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防城港員工培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年4月防城港員工培訓(xùn)最新招聘，港口區(qū)53條防城區(qū)24條，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

安全主管

10000-20000元
2025-04-18
1.安全管理制度的制定與實(shí)施：制定和完善安全管理制度、操作規(guī)程，確保符合國家及地方安全法規(guī)。
2.安全培訓(xùn)與教育：組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提升員工的安全意識和操作技能，確保每位員工掌握必要的安全知識。
3.安全檢查與巡查：定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，杜絕安全隱患。
4.事故應(yīng)急管理：制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，確保能夠迅速有效地應(yīng)對各類安全事故。
5.安全數(shù)據(jù)記錄與分析：對安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，為安全管理提供依據(jù)，定期向上級匯報(bào)。
6.設(shè)備及設(shè)施安全管理：監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施的安全運(yùn)行，確保其處于良好的工作狀態(tài)，定期檢修和維護(hù)。
7.協(xié)調(diào)與溝通：與其他部門協(xié)調(diào)溝通，確保各項(xiàng)安全措施的落實(shí)，促進(jìn)安全文化的建設(shè)。
8.法規(guī)遵循：關(guān)注國家和地方的安全生產(chǎn)法規(guī)動態(tài)，確保公司各項(xiàng)安全工作符合相關(guān)法規(guī)要求。
9.安全文化建設(shè)：推動企業(yè)安全文化建設(shè)，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，提高全員安全意識。
10.事故調(diào)查與處理：對安全事故進(jìn)行調(diào)查，分析原因，提出改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。

安全員

5000-7000元
2025-04-18
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理，確保所有操作人員遵守安全規(guī)程和操作流程。
2.定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評估，識別潛在危險(xiǎn)并提出整改措施。
3.組織新員工的安全培訓(xùn)以及定期的安全知識宣傳活動，提高員工的安全意識。
4.定期對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行安全巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并記錄巡查情況。
5.參與安全事故的應(yīng)急處理，協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行事故調(diào)查。
6.檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的安全性能，確保設(shè)備正常運(yùn)行，防止故障引發(fā)安全事故。
7.做好安全工作記錄，整理和分析安全數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。
8.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，確保安全管理措施的有效落實(shí)。

化工操作員

3000-4000元
防城港-港口區(qū) 2人 化學(xué) 瀏覽:81
2025-04-18
黃女士
Primary Responsibilities/主要職責(zé):
1. 上崗員工必須正確穿戴勞動保護(hù)用品，學(xué)會使用各類防護(hù)用品，并熟練掌握逃生技巧。
2. 加強(qiáng)崗位制度培訓(xùn)，絕不能出現(xiàn)睡崗，串崗，工作中干與生產(chǎn)無關(guān)的事情。
3. 密切關(guān)注各生產(chǎn)參數(shù)的波動及時(shí)分析波動原因，將可能存在的生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)提前解決，并注意各輔助系統(tǒng)的參數(shù)變動，防止產(chǎn)生不良影響。
4. 熟練掌握本車間非正常生產(chǎn)運(yùn)行下的應(yīng)急預(yù)案，并在運(yùn)行中按車間領(lǐng)導(dǎo)的指揮密切配合和操作，努力使生產(chǎn)平穩(wěn)安全運(yùn)行。
5. 堅(jiān)決貫徹“三不傷害”原則，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
6. 發(fā)現(xiàn)管理人員違章指揮、強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權(quán)提出解決的建議。
7. 負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備和工藝管網(wǎng)的安全運(yùn)行，有權(quán)對違章作業(yè)加以勸阻、制止和舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向公司、車間建議組織員工緊急撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場。
8. 熟練掌握本崗位所管轄設(shè)備操作，保證裝置運(yùn)行的安全性，保證巡檢質(zhì)量。
9. 熟悉本崗位工藝流程和設(shè)備的使用狀況，負(fù)責(zé)本崗位場地衛(wèi)生、設(shè)備和工藝的維修保養(yǎng)、巡檢工作，定期檢查動、靜密封點(diǎn)，避免“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生，杜絕泄漏點(diǎn)的產(chǎn)生。
10. 定期對本崗位安全消防、勞動防護(hù)救護(hù)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
11. 發(fā)生事故后，須立即采取應(yīng)急處置措施防止勢態(tài)擴(kuò)大，并向班長匯報(bào)。
12. 積極參加各級組織開展的安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練。
13. 積極參加班組安全活動。
14. 嚴(yán)格貫徹隱患排查治理與監(jiān)控責(zé)任制，認(rèn)真開展日常安全檢查、隱患整改。
15. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法規(guī)和公司安全規(guī)章制度、操作規(guī)程。
16. 熟練掌握滅火器及各類消防設(shè)施應(yīng)急用品的使用方法。
Qualifications Required必需的資格:
1. 三年以上化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 掌握基本的化工

儲備店長

3000-6000元
2025-04-17
門店分紅＋績效獎金+團(tuán)隊(duì)提 成+個(gè)人業(yè)績提成＋住房補(bǔ)貼，綜合薪資8K-20K 2、月休6-8天，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系 …… ，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 …… 工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份 注：前期需要培訓(xùn)，熟悉公司業(yè)務(wù)模式，了解企業(yè)文化，除了管理團(tuán)隊(duì)，也需要做業(yè)績。
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加業(yè)務(wù)銷售范圍； 3.負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，組織培訓(xùn)并對本部門員工實(shí)施有效管理； 4.制定市場拓展計(jì)劃與方案，
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-04-16
李曉青
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 …… 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。
2025-04-16
李曉青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人
2025-04-16
李曉青
3、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 …… 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 7、組織與住戶溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動，及時(shí)了解住戶的需求。 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù)。 …… 10、督促部門員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位工作操守，對客戶守信、保護(hù)客戶隱私、尊重每一位客戶。 11、積極配合經(jīng)理工作，安排落實(shí)的各項(xiàng)工作。
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸 1人 瀏覽:9
2025-04-16
李曉青
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)部門的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析，督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。 2、負(fù)責(zé)小區(qū)工程、水電設(shè)備和配套設(shè)施接管、驗(yàn)收工作。 …… 5、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門員工的工作，負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作。 6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 …… 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn)，并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
2025-04-16
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-04-16
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-04-16
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-04-16
徐林生
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2025-04-16
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
2025-04-16
徐林生
職位待遇：? 1、無責(zé)任底薪3000+開單獎+提成；? 2、銷售業(yè)績可提取分段，提成最高達(dá)70%；? 3、優(yōu)秀員工可享受月度表彰、季度旅游獎勵、各種公司福利；? 4、符合條件的員工，可享受公司面對全員的激勵計(jì)劃 …… （答：不需要，我們有帶薪30天的脫崗培訓(xùn)，后期有師傅/小組長的帶教，如果有經(jīng)驗(yàn)更加歡迎）? 2. 底薪3000靠譜？
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  • 河北億房科技發(fā)展有限公司
    一般項(xiàng)目：軟件開發(fā)；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；平面設(shè)計(jì)；圖文設(shè)計(jì)制作；會議及展覽服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù)；數(shù)字內(nèi)容制作服務(wù)（不含出版發(fā)行）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西博廣房地產(chǎn)營銷策劃有限公司
    一般項(xiàng)目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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