
防城港內(nèi)勤主管招聘
桂聘提供2025年8月防城港內(nèi)勤主管最新招聘,防城區(qū)2條港口區(qū)1條,平均工資約為3421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多內(nèi)勤主管后勤管理行政后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政文員、銷售業(yè)務(wù)綜合崗
3000-7000元9小時前符經(jīng)理綜合崗位,工作內(nèi)容為辦公室行政+銷售:
一、行政方面:
1、熟悉辦公室常用設(shè)備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用,有較強的文字表達能力;
2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù);適應能力和應變能力強;有良好的溝通能力和組織能力;
二、銷售方面:
1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作;
2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標達成;
5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成;
6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。
*綜合崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、能夠接受文職+外勤銷售業(yè)務(wù)的工作形式,其中銷售業(yè)務(wù)計提成;
3、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。 -
后勤主管
10000-12000元2025-08-03崗位概述:
全面負責公司后勤保障體系的日常運營與管理,核心聚焦于保安服務(wù)、保潔服務(wù)、員工食堂三大模塊的團隊建設(shè)、制度執(zhí)行、質(zhì)量監(jiān)督與成本控制,確保為公司員工提供安全、整潔、有序、高效的工作與生活環(huán)境,保障公司各項業(yè)務(wù)順暢運行。
主要工作職責:
一、保安管理:
1、負責公司安保團隊的日常管理、排班、培訓與績效考核。
2、制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司安全管理制度、門禁制度、巡查制度及應急預案。
3、監(jiān)督、檢查公司各區(qū)域(辦公區(qū)、廠區(qū)、倉庫等)的安保措施落實情況,及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
4、處理突發(fā)事件(如安全事件、消防事故等),組織應急演練,維護公司正常秩序。
5、管理安保器械、監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施的日常維護與保養(yǎng)。
二、保潔管理:
1、負責公司保潔團隊的日常管理、工作分配、培訓與績效考核。
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司各區(qū)域的清潔衛(wèi)生標準、操作流程及檢查制度。
3、監(jiān)督、檢查辦公區(qū)域、公共區(qū)域(會議室、衛(wèi)生間、走廊等)、廠區(qū)環(huán)境、綠化區(qū)域的清潔衛(wèi)生狀況,確保高標準。
三、食堂管理:
1、全面負責員工食堂的日常運營管理(自營),確保按時、保質(zhì)、保量供餐。
2、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生法規(guī)的嚴格執(zhí)行,落實“明廚亮灶”要求,嚴防食物中毒等事故。
3、管理食堂工作人員(含外包人員)的日常操作規(guī)范、衛(wèi)生習慣及服務(wù)態(tài)度。
4、監(jiān)督食材采購、驗收、儲存、加工、留樣等環(huán)節(jié),嚴控成本,杜絕浪費。
4、收集員工對食堂餐飲質(zhì)量、口味、服務(wù)、環(huán)境的反饋,持續(xù)改進。
5、管理食堂設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)及報修工作。
任職資格:
一、教育背景:
1、大專及以上學歷,行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:
(1)年齡:32-40歲優(yōu)先,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗(管理人數(shù)10人以上為佳)。
(2)必須具備保安、保潔、食堂中至少兩個模塊的豐富管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)法律法規(guī)、操作流程及質(zhì)量標準。
(3)有大型企業(yè)、工廠、園區(qū)或酒店后勤管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力與素質(zhì):
(1)優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力與人員管理能力: 能有效組建、激勵、管理和考核多類型(保安、保潔、食堂)后勤團隊。
(2)出色的組織協(xié)調(diào)與溝通能力: 能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類問題及突發(fā)事件,與各部門、供應商及員工進行良好溝通。
(3)強烈的責任心與執(zhí)行力: 工作細致嚴謹,責任心強,能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,確保工作落地。
(4)優(yōu)秀的服務(wù)意識與問題解決能力: 以服務(wù)為導向,能快速響應并有效解決員工反饋的后勤問題。
(5)抗壓能力: 能承受一定的工作壓力,處理多任務(wù)并行。
(6)熟練使用辦公軟件: 熟練使用Word, Excel, PowerPoint等辦公軟件進行文檔處理、數(shù)據(jù)分析和匯報。 -
行政文員、銷售業(yè)務(wù)綜合崗(防城港)
3000-6000元2025-08-03符經(jīng)理綜合崗位,工作內(nèi)容為辦公室行政+銷售:
一、行政方面:
1、熟悉辦公室常用設(shè)備及辦公軟件word、 excel、PPT等的使用,有較強的文字表達能力;
2、具有較強的協(xié)助能力和應變能力能協(xié)助上級處理內(nèi)勤事務(wù);適應能力和應變能力強;有良好的溝通能力和組織能力;
二、銷售方面:
1、 協(xié)助主管做好各項銷售業(yè)務(wù)工作,服從管理安排;
2、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標達成;
*綜合崗位要求:
1、大專以上學歷;
2、能夠接受文職+銷售業(yè)務(wù)的工作形式,其中銷售業(yè)務(wù)計提成;
3、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力;
4、有C1駕照的優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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防城港后勤招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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32.1%3K
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21.4%4K
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7.1%5K
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7.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
防城港后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。