
防城港運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員招聘
桂聘提供2025年4月防城港運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員最新招聘,港口區(qū)2條東興市2條,更多運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)行管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高薪誠(chéng)聘手機(jī)店操盤手
15000-30000元2025-04-19姚兆毅崗位名稱:手機(jī)店操盤手
崗位職責(zé):
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),包括回收、置換等業(yè)務(wù),具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
負(fù)責(zé)手機(jī)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理等;
制定并實(shí)施銷售策略,提升手機(jī)店的銷售額;
負(fù)責(zé)與客戶溝通,處理客戶投訴和糾紛;
管理和維護(hù)手機(jī)店的社交媒體平臺(tái),提高品牌知名度和影響力;
分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,為手機(jī)店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議;
負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,洽談采購(gòu)合同和價(jià)格。
具體要求:
熟悉二手手機(jī)業(yè)務(wù),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成回收、置換等業(yè)務(wù);
具有良好的人員管理和教學(xué)帶人能力,能夠培訓(xùn)和指導(dǎo)員工提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平;
00后優(yōu)先
有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,能夠承擔(dān)壓力,解決問(wèn)題;
保底起步月薪10000以上,根據(jù)個(gè)人能力和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整;
熟悉社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理,能夠撰寫吸引人的內(nèi)容,提高粉絲互動(dòng)度;
熟悉二手手機(jī)市場(chǎng),了解各種手機(jī)品牌和型號(hào),能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢服務(wù);
具有分析能力和戰(zhàn)略思維,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)需求提出有效的建議。
如果你滿足以上要求,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造優(yōu)秀的手機(jī)店!
注意:工作地點(diǎn)不限定,可能會(huì)經(jīng)常出差,往返東興——中心區(qū)——防城 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元2025-04-16崗位名稱:新媒體運(yùn)營(yíng)專員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編寫短視頻拍攝腳本,視頻素材拍攝、剪輯、發(fā)布。
2.負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺(tái)(抖音、視頻號(hào)、小紅書、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng))粉絲和微信社群的日常運(yùn)營(yíng)與管理,用戶體系的建立和維護(hù),完成社群運(yùn)營(yíng)流程的梳理和標(biāo)準(zhǔn)化,從而拉新轉(zhuǎn)化;
3.負(fù)責(zé)對(duì)社群人員活躍,話題、活動(dòng)和內(nèi)容的策劃等方式,為社群不斷引入新流量,優(yōu)化拉新、激活、留存和轉(zhuǎn)化策略,推動(dòng)社群的良性發(fā)展;
4.負(fù)責(zé)分析私域用戶管理和流量轉(zhuǎn)化,提出對(duì)公司有建設(shè)性的社群運(yùn)營(yíng)建議。
5.負(fù)責(zé)線下活動(dòng)執(zhí)行協(xié)調(diào)及管理工作,確保物料準(zhǔn)備充足等。
入職要求:
1.有較強(qiáng)的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,不怯場(chǎng);
2.有運(yùn)營(yíng)社群經(jīng)驗(yàn),喜歡組織線上線下活動(dòng)的應(yīng)聘者,可優(yōu)先考慮;
3.親和力佳,有愛心和耐心,靈活機(jī)智的處事能力;
4.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5. 有一定的平面設(shè)計(jì)功底。 -
總經(jīng)理
7000-8000元2025-04-14崗位工作介紹:
1、主持產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)公司工作,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的拓展及運(yùn)作:前期調(diào)研與政府/客戶對(duì)接,中期項(xiàng)目落地與實(shí)施,后期運(yùn)作與經(jīng)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)開拓及維系良性的各地政府公共關(guān)系,確保產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的會(huì)議、會(huì)展、廣告的營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成,引導(dǎo)和控制營(yíng)銷方向和進(jìn)度。
4、對(duì)內(nèi)與其他體系部門的配合合作,完成營(yíng)銷計(jì)劃及回款任務(wù)。
5、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。
6、管理營(yíng)銷拓展人員,建立、培養(yǎng)營(yíng)銷拓展團(tuán),建立團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)的熱情。
崗位要求及待遇:
1、本科以上學(xué)歷。30歲以上。
2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有政府公關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
5、有客戶資源優(yōu)先。
6、薪酬待遇:月薪7000-8000元+五險(xiǎn)+經(jīng)營(yíng)提成。
7、工作地點(diǎn):廣西東興市沖欖工業(yè)園。
8、上班時(shí)間:雙休制工作、法定節(jié)假日。 -
行政后勤管理
8000-12000元2025-04-12后勤管理:落實(shí)公司行政后勤管理制度以及工作要求,包括宿舍、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、公用設(shè)施維護(hù)等方面,確保各項(xiàng)后勤工作高效、有序開展,為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)提供有力保障; 2.? …… 員工生活保障:管理員工宿舍、食堂等生活設(shè)施,監(jiān)督宿舍分配、食堂運(yùn)營(yíng),確保住宿環(huán)境舒適、餐飲質(zhì)量衛(wèi)生達(dá)標(biāo),關(guān)注員工生活需求,妥善處理員工在生活方面的投訴與建議,提升員工生活滿意度與歸屬感; 3.? …… 設(shè)施設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工生活公共設(shè)施的維護(hù)工作,確保其穩(wěn)定運(yùn)行,為員工生活提供保障; 4.? …… 廠區(qū)公共衛(wèi)生管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生管理,規(guī)劃衛(wèi)生清潔區(qū)域與工作流程,安排保潔人員并監(jiān)督其工作質(zhì)量,確保廠區(qū)道路、車間、辦公區(qū)域等環(huán)境整潔干凈等; 5.? …… 公務(wù)用車管理:執(zhí)行集團(tuán)車輛管理制度和要求,監(jiān)督車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)工作,及時(shí)安排車輛年檢、保險(xiǎn)辦理等事宜,確保公司公務(wù)用車始終處于良好運(yùn)行狀態(tài); 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1.?
約 4 個(gè)崗位
防城港相關(guān)熱門崗位
運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)人員后臺(tái)運(yùn)營(yíng)線下運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)助理/專員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)部門店管理專員互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)專員招商運(yùn)營(yíng)專員終端運(yùn)營(yíng)專員線上運(yùn)營(yíng)支持區(qū)域運(yùn)營(yíng)專員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員經(jīng)營(yíng)管理專員平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員公司運(yùn)營(yíng)專員流程運(yùn)營(yíng)專員流量運(yùn)營(yíng)專員運(yùn)營(yíng)管培生營(yíng)運(yùn)專員
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