
防城港港口區(qū)企業(yè)文化招聘
桂聘提供2025年4月防城港港口區(qū)企業(yè)文化最新招聘,更多企業(yè)文化企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程運(yùn)維部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18925516205@qq.com?崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度,對工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任;
2.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理;
3.組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對工程現(xiàn)場施工進(jìn)行全面管理,完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
4.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底;
5.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成;
6.負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理,保證工程施工質(zhì)量;
7.對施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),重視安全施工,抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,保證現(xiàn)場施工安全;
8.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織處理工程變更,組織處理工程事故、問題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場善后處理;
9.組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理;
10.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;與相關(guān)部門人員配合,完成評審、驗(yàn)收、回款等工作。
11.交付后做好業(yè)務(wù)的對接及延申。
?任職資格
1.工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通監(jiān)控系統(tǒng),有數(shù)字化項(xiàng)目、智能建筑、道路監(jiān)控等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具備一定的語言及文字表達(dá)能力;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,能快速融入企業(yè)文化;
5.遵守公司制度規(guī)范,服從管理;
6.手能力強(qiáng),有韌性,踏實(shí)肯干,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
熟練使用CAD、Office等辦公軟件; -
儲(chǔ)備店長
3000-6000元2025-04-17崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)
4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求:
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,希望通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,渴望掙錢!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè);
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感;
5、具有敏稅的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
福利待遇:
1、薪資待遇:店長底薪3200+門店分紅+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提
成+個(gè)人業(yè)績提成+住房補(bǔ)貼,綜合薪資8K-20K
2、月休6-8天,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
3、經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同;
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,月休6-8天,法定節(jié)假日放假。
工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
注:前期需要培訓(xùn),熟悉公司業(yè)務(wù)模式,了解企業(yè)文化,除了管理團(tuán)隊(duì),也需要做業(yè)績。 -
薪資待遇:6000元/月 五險(xiǎn)、提供住宿
崗位要求:
1、具有大專及以上學(xué)歷,行政管理學(xué)或人力資源管理專業(yè);
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有管理或人力資源管理方面資格證書或職稱的優(yōu)先;
4、具有協(xié)助參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略策劃制定的能力,完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作;
5、具有制定公司綜合管理工作目標(biāo)、計(jì)劃的能力,并組織實(shí)施,做到計(jì)劃明確,方法靈活;
6、具備擬定公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營管理;
7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報(bào),季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿;
8、具備在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系的能力。匯總各部門的規(guī)章制度,制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行;
9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象;
10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效 考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊)的能力。 -
銷售主管
4000-7000元2025-04-15賈瑞敏團(tuán)隊(duì)管理能力,具有強(qiáng)烈的主人翁意識及大局意識,思考及處理問題能從公司主人的角度出發(fā),深刻理解并踐行公司企業(yè)文化; 5、具有高度的工作熱情,身體健康,精力充沛,能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情 -
人事行政總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com9、積極建立公司企業(yè)文化,組織員工業(yè)余文化娛樂,樹立公司的形象以增強(qiáng)公司的凝聚力及向心力; 10、組織公司集體活動(dòng),審核各部門的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)申請。 -
副總經(jīng)理
8000-10000元2025-04-137、 負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作。 8、 在總經(jīng)理缺席時(shí),受托代行總經(jīng)理職務(wù)。 9、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。 10、總經(jīng)理不在時(shí),根據(jù)授權(quán)主持全面工作。 -
安全員
5000-6000元2025-04-12戚峰華組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核; 任職資格: 1.大學(xué)本科及以上應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,專業(yè)對口,成績優(yōu)良; 2.有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,身心健康,勤奮上進(jìn),品行端正; 3.認(rèn)同和遵循企業(yè)文化理念 -
人力資源專員
6000-10000元2025-04-12企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬 -
會(huì)計(jì)員
4000-6000元2025-04-12戚峰華崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生; 2、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),有建筑財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力、身心健康、勤奮上進(jìn),品行端正; 4、認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化理念
約 9 個(gè)崗位
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凌小姐投遞了 防城港中一重工有限公司 的 會(huì)計(jì)員 職位2025-04-22
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何先生投遞了 防城港中一重工有限公司 的 安全員 職位2025-04-15
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凌小姐投遞了 防城港中一重工有限公司 的 會(huì)計(jì)員 職位2025-04-09
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蔣先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-04-05
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黃先生2025-03-26
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黃先生投遞了 廣西小藻農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 人事行政總監(jiān) 職位2025-03-26
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