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防城港全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年8月防城港全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)最新招聘,東興市1條,平均工資約為3868元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)全盤(pán)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-22
戴華金
1、協(xié)助上級(jí)建立、健全公司財(cái)務(wù)制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)工作流程,降低經(jīng)營(yíng)
風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和分析工作;相關(guān)財(cái)務(wù)異常披露及問(wèn)題優(yōu)化改善;
3、具有總賬全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作一般納稅人全盤(pán)賬務(wù),具有制造
業(yè)成本結(jié)轉(zhuǎn)與制造費(fèi)用分?jǐn)偡峙洳僮鹘?jīng)驗(yàn);
4、熟悉稅法、一般納稅人稅務(wù)申報(bào),制造業(yè)進(jìn)出口免抵退稅操作,對(duì)
公司稅收進(jìn)行籌劃和管理,確保稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控且最低;
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及報(bào)送;
6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度涉及的審計(jì)事項(xiàng),對(duì)接事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告,配合提
供審計(jì)材料;
7、熟練操作過(guò)研發(fā)加計(jì)扣除,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目及臺(tái)賬進(jìn)行跟蹤和核算;
8、熟練操作過(guò)企業(yè)所得稅匯算清繳及年報(bào)申報(bào);
9、處理過(guò)高新企業(yè)申報(bào)及年審,證照年檢等工作;
10、對(duì)接稅務(wù)局日常工作事務(wù)處理;
11、統(tǒng)計(jì)局、科創(chuàng)委等政府對(duì)外報(bào)表及項(xiàng)目申報(bào);
12、完成上級(jí)指定的其他財(cái)務(wù)工作。
13.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔和保管。
1.大專及以上學(xué)歷(需全日制統(tǒng)招學(xué)歷?。瑫?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
具有初級(jí)或中級(jí)以上職稱優(yōu)先。
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件,如金蝶、用友等。
4.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。
5.熟悉國(guó)家稅收法律法規(guī),具備良好的稅務(wù)籌劃能力。
6.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí),能與其他部門(mén)進(jìn)行有效協(xié)作。
7.工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.熟知全盤(pán)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)及工作流程
2.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力。
約 2 個(gè)崗位

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防城港會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10.5%
    2K
  • 31%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 20.5%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    1.2%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占0.6%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    0.6%
防城港會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占0.6%。
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