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防城港老客戶維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月防城港老客戶維護(hù)最新招聘,港口區(qū)22條防城區(qū)6條,平均工資約為4350元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多老客戶維護(hù)銷售專員全職銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-04
羅建
誠招全國各地精英,良好的工作氛圍,公司資源統(tǒng)一共享,員工之間互幫互助,強(qiáng)大的售后服務(wù)保障,短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程,邀請您帶一份真誠的心來。
萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù):
一.初級銷售代表8名(年薪6萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化,有無經(jīng)驗(yàn)均可。
工作職責(zé):
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。
二.銷售代表5名(年薪8萬)
認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.會簡單用電腦(因人而異),經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。
2.接待上門,網(wǎng)絡(luò)來的客戶,收集相關(guān)的信息。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬)
認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1.工作務(wù)實(shí),人品端正,責(zé)任心非常強(qiáng),具有風(fēng)險(xiǎn)意識,團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場分析的能力。
3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
新入行員工規(guī)劃:
置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元
客戶經(jīng)理---------見習(xí)營業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元
見習(xí)營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)經(jīng)理(3個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元
營業(yè)經(jīng)理--------營業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上
由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
2025-08-04
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交;;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍;
3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通;
4、負(fù)責(zé)客戶信息收集登記、客戶資料整理,擴(kuò)充客戶資料庫。
崗位要求:
1、男女不限,18-45歲,語言表達(dá)能力好;
2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、懷抱夢想,希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心;
4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
5、待遇:底薪+全勤+餐補(bǔ)+獎金+提成,月休4天。
2025-08-04
賈瑞敏
崗位職責(zé):
1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍;
3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通;
4、負(fù)責(zé)客戶信息收集登記、客戶資料整理,擴(kuò)充客戶資料庫。
崗位要求:
1、男女不限,18-45歲,語言表達(dá)能力好;
2、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)、積極主動、注重團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、懷抱夢想,希望能通過自己努力給家人帶來豐厚回報(bào)的、有上進(jìn)心、責(zé)任心;4、有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者或有本地客戶資源條件年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
5、待遇:底新+全勤+餐補(bǔ)+獎金+提成,月休4天。
2025-08-04
賈瑞敏
崗位職責(zé): 1、在公司項(xiàng)目區(qū)域通過派單、拉訪、駐點(diǎn)宣傳等形式的開展客戶拓展工作,積極尋找客戶、發(fā)展客戶、促成成交; ;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加樓盤宣傳及銷售范圍; 3、維護(hù)和跟進(jìn)老客戶,定期與潛在客戶保持良性溝通
2025-08-04
龔藝
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶溝通的資料進(jìn)行溝通; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),.通過電話了解客戶的需求; 3.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘新客戶。
2025-08-04
羅建
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-08-04
羅建
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-08-04
羅建
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-08-04
羅建
3.老客戶維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶,營銷技巧。 二.銷售代表5名(年薪8萬) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷售經(jīng)理5名(年薪12萬) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2025-08-03
符經(jīng)理
有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力; 2、具有較強(qiáng)的協(xié)助能力和應(yīng)變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù);適應(yīng)能力和應(yīng)變能力強(qiáng);有良好的溝通能力和組織能力; 二、銷售方面: 1、 協(xié)助主管做好各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 2、 維護(hù)新 …… 、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 3、 聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達(dá)成; *綜合崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、能夠接受文職
2025-08-01
夏先生
人力資源部經(jīng)理
定期回訪老客戶,了解客戶需求和意見,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)客戶再次預(yù)訂和長期合作。
2025-08-01
陳俊堅(jiān)
3..負(fù)責(zé)酒店老客戶的溝通維護(hù)和新客戶的單位開發(fā)。 4.完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 崗位要求: 1.男女不限,具有銷售經(jīng)驗(yàn)或者前臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧。
2025-08-01
蘇經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)新客戶并進(jìn)行溝通,邀約客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通

酒店銷售員

3000-5000元
防城港-東興市-安得國際華城 1人 酒店 瀏覽:2
2025-08-01
徐淵立
拓展新客戶,維護(hù)老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系; 3. 了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案; 4. 及時(shí)跟進(jìn)客戶訂單,保證客戶滿意度; 5.
約 31 個(gè)崗位
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防城港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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