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防城港防城區(qū)培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月防城港防城區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有加班補(bǔ)貼等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-13
徐林生
職位待遇:?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時(shí)問我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見諒
2025-09-13
徐林生
職位待遇:?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時(shí)問我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見諒
2025-09-13
徐林生
職位待遇:?
1、無責(zé)任底薪3000+開單獎(jiǎng)+提成;?
2、銷售業(yè)績可提取分段,提成最高達(dá)70%;?
3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎(jiǎng)勵(lì)、各種公司福利;?
4、符合條件的員工,可享受公司面對(duì)全員的激勵(lì)計(jì)劃;?
5、可根據(jù)情況安排就近上班地點(diǎn)并提供住宿方案和住房補(bǔ)貼,住宿環(huán)境好?
任職要求:?
1、18至38周歲2、為人誠實(shí),堅(jiān)守原則,自省自律;?
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先同時(shí)也歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生?
4、有強(qiáng)烈企圖心、進(jìn)取心,具有向高薪挑戰(zhàn)的勇氣與信心;?
5、表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng),普通話良好,英語口語良好者優(yōu)先
疑問解答:?
1. 需要行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)?
2. 底薪3000靠譜?(答:靠譜的,底薪3000/月+提成,公司測(cè)算過一個(gè)人的成長周期大概6個(gè)月左右,平均作業(yè)一年后的年收入在17萬左右,以后逐年遞增的.)?
3. 鏈家和貝殼什么關(guān)系(答:鏈家集團(tuán)和貝殼是一家公司,貝殼攜鏈家一起在美國上的市,百度可查滴)?
4. 可不可以兼職(答:不可以兼職,只接受全職)?
5. 優(yōu)秀的人學(xué)歷可不可以降低(答:可以,鏈家本科率75%)
備注:如果有其他問題可以隨時(shí)問我,有時(shí)候比較忙回復(fù)比較慢,可以加我微信,請(qǐng)見諒
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2025-09-13
向歐陽
(二)任職要求 1.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有相關(guān)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)烹飪資格證書優(yōu)先; 2.擅長雕刻(會(huì)簡單的也可以),具有豐富的烹飪實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 3.擁有良好的表達(dá)能力和教學(xué)能力
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2025-09-13
向歐陽
(二)任職要求 1.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,有相關(guān)培訓(xùn)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn),持有相關(guān)烹飪資格證書優(yōu)先; 2.擁有良好的表達(dá)能力和教學(xué)能力,能夠清晰講解烹飪知識(shí); 3.具備創(chuàng)新精神,能不斷探索新的教學(xué)方法和烹飪技巧
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2025-09-13
向歐陽
;及時(shí)跟學(xué)校、公司教務(wù)主管溝通和交流學(xué)生情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生的作業(yè)的指導(dǎo)和批改工作; 3、配合教務(wù)主任做好后期轉(zhuǎn)班工作,確保班級(jí)學(xué)生無流失; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)生培訓(xùn) …… (三)任職要求: 1、22-38歲,熱愛教育事業(yè),從事教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到2年以上,有美容師資格證書優(yōu)先; 2、了解美容行業(yè)知識(shí)、美容手法以及中醫(yī)養(yǎng)生,經(jīng)營管理等相關(guān)知識(shí);具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能
2025-09-13
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-09-13
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
2025-09-13
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?
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2025-09-13
向歐陽
;及時(shí)跟學(xué)校、公司教務(wù)主管溝通和交流學(xué)生情況,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)生的作業(yè)的指導(dǎo)和批改工作; 3、配合教務(wù)主任做好后期轉(zhuǎn)班工作,確保班級(jí)學(xué)生無流失; 4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核監(jiān)督,建立考核記錄,分析學(xué)生培訓(xùn) …… (三)任職要求: 1、22-38歲,熱愛教育事業(yè),從事教學(xué)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到2年以上,有美容師資格證書優(yōu)先; 2、了解美容行業(yè)知識(shí)、美容手法以及中醫(yī)養(yǎng)生,經(jīng)營管理等相關(guān)知識(shí);具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能
2025-09-11
莫始棟
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立及更新; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和管理,并建立藥品質(zhì)量檔案; 6、指導(dǎo)并監(jiān)督藥品驗(yàn)收、采購、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作; 7、協(xié)助開展對(duì)公司員工藥品質(zhì)量管理方面的繼續(xù)教育或培訓(xùn)
2025-09-11
徐林生
(答:不需要,我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn),后期有師傅/小組長的帶教,如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎)? 2. 底薪3000靠譜?

管培生

3000-5000元
2025-09-11
王春玲
崗位職責(zé): 1、參與公司各部門的輪崗培訓(xùn),全面了解業(yè)務(wù)流程; 2、協(xié)助制定和優(yōu)化部門工作流程,提升工作效率; 3、參與市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供支持; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成

生活教官

3000-4000元
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2025-09-11
陳志峰
招聘學(xué)校準(zhǔn)軍事化管理教官,男女不限,有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、敢作為,退役、警校優(yōu)先,經(jīng)培訓(xùn)合格上崗,20-30歲。薪資待遇:包食宿及節(jié)假日正常的情況下休息、寒暑假工資一半,工資3000-3800。
2025-09-08
王春玲
1、負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目的安全管理制度; 2、車間的安全隱患治理,糾正各種違規(guī)行為; 3、對(duì)車間安全事故調(diào)查分析提出處理意見; 4、組織召開周\\月度安全會(huì)議; 5、安全教育培訓(xùn)工作; 6、開展安全檢查
約 69 個(gè)崗位

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