
防城港區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月防城港區(qū)域管理最新招聘,港口區(qū)20條防城區(qū)5條,平均工資約為6857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
市場專員BD經(jīng)理
4000-8000元2025-04-15王意堅(jiān)工作職責(zé):
1.拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2.執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);
3.制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4.充分挖掘自身潛力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),收集市場信息,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
5.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣;
6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;
8.通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
9.推動解決合作中存在的問題。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生,專業(yè)不限,年齡不限;
2.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力;
5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
薪資:底薪+績效獎金+其他福利,月均工資4000元以上;
咨詢電話:孔女士 :***** -
市場推廣
3000-8000元2025-04-15王意堅(jiān)工作職責(zé):
1.拓展及維護(hù)新老商戶,與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2.執(zhí)行公司的營銷方案,達(dá)成負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績目標(biāo);
3.制定個(gè)性化營銷方案,與商戶談判并達(dá)成合作;
4.充分挖掘自身潛力,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)動態(tài),收集市場信息,對公司提出參考意見,并樹立企業(yè)形象;
5.通過高效的市場推廣方式對指定范圍的高校、商務(wù)樓宇、居民社區(qū)進(jìn)行用戶推廣;
6.根據(jù)餓了么外賣戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判,確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;
8.通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價(jià)值;
9.推動解決合作中存在的問題。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生及在校大學(xué)生,專業(yè)不限,年齡不限;
2.市場拓展能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細(xì)化管理的能力;
5.有餐飲或者O2O行業(yè)市場拓展、市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
薪資:底薪+績效獎金+其他福利,月均工資4000元以上;
咨詢方式:
咨詢電話:孔女士 ***** -
財(cái)稅主管
3000-8000元2025-04-15龔藝財(cái)稅主管
崗位職責(zé)(此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位):
1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理;
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);?
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場分析;
5.、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求;
6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。
●崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選;
2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。
3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問題;
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常;
5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作;
●薪資待遇及公司福利
1、無責(zé)底薪+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+績效+五險(xiǎn) (綜合收入8K-18K,提成不封頂) -
長久集團(tuán)-4S店總經(jīng)理(全國)
30000-40000元2025-04-15薄世久投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店總經(jīng)理; 崗位職責(zé): 1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo),完成事業(yè)計(jì)劃盈利; …… 3、分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化 …… 組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo); 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系; 8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理 -
汽車鈑金師傅
5000-10000元2025-04-15李女士行政主管4.負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域5S管理。 5.與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目。 6.及時(shí)完成上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。 -
銷售主管
4000-9000元2025-04-15龔藝●崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解,及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理,并及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo); …… 4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開拓與管理,為團(tuán)隊(duì)做好市場分析; 5. …… 、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的客戶管理與客情維護(hù),充分發(fā)掘潛在客戶及客戶需求; 6、負(fù)責(zé)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)者可寬,從事過區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選; 2、較強(qiáng)的賺錢欲望,破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 …… 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力,善于分析思考問題; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,善于解決各類異常; 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識,可快速掌握專業(yè)知識,及時(shí)開展工作; 薪資待遇及公司福利 -
銷售經(jīng)理(飼料產(chǎn)品)
6000-10000元2025-04-15hr@xiaozaotech.com制定個(gè)人銷售計(jì)劃,拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶; 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案; 5.協(xié)助上級制定銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃和量化銷售目標(biāo); 6.了解和把握市場動態(tài),及時(shí)反饋; 7.做好銷售合同的簽署、執(zhí)行和管理 …… 任職資格: 1.大專以上,擁有市場營銷或管理學(xué)相關(guān)學(xué)位; 2.有市場營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能發(fā)展等相關(guān)知識技能; 3.有豐富的經(jīng)銷渠道拓展資源,能夠肩負(fù)起區(qū)域市場的重任; 4. -
生產(chǎn)安全員
7000-12000元2025-04-15楊金玉崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康相關(guān)的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理工作。 2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;落實(shí)公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度。 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-04-15陳俊堅(jiān)1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行開荒籌備工作和部門內(nèi)日常管理,配合上級安排的其他工作 2.檢查衛(wèi)生,督導(dǎo)服務(wù)員按規(guī)定完成清潔客房,公共區(qū)域和對客服務(wù)工作 3.檢查酒店設(shè)施,公共區(qū)域及后勤的清潔及運(yùn)行 4.負(fù)責(zé)客房成本管控 -
運(yùn)營助理/專員
3000-8000元2025-04-15菜鳥公共服務(wù)站城市運(yùn)營專員 1、角色定位 負(fù)責(zé)協(xié)助社區(qū)服務(wù)站區(qū)域負(fù)責(zé)人搭建和維護(hù)城市末端的社區(qū)網(wǎng)絡(luò),并落地各個(gè)提升服務(wù)站站點(diǎn)能力的項(xiàng)目,為消費(fèi)者提供多元可選的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2、工作內(nèi)容1. …… 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營管理;3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域消費(fèi)者的服務(wù)與體驗(yàn);4. 負(fù)責(zé)社區(qū)公共服務(wù)站產(chǎn)品推進(jìn)和項(xiàng)目落地,相關(guān)業(yè)務(wù)資源整合與調(diào)配管理。 -
保安
3000-4000元2025-04-15謝小姐工作職責(zé): 1、落實(shí)安全防范措施,監(jiān)視小區(qū)內(nèi)可疑人員,防止小區(qū)內(nèi)發(fā)生破壞、盜竊等事故,管理停放的車輛,確保道路的暢通,巡查管理區(qū)域,保證管區(qū)的安全和良好秩序。 -
運(yùn)營專員
3000-4000元2025-04-13馮女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)商家租戶的報(bào)修及投訴處理,商家店鋪裝修管理及現(xiàn)場施工管理; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)環(huán)境檢查及公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常檢查,商場活動工作支持與協(xié)助; 3、負(fù)責(zé)使用收費(fèi)系統(tǒng):水表、電表數(shù)據(jù)核對并錄入系統(tǒng) -
行政后勤管理
8000-12000元2025-04-12后勤管理:落實(shí)公司行政后勤管理制度以及工作要求,包括宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、公用設(shè)施維護(hù)等方面,確保各項(xiàng)后勤工作高效、有序開展,為生產(chǎn)運(yùn)營提供有力保障; 2.? …… 員工生活保障:管理員工宿舍、食堂等生活設(shè)施,監(jiān)督宿舍分配、食堂運(yùn)營,確保住宿環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)標(biāo),關(guān)注員工生活需求,妥善處理員工在生活方面的投訴與建議,提升員工生活滿意度與歸屬感; 3.? …… 廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等; 5.? …… 公務(wù)用車管理:執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求,監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,及時(shí)安排車輛年檢、保險(xiǎn)辦理等事宜,確保公司公務(wù)用車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài); 6.完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1.? …… 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與問題解決能力,能夠有效應(yīng)對復(fù)雜多變的后勤管理事務(wù)與突發(fā)情況; 4.?具備良好的服務(wù)意識,為公司發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的后勤支持服務(wù)。 -
幫廚(公司食堂自用工)
4000-6000元2025-04-12廚房清潔:負(fù)責(zé)廚房餐具、廚具及烹飪設(shè)備的清潔與消毒工作,維持廚房操作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,定期清理廚房***并嚴(yán)格遵守***分類規(guī)定。 4.? …… 物料管理:協(xié)助管理廚房庫存,定期盤點(diǎn)食材與調(diào)料,及時(shí)匯報(bào)短缺或過期物品情況,遵循先進(jìn)先出原則使用食材與調(diào)料,確保物料使用的合理性與安全性。 任職要求 1.? -
養(yǎng)殖儲備干部(退伍軍人)
6000-8000元2025-04-10張明清負(fù)責(zé)水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)域的日常飼養(yǎng)管理。 2. 定期檢查養(yǎng)殖設(shè)備。 3. 與同事保持良好的溝通與協(xié)作。 任職要求: 1. 必須會游泳,能夠適應(yīng)不定時(shí)的工作安排。 2.
防城港相關(guān)熱門崗位
防城港區(qū)域管理招聘最新投遞
-
唐先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-04-19
-
廖先生投遞了 廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司防城港分公司 的 保安 職位2025-04-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:8K-1W
-
7.1%2K
-
7.1%4K
-
28.6%5K
-
7.1%6K-8K
-
42.9%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
防城港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。