
4000-8000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún),通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)用戶(hù)進(jìn)行推廣; 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料,積累客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)資源; 3.根據(jù)客戶(hù)需求 …… ,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢(xún)和服務(wù); 4.公司提供資源,通過(guò)電話(huà)、微信、面談等渠道形式與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求,達(dá)成合作; 5.負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 …… ,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏(yíng)的客戶(hù)合作關(guān)系。 …… .良好的福利待遇:社保+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng); 4.行業(yè)現(xiàn)狀:薪資高,成長(zhǎng)快,被社會(huì)認(rèn)可度高,換行率超低; 5.公司提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行 -
電話(huà)客服銷(xiāo)售(雙休+五險(xiǎn)+提成)
3000-5000元2025-07-14駱遠(yuǎn)海崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品以及通過(guò)法律基礎(chǔ)知識(shí)考核; 2.一對(duì)一和客戶(hù)溝通,拆析客戶(hù)需求對(duì)應(yīng)給到方案; 3.合同簽訂,檔案整理; 4.售后維護(hù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì); 3.
約 12 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理微信銷(xiāo)售經(jīng)理房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理分公司銷(xiāo)售經(jīng)理見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管區(qū)域移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管客戶(hù)主管/經(jīng)理醫(yī)藥地區(qū)經(jīng)理地區(qū)經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)理營(yíng)業(yè)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)主管房地產(chǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管門(mén)店經(jīng)理房產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售管理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6460
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
-
3.1%2K
-
15.6%3K
-
18.8%4K
-
26.6%5K
-
13.3%6K-8K
-
7.8%8K-1W
-
14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.5%
-
大專(zhuān)1.5%
防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
防城港銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。