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防城港運營人員招聘

桂聘提供2025年9月防城港運營人員最新招聘,東興市3條港口區(qū)2條,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
陸恒
崗位職責:
1. 運營公司短視頻賬號
2.需要下工地拍攝視頻
3.彈性工作,每個月確保有有效客戶上門量房,或邀約到工地公司
4.需要與公司人員以值班安排表按時值班
2025-09-11
姚兆毅
崗位名稱:手機店操盤手
崗位職責:
熟悉二手手機業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
負責手機店的日常運營管理,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等;
制定并實施銷售策略,提升手機店的銷售額;
負責與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護手機店的社交媒體平臺,提高品牌知名度和影響力;
分析市場趨勢和競爭情況,為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負責與供應(yīng)商溝通,洽談采購合同和價格。
具體要求:
熟悉二手手機業(yè)務(wù),有實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學帶人能力,能夠培訓和指導員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識;
具有良好的團隊合作精神和責任感,能夠承擔壓力,解決問題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺的運營和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動度;
熟悉二手手機市場,了解各種手機品牌和型號,能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團隊,共同打造優(yōu)秀的手機店!
注意:工作地點不限定,可能會經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城

總經(jīng)理

15000-20000元
防城港-東興市 1人 食品 瀏覽:47
2025-09-11
馬女士
崗位職責:
1.全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2.擬訂和組織實施公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責完成責任目標和年度計劃。
3.負責企業(yè)文化建設(shè)、團隊建設(shè)、平臺建設(shè)、品牌建設(shè),制定公司戰(zhàn)略目標、經(jīng)營目標。
4.負責制定相關(guān)建設(shè)規(guī)劃及實施計劃,細化各項建設(shè)任務(wù)的標準化流程及操作路徑,制定和健全企業(yè)管理規(guī)章制度、工作流程及工作指南并監(jiān)督執(zhí)行。
5.負責根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司合伙人員制度、薪酬體系、激勵體系并負責公司全體員工績效考核的組織、實施和總結(jié)。
6.負責企業(yè)培訓工作,建立企業(yè)教育體系,實施人才培養(yǎng)計劃。
任職要求:
1.專業(yè)不限,具有工商管理、法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科及以上學歷,至少5年以上相關(guān)堅果行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;具備500個人以上團隊管理經(jīng)驗,快消品行業(yè)及退伍軍人優(yōu)先。
2.具有現(xiàn)代化企業(yè)管理理念、管理模式,有豐富的實踐經(jīng)驗,能夠指導各部門工作,能夠獨立完成現(xiàn)代化企業(yè)管理體系建設(shè);熟悉食品生產(chǎn)企業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī),掌握食品生產(chǎn)企業(yè)管理方法及團隊運營經(jīng)驗,能盡快熟悉目前企業(yè)的團隊情況,并懂得設(shè)計當下本企業(yè)的運營模式。
3.較強的文字功底,能擔當公司管理制度和各類文件的起草擬訂;較強的分析、解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,抗壓能力強。
4.具有良好的職業(yè)道德,保密意識強,計劃性、執(zhí)行能力和工作原則性強,工作細致認真,能吃苦耐勞,責任心、辦事沉穩(wěn),處事靈活,有較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力;具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、外聯(lián)和公關(guān)能力。
5.熟悉當時的腰果市場趨勢,能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,拓展市場,創(chuàng)造利潤。
薪酬體系:
年薪制:基礎(chǔ)年薪+績效薪資+超額激勵+年終獎金。
2025-09-10
薄世久
發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 5、擬定組織架構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標準及改進經(jīng)營管理高效機制的方案; 6、組織實施財務(wù)預算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本 …… ,完成年度利潤指標; 7、建立良好的廠家關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬渠道,與政府部門、重點客戶建立良好關(guān)系; 8、推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理; 9、定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,

行政人事主任

6000-7000元
防城港-港口區(qū) 1人 電信 紡織 建筑 投遞:1人 瀏覽:57
2025-09-07
黃宗鋒
完成公司行政管理規(guī)劃,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 5、具有制定公司綜合管理工作目標、計劃的能力,并組織實施,做到計劃明確,方法靈活; 6、具備擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定的能力 …… ,做到依章辦事,有章可循,規(guī)劃公司的各項行政運營管理; 7、能夠根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況,按公司領(lǐng)導的要求,負責組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃,周工作匯總,月度工作總結(jié)和簡報,季度、年度工作總結(jié)和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿 …… 制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)督執(zhí)行; 9、能夠組織、安排重要客人來訪的接待工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,宣傳企業(yè)文化和公司理念,樹立公司的良好形象; 10、具有根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置

新媒體運營

4000-5000元
2025-09-07
甘女士
人事
【崗位職責】 1、 負責公司新媒體包括微信/微博/抖音等公眾賬號的建設(shè)、推廣和運營; 2、 負責以上公眾賬號的內(nèi)容更新(出圖、配文、排版),日常維護與管理; 3、 組織、策劃各類活動能力,增加粉絲數(shù) …… ,提高關(guān)注度,為公司運營推廣活動提供自媒體策劃傳播支持; 4、負責策劃方案的撰寫,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,撰寫相關(guān)新聞軟文、專題策劃; 5、運用集團會員體系和其他線上營銷渠道,最大化酒店收益和合作機會; …… 7、指導真人出鏡類、直播活動類的拍攝,組織并負責現(xiàn)場的拍攝,參與現(xiàn)場調(diào)度及人員安排,能夠自己獨立使用機器設(shè)備拍攝。 …… ,具備使用電腦平面設(shè)計,相片處理、修圖技能、對拍攝、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;6、有新媒體運營+OTA經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先

苗圃主管

4000-5000元
2025-09-06
一、崗位職責? 統(tǒng)籌苗圃育苗園區(qū)日常運營,包括苗木培育、種植養(yǎng)護、病蟲害防治等工作,確保育苗流程規(guī)范、苗木長勢良好;? 帶領(lǐng)團隊完成育苗計劃,合理安排人員分工,監(jiān)督工作進度與質(zhì)量,保障生產(chǎn)任務(wù)高效落地
約 7 個崗位

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