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防城港渠道管理招聘

桂聘提供2025年4月防城港渠道管理最新招聘,港口區(qū)14條東興市7條,平均工資約為7546元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多渠道管理渠道銷售人員渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
張厚喜
【崗位職責(zé)】
1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機(jī)構(gòu)、學(xué)校、商場和校區(qū)生源情況。
2、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和邀約試聽工作。
3、對到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。
4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。
5、完成校區(qū)其他工作事宜
【任職要求】
1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè)
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無責(zé)底薪3k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪5-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、生日會(huì)活動(dòng)
5、入職滿一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓
2、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)
2025-04-15
張厚喜
【崗位職責(zé)】
1. 通過地推、線下發(fā)單、肄業(yè)合作、市場活動(dòng)的策劃與實(shí)施,獲取有效的信息量;熟悉周邊機(jī)構(gòu)、學(xué)校、商場和校區(qū)生源情況。
2、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄和邀約試聽工作。
3、對到訪家長接待工作:全面、準(zhǔn)確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息,為起選擇培訓(xùn)課程做參考。
4、做好已報(bào)名學(xué)員上課安排,有效管理自己的學(xué)員,進(jìn)行定期回訪,促成訂單提升用戶體驗(yàn)和品牌影響力。
5、完成校區(qū)其他工作事宜
【任職要求】
1、年齡22到35歲,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
4、可接受地推,熱愛教培行業(yè)
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮
【崗位福利】
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了什么:
1、高收入:無責(zé)底薪5k+績效+高提成,轉(zhuǎn)正后綜合均薪6-10k
不用擔(dān)心月薪,我們是教育行業(yè)內(nèi)少有的無責(zé)固薪高提成哈~
2、成熟透明晉升渠道,給你舞臺,拿業(yè)績說話,貢獻(xiàn)和薪資成正比
3、大型團(tuán)建活動(dòng)
4、入職滿一年子女免費(fèi)上課
【3家校區(qū)就近安排】
1、小天鵝藝術(shù)中心防城港校區(qū)(防城港市港口區(qū)桃花灣廣場桃源街12號強(qiáng)盛中心3樓
2、小天鵝藝術(shù)中心新民校區(qū)(南寧青秀區(qū)新民路6號文化綜合市場三樓)
3、小天鵝藝術(shù)中心新竹校區(qū)(南寧青秀區(qū)圓湖南路7-1華興大廈三樓)

人事主管

4000-5000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 包裝 餐飲 電子 瀏覽:1
2025-04-15
崗位要求:
1、全日制本科學(xué)歷;
2、2~3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大管理模塊。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃編制人員需求,組織招聘工作,開發(fā)招聘渠道,邀約面試;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)組織,福利管理;
4、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為管理層提供人力資源專業(yè)意見;
5、根據(jù)公司的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo);
6、建立健全人力資源的各項(xiàng)管理制度;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo); 6.了解和把握市場動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋; 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任; 4.
2025-04-15
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 基本薪資:無責(zé)底薪+高提成+管理績效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂; 月休6-8天,國家法定節(jié)假日正常放假!
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
職責(zé)范圍/Responsibility 1、負(fù)責(zé)公司人事行政部門的管理工作,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃,制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計(jì)劃,并統(tǒng)籌管理各項(xiàng)計(jì)劃的落地實(shí)施; 2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計(jì)劃 …… ,實(shí)施多種渠道招聘以保障公司人才供給,并做好人才儲(chǔ)備及人才梯隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司人員的錄用、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作; 4、負(fù)責(zé)公司的績效評估體系、 …… 任職條件/Requirements 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,有至少5年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、擅長員工關(guān)系及薪酬福利管理; 3、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力

高管

10000-15000元
2025-04-13
組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動(dòng)實(shí)施; 2、編制公司的年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì)授權(quán)或批準(zhǔn)的年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算和投資方案,保證經(jīng)營目標(biāo)和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3、全面主持公司日常經(jīng)營和管理活動(dòng) …… 組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會(huì),領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革; 7、建立良好的溝通渠道。 …… 負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報(bào)經(jīng)營戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 8、主持公司日常經(jīng)營工作。

人力資源專員

6000-10000元
防城港-港口區(qū) 1人 材料 瀏覽:105
2025-04-12
績效管理:推動(dòng)并優(yōu)化績效管理工作,協(xié)助開展績效計(jì)劃制定、績效考核實(shí)施、績效輔導(dǎo)及績效結(jié)果應(yīng)用等; 4.? …… 企業(yè)文化建設(shè):參與企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃并執(zhí)行各類企業(yè)文化活動(dòng),如團(tuán)建、年會(huì)、員工生日會(huì)、座談會(huì)等,通過多種渠道展示企業(yè)文化形象,增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感與歸屬感,營造積極向上的企業(yè)氛圍; 6.完成企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)宣稿件的草擬
約 23 個(gè)崗位

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防城港渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 100K,最多人拿:3K
  • 43.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 25%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    3.1%
防城港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占3.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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