防城港薪酬總監(jiān)招聘

水運(yùn)工程總監(jiān)（廣西防城港）
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)理工程師檢查承包人質(zhì)量、安全、環(huán)保等措施的落實(shí)情況，是否按經(jīng)批準(zhǔn)的開工報(bào)告執(zhí)行；
2、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行旁站，并做好旁站記錄
3、合理安排現(xiàn)場監(jiān)理人員做好監(jiān)理日記、臺賬，及時(shí)整理監(jiān)理資料；
4、履行總監(jiān)理工程師的其他崗位職責(zé)；
5、完成公司安排的其他工作等。
二、崗位要求：
1、港航與航道工程、工程管理、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、需持有交通部水運(yùn)工程（港口與航道專業(yè)）監(jiān)理工程師證或交通運(yùn)輸工程監(jiān)理工程師（需注冊水運(yùn)工程專業(yè)）+高工職稱（港航專業(yè)優(yōu)先）+水運(yùn)工程安全、環(huán)保監(jiān)理培訓(xùn)證。
3、有水運(yùn)工程監(jiān)理總監(jiān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，完整跟進(jìn)過2個(gè)以上水運(yùn)工程監(jiān)理項(xiàng)目。
4、為人誠實(shí)，踏實(shí)好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)，希望與公司一同成長壯大。
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)抗壓能力，良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、退休返聘水運(yùn)監(jiān)理工程師優(yōu)先考慮。
三、待遇：
具體薪酬面談。
四、工作地址：
廣西防城港市港口區(qū)云約江南路

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)制定并執(zhí)行酒店的人力資源計(jì)劃，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系以及員工福利等。
2、管理和優(yōu)化酒店招聘流程，負(fù)責(zé)面試和選拔合適的員工。
3、實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和素質(zhì)。與不同層級的員工有效溝通。
5、具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能在壓力下有效工作。
6、工作細(xì)心、耐心，文筆較好。
7、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門緊密
4、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括解決員工糾紛、制定和執(zhí)行員工政策等。
5、管理和優(yōu)化員工福利制度，提升員工滿意度和忠誠度。
6、與各部門領(lǐng)導(dǎo)緊密合作，確保人力資源政策與酒店業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相一致。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人事管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理理論和實(shí)踐，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的操作經(jīng)驗(yàn)，期待您善長其中1-2個(gè)模塊。
4、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠合作。
8、配合完成上級安排的工作、行政后勤相關(guān)工作等。