防城港人事行政部長招聘

桂聘提供2025年4月防城港人事行政部長最新招聘，港口區(qū)1條，平均工資約為4067元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人事行政部長人事行政部長人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

人事行政總監(jiān)

10000-15000元

廣西小藻農業(yè)科技有限公司

防城港-港口區(qū) 1人農業(yè) 水產投遞:2人瀏覽:32

2025-04-15

hr@xiaozaotech.com

職責范圍/Responsibility
1、負責公司人事行政部門的管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經營計劃，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源計劃，并統(tǒng)籌管理各項計劃的落地實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求與人員編制制定招聘計劃，實施多種渠道招聘以保障公司人才供給，并做好人才儲備及人才梯隊建設；
3、負責公司人員的錄用、任免、考核、獎懲、晉升、培訓、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除、終止等管理工作；
4、負責公司的績效評估體系、薪酬管理體系和福利體系等；
5、負責建立人事檔案和相關人事報表，為人事決策提供依據(jù)；
6、負責對各類考勤、請假、加班、調休等的審批流程核對并嚴格按照公司管理制度辦理；調取并分析后臺考勤數(shù)據(jù)，做出各部門考勤報告。
7、負責調查公司各部門的工作情況，收集并處理內部員工的各方面建議、意見及投訴，定期整理上報；
8、努力改善工作環(huán)境，做好行政人事工作，為員工提供一個公平、公正、公開的工作環(huán)境。
9、積極建立公司企業(yè)文化，組織員工業(yè)余文化娛樂，樹立公司的形象以增強公司的凝聚力及向心力；
10、組織公司集體活動，審核各部門的活動經費申請。
11、積極參與業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力，安排并組織參加人才招聘會，建立人才信息庫。
12、收集各部門培訓需求，制定年度培訓計劃，組織實施培訓和培訓效果的評估。
13、完成總裁交代的其他工作任務。
任職條件/Requirements
1、人力資源或相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷，有至少5年以上人事管理工作經驗；
2、擅長員工關系及薪酬福利管理；
3、具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調能力和時間管理能力；
4、態(tài)度端正，有團隊意識、人品正直、工作細致、嚴謹、誠信、充滿激情與活力。