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防城港業(yè)務(wù)銷售招聘

桂聘提供2025年9月防城港業(yè)務(wù)銷售最新招聘，港口區(qū)40條防城區(qū)15條，平均工資約為4393元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)銷售專員銷售專員全職招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。

電銷專員

4000-8000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé):
1、通過(guò)溝通了解客戶需求，尋求機(jī)會(huì)并完成客戶需
求;
2、開(kāi)發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)
客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
我們要找的伙伴:
1.勤奮正能量自律果斷上進(jìn)；
2.有強(qiáng)烈的賺錢欲望，想通過(guò)自己的能力極大的改變目前的現(xiàn)狀;
3.良好的福利待遇：社保五險(xiǎn)+綜合補(bǔ)貼+帶薪假期+節(jié)日福利+員工旅游+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)；
4.行業(yè)現(xiàn)狀：薪資高，成長(zhǎng)快，被社會(huì)認(rèn)可度高，
換行率超低;
5.公司提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，由資深主管指導(dǎo)工作帶領(lǐng)你輕松入行，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
6.廣闊的晉升平臺(tái)，公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確，所有管理人員均由內(nèi)部選拔；
任職要求:
1、有相關(guān)法律知識(shí)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，有一定的抗壓
能力。
3、上班時(shí)間：早上8:30點(diǎn)到下午5:30點(diǎn)，中午休息
2小時(shí)，周末雙休，按照國(guó)家假日休息。

售后

3000-4000元
2025-09-07
駱遠(yuǎn)海
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合作客戶的回訪、客情維護(hù)、投訴建議；
2.負(fù)責(zé)客戶的債權(quán)維護(hù)（電話提醒、對(duì)接售后發(fā)律師函）；
3.對(duì)接銷售部門客戶的售后資料處理；
4.電話調(diào)節(jié)受理，增強(qiáng)客戶滿意度；
5.資料盤點(diǎn)、整理及歸檔管理。
要求：
1.工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，具備一定的抗壓能力；
2.做事細(xì)心、耐心，樂(lè)于學(xué)習(xí)，具備良好的溝通與理解能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.有相關(guān)行業(yè)售后經(jīng)驗(yàn)、一年以上銷售或催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.薪資：無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+月度提成+激勵(lì)獎(jiǎng)
5.工作時(shí)間：8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇
1.【豐厚薪資】公司提供平臺(tái)和客戶資源，詢盤資源充足，無(wú)責(zé)底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，上不設(shè)限。
2.【帶薪培訓(xùn)】入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，并有老帶新提供成長(zhǎng)機(jī)會(huì)；
3.【員工福利】公司為員工購(gòu)買意外險(xiǎn)、社保，舉辦員工生日會(huì)、聚餐、戶外活動(dòng)的團(tuán)建活動(dòng)，節(jié)假日等福利。

銷售專員

5000-7000元
防城港-港口區(qū)-龍光·陽(yáng)光海岸 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-09-07
胡金華
我司在本地深耕6年而集團(tuán)已在廣西成立十五年是廣西最大的房地產(chǎn)代理公司在50多個(gè)城市均有分公司，晉升快速，最快晉升區(qū)域總不到一年年薪40萬(wàn)，微信可查世華地產(chǎn)公眾號(hào)現(xiàn)招聘儲(chǔ)備經(jīng)理1名業(yè)務(wù)員5名，業(yè)務(wù)銷售底薪 …… 2000元，業(yè)務(wù)提成高達(dá)75%。
2025-09-07
龔藝
財(cái)稅主管 崗位職責(zé)（此崗位為團(tuán)隊(duì)管理崗位）： 1、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，及團(tuán)隊(duì)人員的招聘與團(tuán)隊(duì)人員的日常管理； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制定與分解，及代領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；? 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常工作中的異常處理 …… ，并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道的開(kāi)拓與管理，為團(tuán)隊(duì)做好市場(chǎng)分析； 5. …… ●崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)者可寬，從事過(guò)區(qū)域銷售相關(guān)工作者優(yōu)選； 2、較強(qiáng)的賺錢欲望，破局思維、有多元化業(yè)務(wù)開(kāi)拓思維及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。 …… 3、需要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及自我約束能力，善于分析思考問(wèn)題； 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力，善于解決各類異常； 5、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)輔導(dǎo)員工知識(shí)，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； ●
2025-09-07
陸思秀
主要負(fù)責(zé)銷售外出跑業(yè)務(wù)
2025-09-07
陸思秀
銷售崗位 需外出跑業(yè)務(wù)
2025-09-07
龔藝
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
防城港-港口區(qū)-金海灣小區(qū) 1人 建材 瀏覽:14
2025-09-07
葉劍波
負(fù)責(zé)公司銷售合同及業(yè)務(wù)洽談

建材銷售專員

4000-8000元
防城港-港口區(qū) 1人 建材 瀏覽:18
2025-09-07
張亞博
工作內(nèi)容：根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶選購(gòu)瓷磚，前期主要是跑業(yè)務(wù)，小區(qū)房、自建房積累自己的客戶群體. …… 工作要求：22歲-45歲，不限學(xué)歷，有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 薪資待遇：底薪加高額提成，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，中午管飯，每月四天休假
2025-09-07
譙甪
6、做好與銷售的溝通和相關(guān)材料的交接工作； 7、及時(shí)反饋業(yè)務(wù)辦理的進(jìn)度情況； 8、了解稅務(wù)、工商的情況，處理所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的突發(fā)事件； 9、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作，協(xié)助主辦會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人完成相關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃
2025-09-07
陳翠華
試用期結(jié)束后有銷售提成

銷售經(jīng)理

3000-6000元
防城港-防城區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:3
2025-09-07
陳翠華
有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素養(yǎng) （服務(wù)來(lái)源于誠(chéng)信） 4.吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的企圖心 （狼性的營(yíng)銷理念） 5.只要敢拼，應(yīng)屆生也歡迎 （蛻變從這里開(kāi)始） ★ 銷售經(jīng)理工作職責(zé)★ 1.負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行并完成所分配的銷售任務(wù)以達(dá)到銷售指標(biāo) …… ； 2.業(yè)務(wù)獲得：開(kāi)發(fā)客戶（電話營(yíng)銷，上門拜訪,網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系等），負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)、談判及提供解決方案并進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn)以完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)工作。 …… 4.業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)：制定新客戶拜訪計(jì)劃，收集信息積累資源開(kāi)發(fā)客戶 5.訂單執(zhí)行：與其它部門協(xié)調(diào)合作，落實(shí)與客戶簽訂的協(xié)議及合同，出貨的及時(shí)及準(zhǔn)確率以確保客戶的滿意度。 …… 3.有從事過(guò)鋁合金門窗型材、不銹鋼管材銷售經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先考慮。 4.工作態(tài)度積極認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有激情，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
2025-09-07
張祖和
電信業(yè)務(wù)銷售代表（5名） 應(yīng)聘條件： 1.男女不限，18-35歲； 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言組織能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境； 3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，服從工作安排； 4.有通信行業(yè)系統(tǒng)受理、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-09-07
馬女士
職責(zé)一：協(xié)助銷售區(qū)域經(jīng)理制訂銷售計(jì)劃。 職責(zé)二：負(fù)責(zé)尋找代理商、客戶，進(jìn)行銷售區(qū)域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 職責(zé)三：負(fù)責(zé)銷售工作，完成銷售目標(biāo)。 職責(zé)四：負(fù)責(zé)對(duì)銷售市場(chǎng)的信息收集。 …… 職責(zé)五：負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)推廣工作。 職責(zé)六：協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新工作。
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防城港銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
  • 12.7%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 13.1%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
防城港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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