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防城港投資公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年6月防城港投資公司培訓(xùn)最新招聘,港口區(qū)130條防城區(qū)60條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
孫躍飛
1.性格活潑開朗,人品正直,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通。
2.團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),能吃苦耐勞。
3.敢于挑戰(zhàn)高薪,較好的承壓能力。
4.年齡(18-30歲),有無經(jīng)驗(yàn)均可,有駕照者優(yōu)先。
5.公司有提供免費(fèi)住宿+銷售培訓(xùn)。
6.薪資:底薪2000+500全勤獎(jiǎng)(無責(zé)任)+頭炮獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+各種獎(jiǎng)項(xiàng)+提成(18%-20%)+豐厚獎(jiǎng)金+生日福利+國(guó)內(nèi)外旅游。
2025-06-02
孫躍飛
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置顧問。
2.負(fù)責(zé)電銷團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核,激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo)。
3.通過電話數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)
4.保持與其他部門有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)工作。
2025-06-02
夏新科
(一)工作內(nèi)容和崗位職責(zé)
1. 確定銷售目標(biāo)和計(jì)劃:制定銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,追蹤實(shí)施進(jìn)度并監(jiān)督執(zhí)行。
2. 招募和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì):招募和選拔銷售人員,制定培訓(xùn)計(jì)劃,提供專業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)。
3. 管理銷售業(yè)績(jī):監(jiān)督銷售流程和業(yè)績(jī),跟進(jìn)銷售進(jìn)展,解決銷售過程中的問題和困難。
4. 協(xié)助客戶交易:為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù),協(xié)助完成交易過程,保障客戶利益。
5. 績(jī)效評(píng)估和激勵(lì):根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn),制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施,激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)積極工作。
6. 報(bào)告和溝通:定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)反饋,協(xié)調(diào)各部門合作,保持良好的內(nèi)外部溝通和協(xié)作。
(二)任職要求
1.統(tǒng)招高中及以上的學(xué)歷;有3-5年同行業(yè)工作經(jīng)歷及能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬條件;
2.具有較強(qiáng)的溝通和管理團(tuán)隊(duì)能力,具有親和力;
3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 投資 投遞:1人 瀏覽:8
2025-06-02
夏新科
(一)薪資待遇 1.薪資:底薪,1個(gè)月試用期,轉(zhuǎn)正后直接享受高提成50—70%; 2.晉升:房產(chǎn)實(shí)習(xí)生-房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人-儲(chǔ)備經(jīng)理-店經(jīng)理-合伙人; 3.福利:住房公積金;團(tuán)建活動(dòng)豐富;聚餐多;培訓(xùn)多;
約 4 個(gè)崗位

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