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防城港項(xiàng)目實(shí)施人員招聘

桂聘提供2025年4月防城港項(xiàng)目實(shí)施人員最新招聘，港口區(qū)6條防城區(qū)1條，更多項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
?崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全項(xiàng)目部各項(xiàng)管理規(guī)章制度，對(duì)工程的全面工作負(fù)有直接責(zé)任；
2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行組織管理、計(jì)劃管理、施工及技術(shù)管理、質(zhì)量管理、資源管理、安全文明施工管理、外聯(lián)協(xié)調(diào)管理、竣工交驗(yàn)管理；
3.組織做好工程施工準(zhǔn)備工作、對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行全面管理，完成公司下達(dá)的施工作業(yè)任務(wù)及各項(xiàng)主要工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；
4.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織并進(jìn)行施工技術(shù)交底；
5.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織編制工程施工進(jìn)度計(jì)劃、做好工程施工進(jìn)度實(shí)施安排，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，確保工程施工進(jìn)度按合同要求完成；
6.負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量及材料質(zhì)量的管理，保證工程施工質(zhì)量；
7.對(duì)施工安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，重視安全施工，抓好安全施工教育、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，保證現(xiàn)場(chǎng)施工安全；
8.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織處理工程變更，組織處理工程事故、問(wèn)題糾紛協(xié)調(diào)、組織工程自檢、配合甲方階段性檢查驗(yàn)收及工程驗(yàn)收、組織做好工程撤場(chǎng)善后處理；
9.組織做好工程資料臺(tái)帳的收集、整理、建檔、交驗(yàn)規(guī)范化管理；
10.監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；與相關(guān)部門人員配合，完成評(píng)審、驗(yàn)收、回款等工作。
11.交付后做好業(yè)務(wù)的對(duì)接及延申。
?任職資格
1.工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，精通監(jiān)控系統(tǒng)，有數(shù)字化項(xiàng)目、智能建筑、道路監(jiān)控等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具備一定的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力；
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品德優(yōu)秀，能快速融入企業(yè)文化；
5.遵守公司制度規(guī)范，服從管理；
6.手能力強(qiáng)，有韌性，踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
熟練使用CAD、Office等辦公軟件；
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力資源體系建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理,建立和完善項(xiàng)目人力資源相關(guān)管理制度;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人力動(dòng)員計(jì)劃管理和人員配置，組織編制項(xiàng)目部全周期人力動(dòng)員計(jì)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，開展員工的外部招聘工作和內(nèi)部調(diào)配工作;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人才發(fā)展管理,歸口管理人員資格資質(zhì)，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部培訓(xùn)管理，組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理,提供綜合人事的管理服務(wù)、組織開展員工績(jī)效考核工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):人力資源、工程管理或理工類專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí),熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，中共黨員和有核電工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.年齡40周歲以下。
崗位福利：
7000-18000元/月
（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月
探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）
1.繳納五險(xiǎn)和公積金；
2.提供住宿、食堂；
3.員工體檢

體系管理崗

7000-12000元
2025-04-15
楊金玉
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA，牽頭制定并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱與業(yè)主大綱對(duì)接和管理接口工作；
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱有效實(shí)施，組織管理部門審查活動(dòng)并落實(shí)行動(dòng)項(xiàng)整改；
4. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，歸口制定項(xiàng)目質(zhì)量管理體系文件編制和修訂計(jì)劃；
5. 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件清單、報(bào)審報(bào)備文件清單和向供方釋放文件清單，維護(hù)文件有效狀態(tài)；
6. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部適用質(zhì)量管理體系文件對(duì)外釋放、內(nèi)外部審查對(duì)接和管理接口工作；
7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，制定項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件并監(jiān)督其有效實(shí)施；
8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域QA和各部門，完成項(xiàng)目部專用質(zhì)量管理體系文件內(nèi)部發(fā)布和閱知工作；
9. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目EPCS各領(lǐng)域，牽頭建立并維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)管理體系，并跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)運(yùn)行情況；
10. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員培訓(xùn)管理；
11. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部QA人員資格審查、考核和復(fù)評(píng)，報(bào)質(zhì)量管理部進(jìn)行資格審批和授權(quán)；
12. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證體系文件的編制和修訂計(jì)劃；
13. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目質(zhì)量保證大綱和報(bào)審的程序文件；
14. 負(fù)責(zé)組織審查建安承包商項(xiàng)目適用質(zhì)量管理體系文件清單；
15. 負(fù)責(zé)監(jiān)督建安承包商QA人員資格管理情況，并建立管理臺(tái)帳動(dòng)態(tài)更新。
崗位要求：
1. 年齡：25-40歲，身體健康；
2. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
3. 專業(yè)：核工程、熱能與動(dòng)力工程、、焊接、機(jī)械、化工機(jī)械、電氣、儀控、自動(dòng)化、通信工程、建筑、土木工程、暖通、給排水；
4. 能力：具備扎實(shí)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)、具備良好的邏輯分析和理解反應(yīng)能力、具備良好的溝通表達(dá)和文字綜合能力、具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力；
5. 經(jīng)驗(yàn)：具備質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)（有注冊(cè)核安全工程師證書者，不受質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)限制）；
6. 愿意從事核電項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，遵紀(jì)守法、品行端正，工作態(tài)度良好，無(wú)不良嗜好，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力；
7. 能嚴(yán)格遵守甲方及核電廠各項(xiàng)管理制度等；
8. 熟悉OFFICE等辦公軟件；
9. 認(rèn)可核電建造工程嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的HSE、質(zhì)量保證體系及其核安全文化；
10. 有監(jiān)查員、主監(jiān)查員證書者，同等條件優(yōu)先考慮。
薪資待遇：
7000-18000元/月（固定工資+月度績(jī)效工資+年度績(jī)效工資）
補(bǔ)貼：
1. 生活補(bǔ)貼（交通貼+飯貼+通訊）=1000元/月；
2. 探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）。
福利：
1. 繳納五險(xiǎn)和公積金；
工作地點(diǎn)：
廣西壯族自治區(qū)防城港市防城區(qū)江山鎮(zhèn)白龍村
2. 提供住宿、食堂；
3. 員工體檢。
2025-04-15
賈瑞敏
按公司政策組織和執(zhí)行銷售工作，完成負(fù)??項(xiàng)目各階段銷售任務(wù); 2、監(jiān)督售樓部置業(yè)顧問(wèn)日常的著裝、禮儀、各項(xiàng)行為規(guī)范，確保按公司對(duì)應(yīng)各項(xiàng)要求標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量執(zhí)行； 3、督導(dǎo)置業(yè)顧問(wèn)每日客戶接待工作， 掌握客戶需求 …… 熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，按公司要求標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供滿意的服務(wù)； 4、輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成置業(yè)顧問(wèn)的各階段培訓(xùn)、考核、優(yōu)勝略汰，確保置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)良率； 5、定期對(duì)銷售流程提出改進(jìn)建議并及時(shí)落實(shí)實(shí)施，有效提升置業(yè)顧問(wèn)接待水平 …… 帶領(lǐng)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)積極拓展維護(hù)各分銷資源關(guān)系； 6、當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理不在場(chǎng)時(shí)，妥善處理各項(xiàng)事務(wù)并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)； 7、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作(如排班、考勤、值班等)，定期起草置業(yè)顧問(wèn)的工作計(jì)劃、人員安排 …… ，并負(fù)責(zé)安排實(shí)施; 置業(yè)顧問(wèn)工作的指導(dǎo)與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。 …… 團(tuán)隊(duì)管理能力，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)及大局意識(shí)，思考及處理問(wèn)題能從公司主人的角度出發(fā)，深刻理解并踐行公司企業(yè)文化； 5、具有高度的工作熱情，身體健康，精力充沛，能夠帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)保持高效的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力及工作熱情
2025-04-15
賈瑞敏
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷條線管理工作，制定并組織實(shí)施項(xiàng)目整體營(yíng)銷計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目銷售執(zhí)行情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行直接管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各階段銷售任務(wù)、回款任務(wù)及售后工作; 2、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集和分析 …… ，按階段提交工作總結(jié)匯報(bào); 3、及時(shí)把握市場(chǎng)情況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的最新的銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)情況制訂或調(diào)整營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān)、促銷及各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃。 …… 根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂項(xiàng)目營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)全部項(xiàng)目人員的日常管理工作，負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)、考核工作，不斷提高員工綜合能力和素質(zhì)； 5、帶領(lǐng)案場(chǎng)人員與公司合作方進(jìn)行積極地日常維護(hù)及對(duì)接工作 …… ，及時(shí)了解和處理問(wèn)題，全面整合各方面銷售資源，和資源單位建立良好的溝通及合作關(guān)系，保證項(xiàng)目帶看量及銷量; 6、負(fù)責(zé)與甲方相關(guān)主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)接工作人員的溝通及關(guān)系維護(hù)，妥善處理項(xiàng)目各類突發(fā)狀況，確保銷售工作順利進(jìn)行
2025-04-15
hr@xiaozaotech.com
主導(dǎo)部門人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效考核。 …… 職位要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)流利，原材料采購(gòu)背景優(yōu)先考慮； 2、 五年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立管理重大采購(gòu)項(xiàng)目及采購(gòu)資源； 3、 了解采購(gòu)開發(fā)流程及關(guān)鍵控制點(diǎn)，有良好的成本管理意識(shí) …… ，熟悉成本管理工具及方法；熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核； 4、 善于商業(yè)談判和議價(jià)，具有良好的市場(chǎng)分析及實(shí)施控制能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、出色的供應(yīng)商整合能力； 5、 熟悉常用電腦辦公軟件； 6、 愛(ài)崗敬業(yè)，良好的職業(yè)道德操守
2025-04-14
崗位工作介紹： 1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接，中期項(xiàng)目落地與實(shí)施，后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系，確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成，引導(dǎo)和控制營(yíng)銷方向和進(jìn)度。 …… 6、管理營(yíng)銷拓展人員，建立、培養(yǎng)營(yíng)銷拓展團(tuán)，建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。 崗位要求及待遇： 1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。 2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
防城港-防城區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:78
2025-04-09
薄世久
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行年度人力成本預(yù)算；制訂各部門的績(jī)效考核及年度考評(píng)制度，同時(shí)對(duì)中層及以下人員的績(jī)效管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、考評(píng)與監(jiān)督； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計(jì)劃 …… 、員工異動(dòng)（入職、離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正）的管理，勞動(dòng)糾紛處理； 5、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作；集團(tuán)文件的學(xué)習(xí)、傳達(dá)，公文流轉(zhuǎn)及文檔管理； 6、負(fù)責(zé)制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)方案 …… ，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評(píng)估； 7、負(fù)責(zé)制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度，設(shè)定激勵(lì)薪酬方案并組織實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)（生日會(huì)、員工團(tuán)建、企業(yè)宣傳等）； 9、及時(shí)有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng) …… 任職資格： 1、3年以上企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)為佳； 3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、項(xiàng)目管理能力； 4、熟練掌握常用的計(jì)算機(jī)辦公軟件
約 8 個(gè)崗位

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    一般項(xiàng)目：中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；教學(xué)專用儀器銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 河北億房科技發(fā)展有限公司
    一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；會(huì)議及展覽服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西博廣房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西榮華物業(yè)服務(wù)有限公司
    物業(yè)管理（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；房地產(chǎn)信息咨詢；園林綠化服務(wù)，房屋修繕、室內(nèi)裝修（憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng)）；日用百貨、紡織品、五金交電、機(jī)電產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（除國(guó)家?？兀?、建筑材料的購(gòu)銷；對(duì)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)的投資；車輛代駕；會(huì)務(wù)服務(wù)；餐飲服務(wù)；保潔服務(wù)；房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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