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防城港市場運(yùn)營人員招聘

桂聘提供2025年6月防城港市場運(yùn)營人員最新招聘，防城區(qū)1條東興市1條，更多市場運(yùn)營人員市場運(yùn)營人員運(yùn)營維護(hù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
姚兆毅
崗位名稱：手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé)：
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù)，包括回收、置換等業(yè)務(wù)，具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營管理，包括人員管理、銷售管理、庫存管理等；
制定并實(shí)施銷售策略，提升手機(jī)店的銷售額；
負(fù)責(zé)與客戶溝通，處理客戶投訴和糾紛；
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺，提高品牌知名度和影響力；
分析市場趨勢和競爭情況，為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議；
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通，洽談采購合同和價格。
具體要求：
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù)，有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù)；
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力，能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識；
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力，解決問題；
保底起步月薪10000以上，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；
熟悉社交媒體平臺的運(yùn)營和管理，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容，提高粉絲互動度；
熟悉二手手機(jī)市場，了解各種手機(jī)品牌和型號，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù)；
具有分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店！
注意：工作地點(diǎn)不限定，可能會經(jīng)常出差，往返東興——中心區(qū)——防城
2025-06-01
薄世久
投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經(jīng)理；
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃，以達(dá)成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)，完成事業(yè)計(jì)劃盈利；
3、分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃；
4、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析，進(jìn)行對標(biāo)管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善；
5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案；
6、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等，嚴(yán)格控制運(yùn)營成本，完成年度利潤指標(biāo)；
7、建立良好的廠家關(guān)系，充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核，拓寬渠道，與政府部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；
8、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理；
9、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況，配合集團(tuán)與品牌開展各項(xiàng)工作。
約 2 個崗位
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